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　　2011年11月——美國國家儀器有限公司(National Instruments，簡稱NI)近日在最佳工作場所評選機構所公布的全球前25大最適合工作的跨國企業排名中名列第18位。 NI總裁兼CEO，創始人之一的James Truchard博士昨晚同其他跨國領先企業，包括谷歌，英特爾和微軟的高層管理人員共同參加了紐約證券交易所的盛會。

　　James Truchard博士表示，“NI百年計劃的根本原則是：公司文化與眾不同，員工出類拔萃，且都具有長久的競爭優勢。NI之所以能夠成為技術領航者，不僅僅因為在產品開發上大量投入，在培養員工方面的投資也相當巨大。 NI歷來雇傭最為優秀聰明的人才，并始終保持著開放、創新的公司文化，讓員工能和NI共同發展。”

　　NI一直致力于為工程師和科學家提供加快創新和發明的工具 ，并旨在讓員工擁有鼓舞人心、充滿歡樂的工作環境。 NI的員工幫助客戶設計創新的醫療設備，將火箭發射駛進太空以及確保新一代智能手機的成功開發。35年來，通過NI員工的努力，工程師和科學家開發測量和控制系統的方式有了巨大的革新。

　　該獎項是對NI獨特的公司文化以及其在全球范圍內提供高質量、有意義的工作機會的一種肯定。 NI長期的管理理念認為，員工是否成功直接關系到公司的主要利益相關者的成功，并且是公司長足進步和整體成功的關鍵。

　　從一個3人團隊逐漸發展成一家跨國企業，NI始終保持著創業和團結協作的精神，積極促進每一領域內的創新。 此外，NI還有這樣的哲學理念：一個平衡健全的工作環境可以提升員工工作的幸福感并能激勵他們追求卓越。為了充分體現了這一理念，NI鼓勵員工專業，個人和團體的各方面發展，為他們提供志愿者機會、身心健康計劃和設施。

　　NI已經連續12年被《財富》雜志和《最佳工作場所》評選機構評為全美最適合工作的跨國企業之一 。 NI在全球的多個分公司也都被評選為最適合工作的跨國企業。

　　評選原則: 最佳工作場所評選機構是如何選出這25家公司的?

　　全球最適合工作的跨國企業排行榜是有史以來第一個通過公司員工的視角來確定排名的榜單。 滿足參選資格的公司必須至少五次入選最佳工作場所評選機構的各類名單，在全球范圍內擁有至少五千名員工，且其中至少40%(或5000名)公司員工必須在母國之外的地方工作。 從來自45個國家，超過350家參選的跨國公司中最終選出這25家公司，整個評選過程一直從2010底持續到2011年中旬。