區塊鏈產業發展勢頭正猛，從政府到業界，各個層面都極為看好這種新興技術的未來。認為區塊鏈將為全球帶來價值互聯的重大變革，成為推動世界經濟發展的新引擎。然而，市場的高熱化也讓區塊鏈開發人才呈現出巨大缺口。

10月25日，迅雷鏈技術沙龍（香港站）在銅鑼灣禮頓中心舉行，到場的技術專家、學界代表和行業人士等一致認為，人才問題是目前國內區塊鏈行業面臨的最大挑戰。

公鏈數量比開發工程師還多

作為迅雷鏈開放平臺產品負責人，馬雙陽可能是國內對區塊鏈應用生態理解最為深刻的人之一。沙龍現場，他分享了對行業的看法，認為當前做DAPP的開發是非常困難的，其中關鍵原因之一就是開發人才存在嚴重缺口。

“廣東省戰略知識產權研究院唐院長在一個會議上透露過，中國擁有的、稱得上是工程師級別的區塊鏈人才僅1372人，但國內現在所有區塊鏈鏈數（包括公有鏈、聯盟鏈和私有鏈），已超過5000條。也就是說公鏈的數量，比工程師人才還多。有人開玩笑說，區塊鏈是專家多、人才少，相關的人很多，真正從事開發的人是非常稀缺的。”

馬雙陽認為，區塊鏈行業面臨的問題不僅是缺乏開發人員，還包括缺少完善的開發環境，即開發過程中有試錯、測試的條件。他回憶自己在騰訊工作期間，即使早期產品體驗較差，也能通過大量用戶反饋迭代，找出產品需要改進完善的地方，逐步推動產品的完善。但在區塊鏈領域，根本就不存在海量用戶基礎，能夠參與早期產品測試的人更少，產品暴露的問題自然也少，改進和完善也就更困難。

基于此，他建議互聯網開發者可以逐步往區塊鏈方向轉型發展，區塊鏈行業會為開發者提供更廣闊的創業空間和更有前景的職業生涯，幫助他們更快成長。

理論結合實踐、遠近結合共同解決人才匱乏

針對行業的人才困境，沙龍現場進行了熱烈的討論，大家表示目前最具可行性的方案，是既要解決眼下困難，又得注重長遠的發展，“遠近結合”來培養人才。

“近”是指如何緩解當前大量的區塊鏈開發工作，和開發人才稀缺之間的矛盾。馬雙陽說，迅雷鏈的辦法是提供開發工具和技術服務，降低區塊鏈應用的開發門檻。迅雷鏈把一些行業通用的解決方案做成快速集成模板，哪怕是剛開始接觸區塊鏈的開發者，甚至對開發都不是很理解，也可以在迅雷鏈上找到想要的模板，做快速集成，相當于把區塊鏈接入過程標準化了。

迅雷鏈總工程師來鑫也表示，目前迅雷鏈已經推出了開放平臺，把研究的技術成果向廣大開發者免費開放，提供全面的技術支持，“迅雷鏈開放平臺上會做一些文檔的編寫，告訴他們區塊鏈怎么用。也會提供沙盒環境，開發者按照這個步驟去寫，就可以跑起來一個應用。我們還會做一些模板，降低開發者的準入門檻，幫助他們更加方便的搭建應用。”

“遠”的部分則是加強區塊鏈學術研究和人才培訓，從根本上解決開發人才稀缺的問題。放眼全球，區塊鏈教育已是大勢所趨，香港科技大學的陳雷教授應邀參加了本次技術沙龍，他在演講中透露，香港科大已經開始注重區塊鏈技術人才的培養，未來將與迅雷鏈共同深入研究區塊鏈技術，并將學術研究同迅雷鏈的行業實踐相結合，為區塊鏈輸出具備實際問題解決能力的區塊鏈人才。