近日，中國領先的人力資源科技垂直媒體平臺—HRTechChina重磅揭曉了2021年度中國人力資源科技大獎榜單，旨在表彰推動中國人力資源科技發展并持續探索鉆研的優秀企業機構及個人，是人力資源科技領域的重要標桿。紫光國微憑借在人力資源數字化領域的優異表現，再度榮膺“年度人力資源數字化最佳雇主”。

2021年作為后疫情時代的一年，人力資源數字化進程的加快影響著中國人力資源科技發展的格局。本次評選經過公開征集、篩選、官方組委會專業評定等環節，通過層層篩選，嚴格審查，最終從提名參選的358家申請者中，評選出64家企業機構與個人，入圍本年度中國人力資源科技大獎榜單。

紫光國芯微電子股份有限公司（簡稱“紫光國微”，SZ002049）是國內最大的集成電路設計上市公司之一。公司以智慧芯片為核心，在智能安全芯片、高可靠集成電路、石英晶體頻率器件、半導體功率器件等業務領域居行業龍頭地位，產品廣泛應用于金融、電信、政務、汽車、工業互聯、物聯網等領域。

公司以“用芯成就客戶、共創智慧世界”為使命，以“智慧芯片領導者”為愿景，深耕“智慧網聯、智慧工業、智慧金融、智慧城市、智慧生活、智慧交通”六大垂直領域，致力于構建智慧產業生態圈，賦能千行百業，共創智慧世界。

2021年，公司緊抓行業發展的戰略機遇，積極應對外部風險挑戰，推動核心業務快速發展，實現公司業績大幅增長。根據公司發布的2021年年度報告顯示，去年實現營業收入53.42億元，同比增長63.35%；歸母凈利潤19.54億元，同比增長142.28%，營收利潤均創歷史新高。

人力資源實踐

多年以來，紫光國微業績持續穩健增長，呈現高質量發展態勢，人力資源是公司強勁發展的核心競爭力之一。面對集成電路行業日趨激烈的人才競爭，公司持續提升人力資源管理水平，積極擁抱數字化發展，推進創新人才建設。通過人力資源儀表盤進行組織診斷，從而完成縱向深度價值分析與橫向業務驅動分析，為管理效能提升和戰略決策落地提供重要參考依據。積極探索“賦能型”人力資源管理模式，構建寬帶薪酬、多元激勵、云端課堂、職涯規劃、員工關愛等綜合激勵與發展體系，增加團隊凝聚力，核心人才穩定率持續保持在業績領先水平。

紫光國微作為一家擁有雄厚技術底蘊的高科技公司，也將在未來的人力資源建設道路中，力爭踐行用人理念更具廣度、數字創新更具深度、企業責任更具高度、員工關懷更具溫度，收放之間，彰顯管理智慧。