導讀:我國養老機構由于老齡化人口的增加,護理工作人員面臨匱乏，信息化水平較低的問題，使得養老機構缺乏專業人員一對一的護理老人、專業護理失能老人的有效手段，易發生老人走失、看護不周造成的安全事故、突發意外無法及時知曉并處理等安全隱患。

　　一.系統背景

　　蘇州新導養老院人員定位系統采用低功耗物聯專網進行數據傳輸，具有覆蓋廣、功耗低、穿透力強、靈敏度高、精度高等特點。系統利用藍牙定位、大數據分析等新興科學技術，對在院老人活動區域進行布控布防，高效的維護養老院內人員安全。管理人員可將在院老人的佩戴的定位胸卡或定位手環的編號導入人員定位系統，當老人越過門口電子圍欄區域則觸發報警，并聯動視頻監控畫面，提醒安保警衛人員進行確認，有效防止老人走失等危險事件的發生。

　　二.系統優點

　　傳統的養老院，在老人健康、用藥檔案，搜集數據、核實、記載等方面,耗時耗人員且繁瑣，養老院人員定位系統經過物聯網、定位技能、大數據分析技能等為養老組織供給前端感知、數據傳輸、數據分析等服務一站式。蘇州新導養老院人員定位系統無論是關于養老院仍是居家養老組織的辦理，都有很大的便利，讓養老組織對老人的辦理智能化，功率更高、人員更精簡。針對養老組織，體系供給老人定位，老人健康檢測、險情一鍵報警以及老人行為分析等多方位服務，體系可經過智能終端搜集老人的健康信息、定位信息等，為老人供給健康提示、緊迫呼救等個性化服務，滿足老人的健康需求、日子服務需求等。

　　三.系統功能

　　1.電子圍欄

　　通過對無人值守區域（機房）或一些重點監控區域設置電子圍欄，來預警醫護人員/病患的不規范行為。

　　2.越界報警：當醫護人員/病患進入自己規定范圍以外的區域時，系統自動報警。

　　3.滯留報警：當人員在某個區域滯留時間過長時，系統自動報警。

　　4.靜止報警：當人員處于靜止狀態超過一定時間，系統自動報警。

　　5.超員/缺員報警：管理員可對某些重要區域設置允許進入的人數，超過或少于指定人數時系統自動報警。

　　6.實時定位

　　管理員可通過管理平臺可視化查看各類型人員位置，老人,管理人員,護理人員,訪客等人員的實時位置.

　　7.歷史軌跡

　　輸入指定人員的證件號，可查看其在某一時間段內的活動軌跡，追溯詳細過程，為事件處理提供決策依據。

　　8.生命體征監測

　　定位手環可監測患者的心率、血壓等健康指標，監控患者每天的運動數據等，管理平臺上隨時掌握患者每一個細微的波動，同時具備按鍵求救功能。

　　9.主動預警

　　解決事故發生滯后性問題，將事故發生隱患提前暴露，避免事故發生突然場景再現，物聯網技術與現有視頻聯動可實時查看現場情況，為調配相關人員及時解決突發情況提供依據減輕工作人員管理的工作量，減少人力成本投入，提高工作效率。

　　從使用場景看,蘇州新導養老院人員定位系統在復雜環境下，如醫院、養老院、機場、圖書館，體育館，地下車庫，貨品倉庫等都可以實現對人員以及物品的快速定位。醫院希望對醫療設備進行實時定位，便于需要時快速調用；希望能對特殊病患進行定位監護，防止其發生意外；高危化工廠需要對人員進行定位管理，防止發生安全事故等。可以說，區域人員定位技術在零售、餐飲、物流、制造、化工、電力、醫療等行業均展現出了廣闊的市場前景。

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