58同城宣布并購魔方微獵，即日起魔方微獵正式更名為58魔方，原有的管理團隊不變。未來58魔方將在人力資源外包服務的招聘交付既有優勢基礎上，結合58同城招聘業務的領先平臺優勢，繼續加大交付力量的投入和流量端的整合，為廣大客戶提供更有招聘交付能力的人力資源外包服務。

58魔方與58同城在完成平臺、技術與流量整合后，計劃用三年時間從當前年度超10萬人的交付規模提升至年度100萬人的量級，更好地服務全國客戶，尤其是對有招聘需求的人力資源外包客戶提供更高效、更便捷的交付網絡支持。

依托58同城及58魔方平臺優勢，升級招聘交付服務能力

通過本次并購，58同城的招聘客戶群以及整體平臺流量，將與58魔方在招聘市場的深度下沉服務充分結合，未來將加大在招聘交付上的投入，解決當前眾多招聘企業在人力外包、靈活用工方面的招募困境。

58同城CEO姚勁波表示：“此次與58魔方合作，標志著58同城的招聘業務正式從流量信息服務深入到招聘解決方案服務。58同城作為國內最大的招聘服務平臺，技術及品牌流量優勢顯著，58魔方擅長為客戶提供結果導向的精細化運營服務，并計劃未來將年交付及外包人數提升至百萬人服務量級，雙方在招聘服務上有很強的互補性。我們期望未來攜手全面賦能整體招聘行業，為億萬求職者和全國企業提供更好的服務。”

招聘交付是58魔方人力資源外包的核心優勢，58魔方利用招聘流程線上化，內部系統智能化，將招聘分為28個環節，并通過獨有的內部阿米巴體系，將招聘交付的效率大幅提升，為企業提供快速的規模化的人才供給。

58魔方CEO郝耘琦表示：“58魔方將結合58同城招聘業務的技術、資源、品牌等優勢，整合全國最好的服務網絡，加強人力資源各環節服務供應鏈優化，更好地為企業提供一體化服務，打造專業化、一站式人力資源服務外包平臺。”

技術+流量+服務 多重優勢助力人力資源服務行業發展

58魔方（原魔方微獵）成立于2015年3月，五年間專注為服務業領域的客戶提供人力資源外包的深度服務。58魔方擅長從流量到交付的精細化運營，多年來在全國20多個城市以大數據和互聯網優勢，對服務客戶的整體交付效率有大規模提升，年度招聘交付體量達10萬人。

作為國民招聘大平臺，58同城招聘在海量分類信息、用戶規模、操作人性化及便捷化等方面優勢突出，不僅擁有超4億高活人才庫，而且研發出一系列智能化招聘工具，為求職者和招聘方帶來優質高效的求職體驗。

2020年，58同城招聘業務核心打造企業VR、視頻面試、直播招聘、神奇面試間等智能化招聘工具，滿足了求職者了解崗位信息、進行線上面試、實現高效溝通的應聘需求，為用戶打通線上招聘“最后一公里”。未來，58同城、58魔方還將持續發揮整合優勢，3年內在全國建設100個城市服務網點，以技術、服務、平臺多重優勢助力人力資源行業健康有序發展。
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