近日，在HRoot人力資源管理卓越大獎（HRoot Awards）頒獎典禮上，長電科技憑借其在組織管理、人才發展與雇主品牌方面的持續實踐，榮膺“2025卓越雇主（Best Employers 2025）”。這是繼公司獲得“2023人力資源管理卓越實踐”、“2024最佳人力資源團隊”后，首次摘得“卓越雇主”大獎。

該獎項旨在表彰在雇主品牌建設與人力資源管理方面作出突出貢獻的優秀企業。此次獲獎是對長電科技人力資源管理前瞻性、引領性、創新性與實用性的高度認可。在榮獲此項殊榮的同時，公司還于近期蟬聯知名人力資源機構怡安集團頒發的“2025年度中國最佳ESG雇主”獎，彰顯出各界對公司人力資源體系建設的贊譽。

長電科技人力資源高級副總裁王越男表示：“此次榮獲HRoot卓越雇主獎項，不僅是對公司各項人力資源工作實踐的肯定，也是一種鞭策。未來，我們將持續用心構筑這片人才成長的沃土，賦能每一位伙伴在這里綻放光芒，共同書寫更輝煌的篇章。前路寬廣，我們同心同行，未來可期！”

作為全球領先的集成電路制造與技術服務提供商，長電科技通過高標準選才加多元化布局，構建了支撐組織韌性的全球人才隊伍，賦能公司的技術創新與管理體系。

以人才為中心的人力資源管理體系

長電科技人力資源體系始終堅持“建設人才梯隊、夯實人才密度、打造高韌性敏捷組織與文化”的年度戰略聚焦，持續深化以人才為中心的人力資源管理體系建設。公司堅信，人才不僅是企業發展的基石，更是驅動創新與變革的核心力量。長電科技始終致力于打造一個開放、協同、充滿活力的人才生態，讓每一位員工都能在這里實現價值、共創未來。

倡導并踐行文化價值觀

長電科技始終秉持“尊重人才”、“擔當責任”的文化價值觀，踐行以人為本、多元開放的理念，關心員工的歸屬感與尊重，致力于打造積極、包容、可持續的工作環境。我們不斷完善關懷機制，倡導平等參與，營造信任、溫暖的企業氛圍，讓每一位員工都能安心成長、充分發揮潛能，實現個人價值與企業愿景的共贏，為員工、為行業、為社會持續創造價值。

長電科技是全球領先的集成電路制造與技術服務提供商，向全球半導體客戶提供全方位、一站式芯片成品制造解決方案，涵蓋微系統集成、設計仿真、晶圓中測、芯片及器件封裝、成品測試、產品認證以及全球直運等服務。公司在中國、韓國和新加坡擁有八大生產基地和兩大研發中心，并在全球設有20多個業務機構，為客戶提供緊密的技術合作與高效的產業鏈支持。

長電科技擁有先進和全面的芯片成品制造技術，包括晶圓級封裝（WLP）、2.5D/3D封裝、系統級封裝（SiP）、倒裝芯片封裝、引線鍵合封裝及主流封裝先進化解決方案，廣泛應用于汽車電子、人工智能、高性能計算、高密度存儲、網絡通信、智能終端、工業與醫療、功率與能源等領域。