當前，世界正掀起新一輪科技革命和產業革命，在物聯網、大數據、云計算、認知科學等科技的深度融合和推動下，機器人不斷形成新的發展形態，智能化的發展方向日益突顯。當然電銷行業也不列外，小電呼智能電話機器人讓80%的金融行業、教育培訓、房地產行業等電銷行業公司工作效率明顯提高了。

電話機器人降低電話銷售人員的工作負擔

電話銷售人員的工作負擔，來自于意向客戶的篩選上。每天打幾百通電話，正常人難以堅持。大量無效號碼的存在，耗費了電話銷售人員大量的時間和精力。用戶的拒絕與指責，時刻影響著銷售人員的工作激情。大海撈針尋找意向客戶的方式，結果注定只有極低的成單率。但是如果企業能幫助電話銷售人員避開這單調枯燥、初級低效、受氣煩悶的客戶篩選工作，理論上就可以減輕電話銷售人員的工作負擔。

電話機器人提高電話銷售人員的成單率

電話銷售行業的誕生，本身就是從如何降低企業營銷成本的思維中誕生的。海里面去撈魚，靠的是運氣，極低的成單率是電話銷售行業誕生時就存在的基因問題。但如果企業給到銷售人員手中的不是海量未知價值的客戶信息，而是經過精細篩選過后的意向客戶，那么理論上銷售人員會有著源源不斷的訂單。

如何將電話銷售人員從低效的篩選意向客戶的工作中解放出來，做跟進意向客戶提升成單率的有價值工作中來呢？小電呼機器人可以做到。

1 大數訊電話機器人每天可以撥打1200通電話，快速的過濾掉海量無價值的無效號碼（空號、沒接通、拒接）。

2 在接通的電話中，再以真人的口吻發音（你不說，對方不會知道電話那頭是機器人），主動與人進行對答（像人與人一樣的對話，不是播放語音），高效的過濾掉無意向客戶（3秒掛斷、明確不需要、指責、謾罵、閑聊）。

3 最后銷售只要查看不同意向等級的客戶，并回聽人機對話的內容，制定出不同的話術跟進實現訂單轉化即可。

可以看到，大數訊呼機器人參與到電話銷售的工作中，充當電話銷售人員與客戶之間的橋梁，釋放了電話銷售人員平日工作中80%的工作負擔和時間，解決了令電話銷售人員無比痛苦導致離職的兩件事情，也從根本上幫助企業留住人，降低電話銷售員離職率的行業難題。