前天是10月24日，因為1024是程序內的重要計量單位，所以這一天被稱之為程序員節。當天，還有不少IT公司請了很多美女來進行“心理減壓”。。。

大家都知道，IT行業的工資遠遠超過其他行業，同一個大學生，學實體制造類的專業，和學IT行業，畢業后的起步工資可能都要差一倍以上，干個二三年積累經驗后，差距可能會更大！真是男怕入錯行。

之所以IT從業人員能拿到這么高的工資，完全是因為借了互聯網時代的大風口而已，同樣的天賦，同樣的努力，從事IT行業，獲得的收入就是遠遠高于其他行業，這只能解釋為風口的原因。

而同樣的一幕也曾經發生過，那就是1980-2000年的實體制造業。

改革開放后的工廠老板發財了

1978年12月，十一屆三中全會宣布中國將進行改革開放，1979年7月15日，中央特批廣東、福建可以實行“特殊政策、靈活措施”，并決定在深圳、珠海、廈門、汕頭設立經濟特區。

從1980年開始，改革開放的進程開始加速，各類加工作坊在中華大地上如雨后春筍般冒出來，這些作坊工藝粗糙、質量不穩定、規模可憐，基本等同于個體戶。帶著三四個工人，一個瓦房和一個破機器，這些人就大言不慚的聲稱自己開的是工廠，自己是工廠的老板。

歷史的結果告訴我們，敢下海開工廠的，都發財了，甭管產品質量多差，都被一搶而空，因為那個時候的中國物資實在太匱乏了，再爛的產品都比沒有好，產品只要出爐壓根不愁賣。

在那個實體制造業的黃金年代，老板=有錢人，開工廠=開金礦，開工廠的利潤之雄厚不亞于販毒。

海量的利潤刺激了工廠老板們瘋狂的投資擴充產能，而不斷擴大的產能需求大量的工人，工人的工資也開始一路狂漲，在八九十年代，沿海地區的工人收入，是要比內地的工資高上好幾倍的，內地人開始不斷的涌入沿海地區進行“淘金”，來了深圳就發財，打小工也好，擺地攤也罷，都能賺到在內地一輩子賺不到的錢，這不是一個玩笑，這是真的。

正是因為那個階段開工廠來錢太快，很多人就迷失了自我，要么紙醉金迷享受人生，要么自信心爆棚以為自己是商業奇才開始傲視一切，這些人的工廠，很快就在后面的殘酷競爭中被淘汰掉了。

從2000年開始，實體制造業的效益開始一路下行，造什么東西都能賣掉，開什么工廠都能賺錢的神話剛剛傳播到內地人的耳朵里，這個時代就結束了。殘酷的競爭開始進行，中國的工廠開始不斷的進行優勝劣汰，哪個新產品賣的好，馬上就有數萬家工廠跟進，瞬間殺成紅海。大規模、高效率的工廠開始脫穎而出，利用價格戰不斷的消滅競爭對手，小規模、低效率的工廠不斷的被淘汰出局。

到了今天，實體制造業的格局基本定型，新工廠要發育成長難如登天，老板從一個代表財富的褒義詞變成了一個貶義詞。“你才是老板，你全家都是老板。”這種戲謔之詞都形成了一個段子了，之所以會出現這樣的段子，是因為新工廠和新企業的死亡率奇高無比，創業不再是一個能發財的事情，多半都是以敗家而收場。

騰飛的互聯網經濟

1998年11月，馬化騰在深圳創立了騰訊公司；1999年9月，馬云在杭州創立了阿里巴巴公司，時間是如此的巧合，差不多就是改革開放20周年之際。

隨后，中國的互聯網經濟開始蓬勃發展，互聯網企業賺到了大錢，在那個年代，倒騰一個網站，分分鐘就能賺到你干其他行業一輩子賺不到的錢。而如果你天賦好一點，能力強一點，你就能迅速成長為一個互聯網大型企業，2000年之后發育成長起來的中國知名大企業大家可以掰掰手指頭數一數，八九成都是來自于互聯網行業。

互聯網企業賺到錢了，自然想著瘋狂投資擴大產能，需要擴張更大的市場獲得更多的用戶，于是就需求更多的程序猿，所以整個IT行業的工資就被拉的很高很高，和八九十年代深圳工廠里的工人一樣高。

互聯網的造富效應太明顯了，明顯到風投資金無限的偏愛這個行業，八九十年代中國還很缺資金，但是現在不缺，海量的資金瘋狂涌入這個行業，催熟了大量的項目和公司，也帶來了大量的數據造假騙估值。例如剛剛被媒體廣泛報道的馬蜂窩，就被人指控有85%的點評數據屬于造假，充斥僵尸和水軍。

互聯網行業數據造假其實非常普遍，只要是涉及到融資和估值的企業都不能免俗，大家五十步笑百步而已。為什么今年開始捅爆這個話題，那是因為從今年開始，互聯網企業的規模增速開始大幅度減緩，整個行業從一個飛速擴張的狀態改變為一個平緩發展的狀態，就好像1998年的實體制造業一樣。

隨著電腦和智能手機的不斷普及，現在可以說在中國用電腦上網已經不是一件稀罕事，通過手機上網也不是一件稀罕事，前幾個月騰訊剛剛公布自己的報表，表示微信的活躍用戶達到了10億。

這表示什么大家知道嗎？表達了騰訊的強大嗎？的確是的，微信覆蓋了幾乎全部的中國人。但是這也體現出了另外一個問題，那就是最后一波窮困人口和中老年人也已經殺進了微信，互聯網終于實現了國人的全覆蓋，增量時代徹底結束，再想獲得一個新用戶難如登天，微信再有本事，也弄不來20億中國人當用戶。。。

過去20年里，平臺型思維充斥互聯網，把平臺做大，再做大，不斷的拉人頭，粗放式的發展就足夠了，大魚吃小魚，快魚吃慢魚，搶速度搶人頭高于一切。這也是互聯網企業充斥著燒錢換規模的思維，資本青睞于規模數據而不重視盈利數據，導致數據造假行為蔓延全國的核心原因所在。

過去的20年里，不斷的有中國人新增入網，不斷的有新的中國人因為經濟的發展買到了人生中的第一部智能手機，或者在兒子甚至孫子的手把手教導下第一次學會了網上沖浪，人頭效應和規模效應帶來的紅利雖然越來越弱，但是始終存在。

但是在2018年，這種規模效應終于達到了極致，微信用戶在史無前例的達到了10億人數之后，也表示了互聯網人口紅利的潛力即將消耗殆盡，淘寶、京東等互聯網巨頭，統統都遭遇了這個問題。

今年，阿里巴巴的股價跌幅遠大于美股平均跌幅，而騰訊的跌幅遠大于港股的平均跌幅，至于京東就不談了，跌的更慘。這種跌幅，足以說明市場對于互聯網人頭增量紅利耗盡的擔憂，認定騰訊和阿里巴巴不能維持以前的業績增速。資本認為，互聯網行業即將迎來慘烈競爭，開始存量時代的優勝劣汰，就好像2000年之后的實體工廠們一樣。

歷史的輪回是不斷進行的，2018年的工廠老板的生存狀態，大概率就是2038年的互聯網老板的生存狀態。

IT程序員的高工資問題

在過去的20年里，互聯網太賺錢了，所以各種互聯網企業如同雨后春筍一樣的冒出來，隨便誰誰誰想出一個點子，就要去拉融資，拉到融資了就招兵買馬開始做網站，網站上線運營就開始發財變現。

在這樣的刺激下，市場對程序員的需求是無窮大的，甚至有程序員看到賺錢太容易了，自己開項目當老板，隨便弄個網站就賺這么多錢，我也會啊。

為了留住程序員，老板們不得不開出很高的工資，高到程序員掂量一下辭職創業的失敗率和既有的保底工資之后，默默的選擇留下來繼續敲代碼。

市場經濟會自動修復一切供需不平衡的問題，看到程序員這么吃香，各大高校和培訓機構閑不住了，瘋狂的培訓程序員送入市場，程序員的供需不平衡問題正在逐漸的修復。

但是沒想到修復工作剛剛啟動，智能手機就橫空出世，開網站還沒有步入不賺錢的時代之前，移動端APP就成為了新的淘金藍海，2011年那會，隨便上線一款APP都能收割巨大的流量，新的互聯網企業不斷的在APP里崛起。

APP的出現，導致對程序員的需求一下子翻倍都不止，為了能搶先讓自己的APP上線，人人爭搶程序員，懂APP開發的程序員更是價比黃金，移動端APP造就了一個又一個的富豪，也造就了程序員今天的高工資時代。

2011年1月21日，騰訊推出了微信APP，這款APP的用戶從0開始，用了7年時間，做到了10個億，他的飛速發展基本代表了互聯網移動端的歷史軌跡，有10億人用微信至少代表了10億人擁有智能手機。而微信用戶見頂，也側面說明了其他APP的用戶也統統見頂。

增量經濟時代，蛋糕在不斷的變大，到處都有黃金，大家比賽的是誰撿黃金的速度快，根本不考慮地上有沒有黃金的問題。但是在存量經濟時代，地上的黃金都被撿完了，大家考慮的不是在去找零散的碎金子，而是把目光瞄向了彼此身上的大包裹，那里的黃金才是最多的。

所以，互聯網即將迎來血腥殘酷的存量競爭時代，優勝劣汰，敗者出局，粗放式發展是沒有未來的，工匠精神做出的精品、優品，才是決勝到最后的關鍵。

在這個存量競爭的過程中，互聯網企業的掌舵人，會從人人羨慕的所謂創業者，慢慢的變成“你全家都是老板”，帶了一個點子就想來拉融資？好時代已經過去了，你先自己掏錢做出盈利，再來談投資吧。

資本在互聯網企業身上燒錢的速度越謹慎，互聯網里的無效項目就會越少。新成立的互聯網公司和新項目越來越少的情況下，對程序員的需求也會越來越少。

而與此同時，大多數人回顧歷史，看的是后視鏡，現在全國人都知道做程序員賺錢，從事IT很風光，這是過去20年的事情，根據后視鏡原理，他們會認定未來的20年也會是這樣。所以涌入IT行業的人不僅不會減少，還會一直加速，直到IT程序員的供需達到平衡為止。

最近幾天，關于華為、阿里要停招、縮招的傳言不絕于耳，而這些企業也紛紛出來辟謠，世上沒有空穴來風的事情，即便縮招是假，也至少說明這些企業不會繼續擴招了。

IT行業對程序員的需求已經達到了最高峰，后面的需求會慢慢的衰減，但是與此同時，程序員的供應數量卻在加速，你覺得未來會發生什么？2000年之前深圳工人的工資情況，和2000年之后深圳工人的工資情況，我覺得可以大概率反應出未來IT行業程序員的工資走勢。

不過程序員們也不用悲觀驚慌，互聯網經濟畢竟代表了最先進的經濟，正如同2000年的時候，實體制造業代表了最先進的經濟一樣，你們的工資是不可能斷崖式下跌的，既然已經達到了這個高度，那大概率就始終保持這個高度，最可能發生的事情，是其他行業的工資在上漲的時候，你們的工資漲幅低于其他行業，大家的差距慢慢的縮小。

為什么我會做出這樣的推論呢，因為2000年之后的深圳工廠的工人工資就是這么漲的。所以至少十年之內，IT行業的程序猿依然是高工資的代表，只不過和其他行業之間的工資差距會飛速的縮小而已。

你們現在不是程序猿，十年之后才是，而強弱轉折點，大概率就是2018-2020年