一.系統背景

當前企業的人員管理多數還是依靠監管人員進行現場管理，不僅耗費了監管人員的大量時間而且也不能從根本上解決監管每個人的問題。由于面臨企業的成本壓力，提高生產效率、降低運營成本,對于企業來說將至關重要，

如何才能確認該人員是否按時到崗？如何才能用最少的人管理最多的人？在人員遇到危險情況時，如何能第一時間及時處理？如何知道當前人員的分布及分工情況？在遇到責任事故時，如何查看人員歷史軌跡信息，為責任的判斷提供依據？如何才能掌握到沒到員工的實時信息及歷史工作信息？基于蘇州新導的ZigBee技術下的企業車間室內人員定位系統解決方案，實現基于此無線射頻技術基礎上的人員管理系統，以達到解決傳統人員管理模式未能解決的以上問題。

二.需求分析

傳統的車間人員管理模式存在以下問題：

1.車間較分散，需要多人進行現場管理；無法實時知悉車間人員分布情況；2.不能做到管理到每個人；在人員遇到危險情況時，不能及時確定人員位置；無法查看人員歷史軌跡信息。

傳統人員管理模式不僅在管理效率上較低，而且不能從根本上解決監管到每個人的問題。隨著基于蘇州新導ZigBee技術的車間室內人員定位系統的應用，可以從根本上解決人員管理存在的問題。解決了需要多人現場管理的問題，同時也極大的提高了工作效率。這種系統可以大大的改善管理模式，降低企業的人員成本。

三.系統功能

1.實時監控，地圖實時監控，可顯示人員及設備分布情況。

2.人員查詢，可對人員信息進行查詢定位，室內定位誤差一般3米以內。

3.歷史軌跡，可對人員歷史軌跡回放，進行動畫顯示，回放人員從一個車間到另一個車間的軌跡路線。

4.人員信息管理，增加、刪除、修改人員基本信息。

5.設備管理，設備低電、故障管理。

6.統計分析，分區域統計人員分布情況。

7.實時報警，實時報警，可實時統計定位卡低電報警信息、設備故障（基站控制單元故障、基站故障）信息；并可對設備進行定位操作，以方便查找出低電或故障設備，及時維護，確保系統正常運轉。

四.系統架構

車間室內人員定位系統是基于SQL大型數據庫，采用組件式開發的三層結構系統。1.數據庫：管理人員信息數據及設備數據。2.中間層：用于人員及設備增加、修改、刪除等系統設置的工作。3.表示層：用戶日常查詢定位等管理工作。蘇州新導結合ZigBee技術，打破原有人員管理模式，引進智能化的室內人員定位系統進行人員的綜合管理。管理員工從入廠到出廠的每個環節，使得監管人員不用到現場巡查即可獲得所有員工信息。系統實時采集定位卡的信息，以實現對人員的實時定位、軌跡跟蹤。

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