韓國的新能源汽車，一向在我們眼里不值一提，在中國的自主品牌往上躍遷的過程中，一直是追著韓系車在貼身肉搏。而在中國的政策鼓勵下，中國的新能源汽車似乎一下子拉韓國車企都拉開了，到底是不是這樣呢？
2018-09-24 09:18:00
5671 IT之家10月7日消息 據新浪財經官微消息，9月30日，在《財富中國》里中芯國際創始人，現任芯恩集成電路董事長張汝京談及為什么中國培育20多年半導體人才還不夠，“國內一發展半導體，人才就常常從現有公司里挖角，高薪聘請?！睆埲昃┱f道，“這樣就讓我們培養的人才，一邊在培養，一邊在流失”。
2018-10-08 09:18:186620 以5G，AI為代表的前沿ICT技術快速發展，產業數字化轉型持續進行，國家數字化人才戰略不斷推出，更需要具備綜合能力的ICT技術人才，對高校的人才培養模式帶來全新挑戰。面對新的要求和挑戰，華為ICT
2020-02-29 10:02:437405 2013年韓國首爾納米技術展NANO KOREA2013年韓國納米展 韓國納米展 首爾納米展新材料展 微電子技術展 精密陶瓷展展會時間:2013年7月 10-12日主辦單位：韓國納米組織委員會 韓國
2013-02-24 13:52:34
專業教學人才和可操作軟件系統。在滬全國政協委員王美華關注到這一點，她在提交的提案中建議，可以校企合作，加強高校土木類專業推廣BIM教學力度，增加系統課程，培養技術運用和軟開發“二元型”人才。高校BIM
2018-07-31 10:03:51
日前，針對癌癥發病率和死亡率呈上升趨勢，為能在癌癥發病早期診斷出乳腺及婦科等惡性腫瘤，杭州曼想科技有限公司引進腫瘤異常糖鏈糖蛋白檢測技術(TAP)和腫瘤標志物檢測系統，使先進的醫療科技在醫療工作
2014-06-16 14:50:35
日前，針對癌癥發病率和死亡率呈上升趨勢，為能在癌癥發病早期診斷出乳腺及婦科等惡性腫瘤，杭州曼想科技有限公司引進腫瘤異常糖鏈糖蛋白檢測技術(TAP)和腫瘤標志物檢測系統，使先進的醫療科技在醫療工作實際
2014-06-13 16:30:50
在技術人員中不是很適用，技術人員會有士為知己者死的心理，千萬不要用銷售人員的伎倆和技術人員耍小聰明，很多銷售出身的高管或老板經常犯這種自以為得意實則愚蠢至極的錯誤。技術人員一旦感覺你的真誠，肝腦涂地
2016-08-15 11:42:57
高薪誠聘電子研發工程師1.3年以上PCB設計經驗，針對HUB、CARD有獨立開發設計能力；2.電子專業，大專以上學歷，較強的英語讀寫能力；3.有一定的消費類產品電子開發工程經驗,對讀卡器熟悉
2018-04-23 16:26:09
我公司高薪聘請高手破解FPGA中的程序，有意者請聯系ray1914@gmail.com
2012-02-14 00:31:12
高薪誠聘移動電源工程師，能出原理圖，畫板，調試。地點：寶安西鄉銀田工業區有意者請聯系：0755-36960343 黃生， 或QQ 2682861840
2012-05-31 16:26:38
高薪誠聘移動電源工程師，能出原理圖，畫板，調試。地點：寶安西鄉銀田工業區有意者請聯系： 0755-36960343 黃生； 或QQ2682861840
2012-05-31 16:29:40
DVB-H和韓國T-DMB地面數字廣播電視技術有何差異？開展手機電視業務面臨哪些問題？
2021-05-26 07:07:06
IT行業也要進行互聯網化，它們同樣非常急迫的需要互聯網系統架構和大數據技術人才。目前做相關行業的企業也是比較多，中智訊（武漢）科技有限公司近年在互聯網+、物聯網、云計算產品及提供解決方案方面發展非常迅速。 現將其企業一些資料分享給相關行業的朋友，僅供參考查閱。詳見附件
2016-04-05 17:34:08
水池、王宜凡限制離港，但是在偵查之后，發現友達提供相關工業技術的資料不足，而且法律對“敏感科技”未有效規范，因此認為沒有限制離港的必要，因此解除兩人限境令。臺積電前研發部門資深處長梁孟松被韓國三星挖角
2012-12-02 17:37:45
怕......,現在中國***都要用 linux,就是因為開源. 隨著linux應用范圍的迅速擴大，企業對linux技術人才的需求空前膨脹，但與廣闊的市場需求相對應的卻是linux人才的嚴重匱乏，不僅高級
2016-05-13 14:37:40
開源技術人才，已有多家共建單位聚焦 K12，包括東方創科、青少年創客教育聯盟、潤和軟件、深開鴻等，推出了賦能套裝和系列標準課程，開啟青少年素質教育新征程：（1）新東方成立智慧教育事業部推出科創品牌東方創
2022-04-29 10:52:18
：試用期，5K+食宿+社保+績效獎金，轉正后可根據自己能力自提工資，轉正時間看個人上手快慢而定。公司重視這方面的技術人才，愿花高薪共發展。東莞市晟勤電子科技有限公司坐落在東莞東城區，交通方便，去南城只需要
2016-09-08 20:10:30
：試用期，5K+食宿+社保+績效獎金，轉正后可根據自己能力自提工資，轉正時間看個人上手快慢而定。公司重視這方面的技術人才，愿花高薪共發展。東莞市晟勤電子科技有限公司坐落在東莞東城區，交通方便，去南城只需要
2016-08-27 11:49:49
+社保+績效獎金，轉正后可根據自己能力自提工資，轉正時間看個人上手快慢而定。公司重視這方面的技術人才，愿花高薪共發展。LED汽車前大燈目前是朝陽行業，國內市場也巨大，期待有抱負的你的加入。東莞市晟勤
2016-11-25 14:37:33
+績效獎金，公司重視這方面的技術人才，愿花高薪共發展。東莞市晟勤電子科技有限公司坐落在東莞東城區，交通方便，去南城只需要10分鐘，去莞城需要20分鐘，去汽車東站需要15分鐘，距離旗峰公園5分鐘路程，搭地鐵
2016-11-25 14:34:42
+績效獎金，轉正后可根據自己能力自提工資，轉正時間看個人上手快慢而定。公司重視這方面的技術人才，愿花高薪共發展。東莞市晟勤電子科技有限公司坐落在東莞東城區，交通方便，去南城只需要10分鐘，去莞城需要
2016-09-08 21:10:23
【精品】cortex-A8教材+嵌入式系統核心技術人才培養及教學內容開發+通過HBE-EMPOSIII-SV210學習Android編程
2012-11-02 09:10:30
本帖最后由 genming 于 2015-1-3 18:49 編輯
剛入手一款韓國行車記錄儀 看到網站上有中文包 我就下載更新了 結果現在就無法進入系統了因為是韓國買的來回修非常麻煩 所以想
2015-01-03 18:32:12
、Lattice、Achronix等美國FPGA巨頭所占據，它們在核心技術、專利布局和人才儲備方面都是絕對的領先者。在FPGA人才數量上，記者在采訪中獲知，Intel收購Altera之后，可編程事業部
2019-02-19 10:17:36
。 培訓中心依托中國科學院強大技術人才優勢，以國內絕對領先的師資力量，根據企事業單位的實用需求,通過定制培訓方案，提供各種技術及管理培訓，將企事業單位的培訓投資的效益發揮到最高點。近十年來，中心的企業
2016-08-24 16:38:41
會邀請業內重量級鼻祖們位臨指導。將會是大家交流學習的舞臺。請各位中頻技術人才們各自留下聯系方式，創群探討。踴躍發言。
2013-11-07 09:53:29
變革帶來的新機會持續提升核心競爭力電子行業的發展需要每一位從業者的參與和貢獻。期待在未來的行業發展中，看到更多優秀電子技術人才的身影，共同推動中國電子產業邁向新高度！
2025-08-22 15:18:03
重要作用。河北鋼谷電子商務股份有限公司積極擁抱互聯網，旗下運營的中鑫聯云商平臺以大數據為基礎，以互聯網為手段，為傳統鋼企提供產品研發、工藝設計、設備選型、人工智能、工程建設、物資供應、產品銷售、人才招聘
2019-12-17 13:49:01
`摩爾精英半導體招聘 名企高薪職位推薦：泰瑞達探針設備20K-40K上海5年以上 本科及以上 全職應用開發工程師Applications Engineer 15K-20K深圳5年以上 本科及以上
2016-06-12 16:05:16
無人機行業在未來會有更好的發展。由于我國低空無人機操控技術起步較晚，培訓機構較少，當下無人機研發、生產、應用等機構對低空無人機控制技術人才的需求非常迫切，缺口巨大。由此可斷言，無人機飛控員將成為令人
2016-12-23 09:33:43
【作者】：劉宏珍;張曉凌;馮秀珍;【來源】：《計算機教育》2010年06期【摘要】：本文在深入探討信息化背景下我國技術轉移人才需求的基礎上,重點分析技術轉移復合型人才培養的特征,闡述復合型技術轉移
2010-04-24 09:42:50
這是移動互聯網時代，在這樣一個知識、技能和經濟爆發性的時代中，移動開發人才可謂是“稀缺資源”，無論處于何時，面對的是怎樣的市場現狀，企業對于移動互聯網開發人才的需求依然是非常強勁的。拼爹就業的時代中
2015-12-22 17:32:19
上升到了4月份的40456個，增幅達到了10000個以上。雖然出現了裁員的風波，但隨著IT技術在通信、醫療、游戲、教育等各行業的應用，軟件、硬件技術人才及網絡技術人才的需求都保持了上升走勢?！ ?“前程
2014-12-13 10:55:32
江西電子廠誠邀機頂盒生產工程技術人才，包括開發、SMT、測試、維修等聯系人趙生，電話***，
2011-02-03 14:46:30
點擊上方“大魚機器人”，選擇“置頂/星標公眾號”福利干貨，第一時間送達！嵌入式行業需要什么樣的技術人才？仔細觀察各種招聘的崗位要求吧，無非是兩方面。（1）通用要求比如什么學歷，多少年工作...
2021-11-08 06:29:57
話說嵌入式這個行業到底需要什么樣的技術人才?仔細觀察各種招聘的崗位要求吧，無非是1、通用要求：比如什么學歷，多少年工作經驗，有創新精神，抗壓能力強，吃苦耐勞，善于溝通，態度認真等等等等…...
2021-11-08 08:14:22
你還在為找不到工作而苦惱嗎?還在為找不到人生方向而迷茫嗎？不管你是未就業者，還是失業者，IT行業都在向你招手。一，IT行業人才缺口大?；ヂ摼W行業飛速發展，IT軟件等技術人才需求持續增長，全國已經有
2015-02-11 10:24:40
負責公司重大項目研發規劃、技術方案制定和實施工作，組織技術論證與項目評審，審核技術工藝的改善方案；4.組織建立公司產品技術研發、新產品開發制度及流程，推動產品技術研發項目預算管理及進度控制；5.引進技術人才
2022-08-31 14:37:44
時代的發展是各個領域依靠不斷創新的技術，電子技術現在涉及人們生活的方方面面，數字時代、智能時代、物聯時代都需要千千萬萬的電子技術人才。這個行業會更加表現出生機與活力。
2013-05-05 09:10:50
無人機行業在未來會有更好的發展。由于我國低空無人機操控技術起步較晚，培訓機構較少，當下無人機研發、生產、應用等機構對低空無人機控制技術人才的需求非常迫切，缺口巨大。由此可斷言，無人機飛控員將成為令人
2016-12-26 10:29:57
無人機控制技術人才的需求非常迫切，缺口巨大。由此可斷言，無人機飛控員將成為令人向往的高薪職業國家緊缺人才。巨大的市場需求量讓無人機駕駛證的持證者成了“香餑餑”。2015年年底，全國持證人數為2142人。今年
2017-01-09 10:34:50
機器人相關技術人才缺口超過2000人?？吹竭@個數據，倪炬就忍不住想“感言”：機器人時代來了，我們的時代，也來了！ 但是，巨大的人才缺口誰來彌補？如何彌補？很多高職院校已經躍躍欲試，甚至聯合成立了全國工業
2015-03-02 11:21:40
系統的數據安全和隱私保護，這一崗位的需求也在逐年上升。
隨著物聯網行業的蓬勃發展，這些高薪崗位將持續吸引著大量求職者。然而，高薪并不是唾手可得的，對于求職者而言，還需要具備扎實的技術功底、豐富的實踐經驗和持續學習的精神。只有不斷提升自己的能力，才能在激烈的競爭中脫穎而出，走向輝煌的職業生涯。
2025-01-10 16:47:57
（job.instrument.com.cn）在5月28日至6月28日精心策劃“第一屆科學儀器行業技術人才節”現已開幕。目前已有39家知名儀器廠商，提供231個技術類職位，若您或者您身邊的人想找此類工作，趕緊點擊下面
2014-06-13 09:20:11
我司做汽車電子，尋求電子方面的高深技術人才兼顧我司部分開發，有時間、有能力請與我聯絡。QQ705581757
2015-01-28 13:32:55
約200萬人，亟需人才填補。為滿足社會需求，國家級高新技術企業芯?？萍家劳凶陨韱纹瑱C設計原廠雄厚的技術優勢，開設本次單片機培訓課程。課程深入淺出，從芯海多資源、高性能產品CSU8RF3423出發，在講解中
2014-10-22 10:57:08
在做配送。我們理想中的物流技術人才是對業務、技術、產品有比較深的認知的，相比過去流行的“全棧開發“，這樣的人才更像是新一代的全棧，在數據對業務價值的理解上要更深刻。因為我認為，物流是繼信息流、資金流之后
2018-05-23 10:36:52
奇美電合并造成人才流失 TCL等大陸企業高薪挖角
據了解，奇美電在業務主力與人力移轉的過程中，許多人員因為工作地點與薪資條件變動，選
2010-03-16 16:43:33731 IC設計龍頭聯發科(2454)開春續征才，除了延續去年底尋找操作系統Andriod人才外，也納入今年受到關注的近程通訊(NFC)技術人才
2012-02-03 09:11:55653 據臺灣經濟日報報道，消息人士透露，聯想集團與仁寶合資的聯寶、韓國三星，近期均在臺灣啟動高薪挖角計劃，分別對品牌廠與代工廠的高端人才，薪水高于戴爾、惠普等美國廠商。
2012-11-27 17:36:061404 全球第三大智慧手機廠華為明年對筆記型電腦業務極具野心，為了搶占市占率，近期傳出開出比現有薪水再高出“數倍”的水準，向臺灣PC代工業者主管高薪挖角，尤其近期年關將近，更是讓相關臺灣科技業界人心浮動，也讓業者擔心，“這一挖會是一群人一起跳槽到對岸。”
2016-12-26 09:17:01814 近年來，中國在人才引進方面奮起直追，為了確保顯示器技術人才，正在以韓日、中國臺灣地區等為對象展開全方位的招聘。據韓媒報道，目前京東方中有100多名韓國技術人才，半數來自三星電子，半數來自LG電子
2018-06-28 06:51:002339 對于汽車行業來說，市場的競爭歸根到底是人才的競爭，而對于處于汽車行業的技術型科技公司，人才的爭奪從來都是一場沒有硝煙的戰爭。在汽車行業快速發展的中國市場，由于儲備不足，汽車行業對相關的專業技術人才
2018-05-30 16:05:001416 新春以后什么最熱鬧，就是招聘網站上區塊鏈技術人才最奪人眼球了，少則幾萬多則上百萬，上到《人民日報》下到自媒體“區塊鏈”無疑2018年最活躍的一個詞了。但是被大家詬病的區塊鏈技術是“雷聲大雨點小，”落地應用少，行業人才少。今天想給大家分享是區塊技術的培養。
2018-06-14 10:50:001801 隨著汽車制造商越來越重視無人駕駛、人工智能等技術的研發和應用，擁有機器人、資訊工程、人工智能等領域的專業技術人才，但是人才市場的競爭中，汽車廠商往往難以與硅谷科技公司競爭，后者可以提供更高的薪酬
2018-06-20 18:19:001579 CINNO韓媒資訊，韓檢方起訴試圖把數千件OLED核心技術販賣與中國的三星顯示（Samsung Display）供應商營B公司業務部長。
2018-07-06 09:43:085029 韓國人工智能研發戰略分為三個方面：確保人才、技術和基礎設施。人才方面，重點在于培養高級人才。為此計劃在2022年之前新設六所人工智能研究生院。政府目標是擁有1370名人工智能高級人才。同時，韓國
2018-07-26 15:46:554127 進入2018年，區塊鏈技術人才儼然已成為職業新貴，備受爭搶，并且還可擁有羨煞旁人的高薪。
2018-09-01 09:32:034297 找不到、招不來、留不住......日前，《人民日報》在廣州和深圳、青島和濰坊、長沙和株洲等三省六市詳細調查100家企業，真切地感受到了制造業企業面臨人才的“三難”問題，我國的技術人才需求缺口正越來越大。
2018-10-10 15:32:0120453 近日，《人民日報》對三省六市100家企業的問卷調查結果顯示，制造業吸引
人才正面臨“三難”。高達 73.08% 的企業認為，目前企業邁向高質量發展的過程中最主要困難就是“
技術人才缺乏”。 “央
企招一個博士生能給出的年薪大概二三十萬元，而民營企業年薪能給到四五十萬元?！?/div>
2018-10-13 09:58:0015302 最近451 Research 研究機構的調查數據顯示，缺乏技術人才繼續阻礙著人工智能技術革命。事實上，是人而不是技術一直是每次技術革命推進速度都低于預期的原因。這就是為什么聰明的公司在企業文化變革上的投入與技術引進上的投入一樣多。
2018-10-30 16:12:302847 
在過去的一年因為人工智能行業急速爆發，巨大的人才缺口將行業人才薪酬推至令人咂舌的水平，搶奪人才背后如何留取和管理人才也成為新的挑戰。“Python人才缺口30萬，薪資高到沒朋友”、“真正0基礎入學
2018-12-30 17:05:001104 “人工智能領域最缺的是什么？不是政策、不是市場，而是人才。”在深圳職業技術學院舉辦的2019年人工智能及智能機器人技術暨專業群建設研討會上，全國政協委員、教育部原副部長、中國職業技術教育學會會長指出，人工智能對技術人才教育提出了五大挑戰。
2019-02-04 17:32:001378 韓國是全球消費電子制造大國，但是三星電子等廠商在軟件領域并不具備競爭優勢。據韓國媒體最新報道，韓國政府計劃明年啟動一所創新學院和一系列教育項目，以培養至少1萬名IT專業人員，推動“第四次工業革命”核心產業的發展，人工智能相關軟件人才將成為重中之重。
2019-03-01 10:04:32539 雷軍強調，技術創新最核心的是人才，小米今后既要加大力度招募博士學位的高尖端技術人才，又要加強從高校招募更多的年輕技術人才，在集團技術委員會的推動下，公司要形成一套完善獨立的技術人才晉升和級別評定體系，要讓技術人才能夠在良好的環境下專心做研發，一樣有成就感和獲得優厚回報。
2019-05-08 10:19:464353 近年來，韓國頻繁傳出面板技術人員跳槽到中國企業任職的消息，使得韓國業界頗為緊張。三星、LG等顯示技術企業紛紛尋求法律支持，防止人才和技術的外流。
2019-05-17 15:13:001687 待遇不設上限、百萬年薪招徠AI人才。6月13日，央視財經頻道《交易時間》聚焦人工智能行業頭部企業攬才大計，應對AI人才市場爭奪趨向白熱化的激烈現狀，3D傳感領域頭部企業奧比中光大手筆開出百萬
2019-06-18 23:46:16313 據韓國電動車電池業界4日透露，世界第一大動力電池企業中國寧德時代新能源科技股份有限公司（CATL，以下簡稱寧德時代）向韓國電池企業的高精尖人才拋出“橄欖枝”，并用豐厚報酬吸引人才。這一舉動引發了韓國國內對于人才流失的擔憂。
2019-07-05 15:32:171062 在人工智能人才短缺的大背景下，企業之間的人才爭奪戰愈演愈烈，高薪聘請或漲薪留用成為行業普遍現象。根據行業數據，AI人才薪水仍在持續攀高。
2019-08-07 15:38:071038 中興通訊持續引進全球一流人才，始終將高校作為人才引進的主渠道。依托校園招聘，中興通訊為加盟公司的高校畢業生提供完善的培養體系、國際化的發展平臺和矩陣式的發展通道。為進一步加強高端創新型人才引進力度，中興通訊實施五年的精英級人才招聘項目——“藍劍計劃”火力全開。
2019-08-16 09:49:011241 王蕓認為，天津吸引人才“殺手锏”有以下方面：一是實施“海河英才計劃”。把引進人才做系統分類，主要是學歷型、資格型、急需型、技能型、創業型，針對每一類人才特點制定引進條件，分別施策、分類引進。
2019-09-16 10:46:183485 據韓媒報道，新冠肺炎疫情已給韓國的顯示設備行業以重創，而隨著中國面板商紛紛推遲從韓引進設備的計劃，韓國顯示設備行業恐將再受重創。
2020-03-24 15:02:102429 據了解，皖企科大訊飛研發的防疫AI外呼系統，于3月24日正式在韓國上線，“安徽智能外呼機器人”將助力韓國抗擊疫情。
2020-03-25 13:42:352429 作為網絡強國、網絡信息安全的國家隊和主力軍，中國電信的高端成熟人才引進聚焦5G、云計算、大數據、人工智能等“高精尖缺”新興技術領域，加大對高端人才的吸引力度。
2020-04-15 09:22:301604 但是，基礎建設離不開對應的技術人才，而“新基建”的領域，人才缺口問題由來已久。以人工智能為例，它是國家科技競爭力的重要體現，但有媒體報道稱，到2025年中國AI人才缺口將達到1000萬，這嚴重制約了人工智能技術研發突破和在各行各業的落地實踐，許多公司為AI崗位開出高薪，依然“一將難求”。
2020-07-01 16:11:032105 來源：21ic電子網 嵌入式行業需要什么樣的技術人才？ 仔細觀察各種招聘的崗位 要求吧，無非是兩方面。 （1）通用要求 比如什么學歷，多少年工作經驗，有創新精神，抗壓能力強，吃苦耐勞，善于溝通，態度
2020-09-11 18:23:232891 
“5G網絡與應用人才基地”掛牌成立后，將依托云南電信的優勢技術及培訓資源，結合官渡區技能提升培訓和人才引進政策，進一步加強5G人才的培養、引進、管理、服務等工作。近期，將重點建立以產出為導向的人才培養體系，助力官渡區5G產業快速發展，為當地乃至云南省培養更多的產業緊缺人才。
2020-09-30 15:34:082567 這是張一鳴多年前的一篇文章，彼時的頭條還是個小公司，還在為招募人才發愁。 這篇文章對互聯網產品技術人才如何選擇公司，提出了很好的建議，互聯網行業選擇遠比努力重要。 干貨一篇，值得深讀，全文如下
2020-10-14 14:45:071713 最近一個時期，以5G、人工智能、工業互聯網為代表的新型基建，成為國家重點投入的發展領域，也帶動了相關行業就業規模不斷擴大。不過，新基建核心技術人才缺口的問題也開始顯現。 新型基礎設施建設，本質上
2020-12-01 15:09:152278 科創板正逐漸成為核心技術人才的‘吸鐵石’。”為此，他建議科創板開設綠色通道，加快上市審核進程，通過上市集成電路企業的帶動和示范作用，將科創板打造成為中國的“納斯達克”和核心技術人才高地。
2021-03-16 14:42:092298 中國華為公司近日在突尼斯舉辦“突尼斯人才日”，希望與突尼斯學界、商界進一步加強合作培養通信技術人才。
2021-03-18 15:33:182072 為推動創新型數字技術人才的培養，軟通動力與深圳大學達成戰略合作，雙方將本著資源共享、優勢互補、共同發展的原則，搭建先進數字技術人才培養平臺，助力深圳大學人才培養模式改革。
2022-05-10 17:43:022276 需求，將引進中國企業中恒新材料生產的半導體用高純度二氧化硅，并且之后還會加強和中企的合作，擴大中國半導體材料的經銷范圍。 綜合整理自 中國IC交易網 21ic電子網 審核編輯 黃昊宇
2022-05-11 15:17:041755 科隆新能源表示，未來公司將繼續以人才為根本，持續培養及引進高層次技術人才，推動公司技術研發創新，筑牢技術競爭壁壘，進而實現企業的可持續高質量發展。
2022-08-31 14:36:221109 集成電路行業高端人才和領軍人才對于產業的發展十分重要，國際范圍內的高端人才爭奪也異常激烈。從現有人才結構來看，國內有經驗的人才儲備不足，尤其是掌握核心技術的關鍵人才緊缺，須要從產業發展成熟度較高的地區引進。
2022-11-09 15:22:203696 廣東省人工智能專業人才評定迎來具有里程碑意義的時刻！ 3月9日，廣東省工程系列人工智能技術人工智能技術人才高級職稱評審委員會正式下發《關于做好2022年度廣東省工程系列人工智能技術人才職稱評審與初次
2023-03-17 04:35:041616 數字經濟發展，推動產教融合基地建地工作有序穩步進行。 雄安新區數字技術人才實訓基地分3期開展建設，重點打造集數字技術人才培養、培訓認證、人才就業為目標的功能主體，解決院校人才供給與企業用人需求相脫節的問題，
2023-07-24 18:35:071519 
韓國：芯片7月出口額同比下滑34% 經濟下行、政治動蕩、全球電子消費市場下滑等原因導致芯片需求量大幅下降，不少芯片商日子都不好過，甚至已經開啟大幅裁員、無故開除、斷臂求生。根據韓國貿易部8月1日公布
2023-08-02 10:27:291687 在全球科技創新和數字化轉型的浪潮
中，培養
人才是企業發展的關鍵。華為
韓國表示：“將通過持續的交流與合作，發展尖端
技術領域，培養有競爭力的
人才?！?/div>
2023-09-01 14:34:371395 為響應國家培養關鍵核心技術人才的號召，加強特色軟件人才培養，北京理工大學（簡稱“北理工”）聯合中軟國際有限公司（簡稱“中軟國際”）、深圳開鴻數字產業發展有限公司（簡稱“深開鴻”）
2023-09-05 08:35:512175 
泉州晚報稱，《泉州市支持半導體產業人才引進若干措施》在5個方面制定了8項具體措施，致力于打造聚集半導體產業人才的“強磁場”。
2023-11-22 14:24:471451 韓國關稅署公布，2023年韓企向我輸出的空白光掩膜（半導體工藝關鍵原料）價值總額上漲至1.41億美元，增幅為47.69%，遠超整體出口的年均漲幅（21%）近兩成。
2024-01-25 10:32:111512 截至3月25日，韓國產業通商資源部已經計劃施行《高科技戰略產業法》，通過加強對戰略技術持有者等人事管理，以防范技術外漏。依照此法規，is將半導體、顯示器件、二次電池和生物技術在內的高科技戰略產業之關鍵人才納入專業管理行列
2024-03-26 16:38:031630 近年來，韓國的記憶體芯片產業遭遇了重大挑戰，不僅面臨著來自美國和日本的人才挖角，還因加入美國對中國打壓的行列而導致出口額大幅下降。這些因素的疊加，讓韓國的半導體產業陷入了前所未有的困境。 據《觀察者
2024-03-27 16:41:471315 為加強校企交流合作，促進學生對專業及行業的深入了解，為電力二次設備行業吸引優秀人才，進一步助力CET中電技術人才引進。11月28日，華中科技大學電氣與電子工程學院黨團聯合支部與CET武漢國為黨總支
2024-12-03 01:07:34765 
TOSUNNEWS2月17日，同星智能與韓國順天鄉大學簽署校企合作協議，開啟教育合作新篇章。雙方將在產學研合作、技術交流、人才培養等方面展開深度合作，共同推動全球汽車產業優秀人才的培養。韓國順天鄉
2025-02-21 20:03:491435 
4月23日下午，韓國順天鄉大學產學研合作團長全昌完博士帶領師生代表團蒞臨同星智能進行參觀交流，雙方圍繞汽車行業發展、產學研深度融合及國際化人才培養等議題展開深入探討，共同探索校企合作的新模式與新機遇
2025-04-25 20:06:21582 2025年6月11日，韓國漢城大學代表團GyuyeolKong教授、SeungyunPark教授蒞臨同星智能，同星智能CTO謝樂寅、產品工程中心吳文松等高層陪同參觀。雙方就技術創新與人才培養等議題
2025-06-13 20:06:59698 電子發燒友網報道（文/黃山明）這幾年，國內新能源汽車行業蓬勃發展，不僅一舉搶下了國內市場的半壁江山，甚至開始進軍全球市場，成為國內出口的重要產品之一。之所以國內的新能源汽車能夠快速占領市場，與相關技術的發展密不可分。而技術的開發與應用，主要依靠人才儲備。
2023-08-07 07:00:002431 已全部加載完成
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