9月27日，由《證券日報》社主辦的科創板領軍者峰會在上交所創辦地中國證券博物館順利召開。來自中國上市公司協會、中國科學院，以及多家科創板上市企業的領導、創始人和高層出席了峰會。

會上，芯原股份創始人、董事長兼總裁戴偉民博士以“賽道創新與人才”為主題發表演講，分享了芯原的創新商務發展模式，技術成果和人才培養心得。在談及產業創新發展時，戴博士指出，中國半導體產業正在進行跨越式發展，國內企業在產業鏈各個環節已經逐步實現了突破。但同時，國內集成電路行業存在設計企業小而散，同質化競爭嚴重等問題。芯原正致力于通過解決集成電路設計企業的Opex（運營成本）問題，以幫助各個企業實現輕量化運營，順應“輕設計”趨勢，從而促進中國集成電路產業的快速發展。

為了強化公司的芯片定制能力和保持核心IP的高品質和創新性，近年來，芯原一直保持著30%以上的研發投入營收占比，同時芯原也非常重視人才的選拔、任用和培養。截至2021年6月底，芯原股份的研發人員有990人，占公司總人數的86.92%，其中77.78%的研發人員擁有985、211等頭部高校的碩士及以上學歷。值得一提的是，在目前國內集成電路設計人才缺乏的大環境下，2020年芯原股份整體員工主動離職率低于5%，遠低于半導體行業2020年的15.2%的主動離職率。而公司發展至今，芯片設計能力已經處于業界第一梯隊，擁有5納米FinFET和22納米FD-SOI先進工藝制程的芯片設計能力；芯原也已經成為中國大陸排名第一、全球排名第七的半導體IP供應商，且成長率在全球前七中排名第二，IP種類在前七中排名前二（研究機構IPnest的最新報告）。

峰會同期還隆重舉辦了“科創金駿馬獎”頒獎儀式。經專家委員會的嚴格審核和評定，戴偉民博士被授予“科創金駿馬之卓越領軍者”個人獎，芯原則榮膺“科創金駿馬之研發投入領航獎”。以上獎項充分肯定了戴博士以及他創辦的芯原股份對產業發展所作出的努力和卓越貢獻，并鼓勵企業不斷進取，持續為產業貢獻杰出價值。