強有力的環境、社會和公司治理（ESG）政策正在迅速成為企業不可或缺的政策，SK海力士正在努力確保其ESG表現超出預期。

SK海力士的ESG實踐以“Double Bottom Line 雙重底線”1理念為支撐，即在商業決策中堅持經濟價值與社會價值并重的原則。經濟價值用于衡量和管理財務經營成果，而社會價值用于量化經營活動解決社會問題的貢獻。

環境方面，SK海力士在2020年11月加入了RE100倡議，是加入該倡議的首家存儲芯片制造商，也是首批加入該倡議的韓國企業之一。根據RE100行動框架，SK海力士承諾在2050年前100%使用可再生能源，并實現凈零排放。SK海力士的碳管理委員會每個季度都會向ESG管理委員會匯報公司與之相關的各個方面進展。

此外，SK海力士還制定了“Memory ForEST”2（面向環境、社會和明天的內存系統）路線圖，旨在設計更加節能的芯片，并最大限度地降低生產過程對環境的影響。

SK海力士還推出了另一項重要的環保舉措，對從生產過程到廢水處理的整個過程實施水資源管理。截至2020年，公司用水及廢水節約工作組已幫助公司回收再利用4050萬立方米的水資源，節約用水4280萬立方米。2018年，SK海力士攜手合作伙伴，共同開發了無水洗滌器，無需用水即可處理生產過程中伴隨的氣體排放。在將無水洗滌器引入工廠處理裝置后，SK海力士在2018-2020年間每天平均節約用水1744噸。3

作為一家具有社會責任感的企業，SK海力士密切管理供應鏈，并通過一個嚴格的評估流程激勵供應商改善自身ESG管理。例如，在采購產品所用礦產時，SK海力士堅持遵循全球人權標準。SK海力士是負責任礦產倡議（RMI）的成員之一4，該倡議致力于加強全球供應鏈內沖突礦產的來源及其使用情況等信息的收集、管理和披露。SK海力士嚴格檢查所采用的原材料是否經過認證，并對原材料原產國進行驗證，以確保以環境友好且對社會負責任的方式采購礦產。

在公司治理方面，SK海力士可持續發展管理委員會和ESG管理委員會負責監管企業所有ESG相關的活動。ESG管理委員會成員包括公司經營層，向可持續發展管理委員會匯報工作；而可持續發展管理委員會的報告則直接進入董事會的議程。這兩個委員會的任務包括管理推動公司實現可持續發展目標。針對公司治理搭建這樣的架構也充分證明了SK海力士在ESG方面的信念與承諾。

所有這些舉措都在為SK海力士的ESG之路奠定堅實的基礎。SK海力士將不沉湎于成績，始終致力于為我們自身和子孫后代開創一條更可持續的發展道路。