人工智能有時比人類更有效。虛擬人不會感到疲勞和沮喪，他們在需要重復的訓練場景中尤其擅長。這在某些人群中更是如此，比如自閉癥患者，PTSD軍人，以及從創傷中恢復的人。

南加州大學創新技術研究所（ICT）的醫學虛擬現實主任斯基普·里佐博士在過去20多年中率先在這些場景中使用新興技術。基于VR的創傷后應激障礙患者接觸治療; 退伍軍人的虛擬人類教練可以恢復平民生活; 用于疼痛管理的VR; 最近，一個基于Magic Leap的虛擬職業教練為自閉癥患者提供服務。

里佐教授的最新項目是“第二次機會”（Second Chance），該項目利用虛擬人，利用增強現實頭顯為新近假釋的少年犯提供咨詢。被監禁的人不僅要面對外界的偏見（和恐懼），還要努力建立個人關系 ，并在獲釋后找到有收入的工作。正如我們從在圣昆廷監獄服刑19年的肯雅塔·利爾（Kenyatta Leal）口中聽到的，一個人越快建立起一種無犯罪的生活，他們撤銷并重返刑事司法系統的可能性就越小。

Second Chance利用了我們的虛擬互動培訓代理（VITA）平臺，我們已經為自閉癥患者和退伍軍人部署了這個平臺，用于與虛擬角色/人進行面試培訓。有了這個新項目，我們正在使其適應少年犯群體。 我們的系統為即將假釋的人提供了一種磨練工作面試技巧的方法。我們知道，有收入的就業是降低犯罪率的一個途徑。我們在USC/ICT的醫療VR實驗室的首要任務是推進親社會方式的技術，并將其直接應用于造福社會。

我們有6個虛擬人，可以通過平板顯示器、VR HMD或AR頭顯與之互動。用戶坐在他們面前，反復體驗面試式的場景。每個虛擬人可以被設置在三個不同的級別（輕觸、中性和/或敵意）中的一個。對于每一個群體（自閉癥、退伍軍人、罪犯），我們都要改變角色、內容和環境，所以這是特定于用戶的。

對于有過前科的人來說，你必須給他們一個機會來闡述他們被監禁的原因，并把自己成功的推銷出去。尤其是那些青少年時就被拘留，從未參加過工作面試的人。通過在VITA平臺上的練習 ，他們可以測試雇主的反應，并說服雇主他們已經準備好，為外面的生活做好了準備。

我們正與我們的長期合作伙伴丹·馬里諾基金會合作，我們以前曾在VITA項目上合作過，尤其是針對自閉癥患者，因為這是他們的主要關注點。美國司法部（在佛羅里達州）已經為我們提供了種子資金，我們將于下周開始在那里進行試驗。

AR版本非常棒，因為戴著Magic Leap頭顯或其他AR眼鏡，您可以與真實環境中的虛擬人物進行互動。例如，在真實的房間里，對面就是一張真正的桌子。 這一切都有助于體驗的真實性。對我而言 ，增強現實技術有助于開發一系列“社交技能障礙課程”，為人們在現實生活中可能遇到的情況做好準備，首先在安全的環境中進行測試。當然，這可能包括坐在一個真正的小隔間里，讓一個虛擬的人把頭伸到一邊，問你問題，就像你的老板路過一樣。我們發現，在先前的試驗中，例如自閉癥患者在談判方面并不擅長，但工作環境中充滿了驚喜，他們需要做好準備。重復的測試有助于建立信心。