近日，在2022世界集成電路大會期間，芯馳科技憑借“小新芯”項目成功入選半導體優秀人力資源案例。

2022第二屆“芯雇主”半導體優秀人力資源案例征集活動由上海市集成電路行業協會、集成電路產教融合發展聯盟作為指導單位，半導體HR公會和摩爾人招聘聯合主辦。

該案例征集活動以半導體企業人力資源優秀實踐案例為表率，鼓勵優秀的半導體企業總結發展過程中積累的人力資源管理經驗，并通過評選優秀實踐案例方式，引導各個企業關注企業雇主品牌、人才梯隊建設，企業文化等方面的人力資源體系建設，探索產業人才吸引及穩定發展的內在驅動因素。

據半導體HR公會秘書長徐海燕女士的介紹，本次活動共征集了184家半導體企業276個人力資源實踐案例，遴選出“傾芯育才”、“知芯愛才”、“精芯引才”“芯納才俊”和“衷芯留才”五個賽道的15個人力資源實踐案例。

芯馳科技憑借 “小新芯”項目成功入選衷“芯”留才 員工保留優秀實踐案例賽道。通過導師一對一帶教，一對一定制培訓計劃實施，定期培養回顧和培養方案更新，以及“小新芯”定期組織學習心得分享，應屆生從“入學”芯馳，到培養周期結束在“小新芯”畢業，可以順利完成身份轉變，在職場迅速掌握知識技能。

關于芯馳科技

芯馳科技專注于為未來智慧出行提供高性能、高可靠的車規芯片，是國內首個“全場景、平臺化”的芯片產品與技術解決方案提供者。

芯馳科技芯片產品和解決方案覆蓋智能座艙、智能駕駛、中央網關和高性能MCU四大業務，涵蓋了未來汽車電子電氣架構最核心的芯片類別，從而實現“四芯合一，賦車以魂”。芯馳的車規芯片已實現大規模量產，服務客戶超過260家，覆蓋中國90%以上的車廠。

關于芯馳科技 四證合一

·國內首個通過德國萊茵TUV ISO 26262 ASIL D功能安全流程認證

·國內第一個獲得德國萊茵TUV ISO 26262 ASIL B 產品認證的車規處理器

·一次性通過所有AEC-Q100可靠性認證項目

·國內首批獲得國密商密產品認證

審核編輯：湯梓紅