說到VR，你首先想到什么？一定是厚重的頭戴式眼罩，或是游戲中逼真的虛擬現實視覺體驗。如果你以為VR只能做到這里，那你就錯了。實際上，VR技術正在更多的領域得以應用，例如——培訓。

關于使用 VR 培訓，許多公司都非常認可其優勢。先有肯德基用VR技術培訓員工做炸雞；后有國外知名配送公司 UPS 用VR培訓新手司機了解路況；再有沃爾瑪通過VR教其員工客戶服務。

近日，南方電網也創新性地把VR虛擬現實技術與電力培訓相結合，一定有人會問，這個東西怎么結合啊？不要急，小編下面慢慢告訴你。

在電廠上班的工人最擔心的是什么？安全！安全！安全！因為在某些情況下，你無法做好準備，只有經驗才能教人們做什么。他們天天面對的都是大型的機械或者高壓的電網“怪物”，一個不小心，搭進去的可能就是自己的性命。針對這種情況，很多公司采用的都是通過授課培訓來鞏固工人們的安全意識和規范操作。但是僅僅通過普通的授課培訓可達不到讓工人們意識到自己操作的失誤。如果在培訓過程中使用VR技術，那效果可就完全不一樣了。

一是實操體驗。借助VR技術，里面含有多個典型電力實操場景，可以讓工人還原攀爬電力塔、電線桿等現場作業的場景；又含多種體感反饋模塊，實現場景的交互，模擬每一個細節，每一個操作流程，讓學員身臨其境地置身于復雜真實的電力生產環境中。這樣學員不僅可以大膽嘗試各種實際操作，還能切實感受到這些情景的危險性所在，了解到發生安全事故的隱患因素。

二是模擬危險。VR還可以模擬那些有危險的場景，讓學員戴上頭盔、耳麥，在室內也能感受到作業現場的情境，當學員因誤操作而導致觸電、墜落、倒塌等事故時，VR技術可以在虛擬的環境中進行危險模擬演練，讓學員切身體驗到視覺、心理沖擊，幫助他們提高現實中解決危機的能力。

三是事故分析。通過利用VR的視覺技術，可以非常清晰地了解到工人的實時視角，如果他們沒有根據培訓的內容看（正確的方位），或者操作正確的東西，培訓者都會知道。培訓與受訓人員可以大膽的在虛擬環境中嘗試各種演練方案，分析各種可能的事故，實現作業引導分析，作為最后演練考核的參考。

四是降低成本。用VR系統進行培訓，將變電站場景1:1還原，所有的受訓者都可以根據流程來操作，這樣有助于減少場地花費，大大降低培訓成本。VR還能給員工一個實用，可調節的方式來傳授新技能，并且人們在真實環境中嘗試后，VR能幫助人們練習、鞏固所學的技能，讓他們對于工作更有興趣。

以上正是VR技術的優越之處：可以將“高危險性、不可見”的技能實操培訓的風險降到最低。比起傳統的培訓機制，應用 VR 技術進行培訓會更加經濟，技術的成熟也讓應用變得可行。由于VR技術的出現，給電力培訓帶來無限的可能性和想象空間。

近日，南方電網聯合盜夢科技共同研發的VR電力仿真培訓系統正在緊張的進行，預計在2018年將VR技術引用到培訓中，屆時定能大幅提升員工培訓的效率和團隊創新能力，搭建起電力安全生產教育的“VR學堂”。