據(jù)外媒報(bào)道，職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn宣布收購(gòu)旨在提高企業(yè)和其他組織員工參與度的初創(chuàng)公司Glint。

微軟旗下的LinkedIn公司目前在全球擁有將近6億個(gè)用戶。相關(guān)收購(gòu)條款尚未對(duì)外公布。Glint公司總計(jì)融資了將近8000萬(wàn)美元，包括在過(guò)去兩年中發(fā)生的一次2700萬(wàn)美元的融資和一次2000萬(wàn)美元的融資。在上一次融資活動(dòng)中，它的估值達(dá)到了大約2.2億美元。它的投資者包括柏尚風(fēng)險(xiǎn)投資公司、Norwest Venture Partners、夏斯塔創(chuàng)投公司和美瑞泰科資本合伙公司。

LinkedIn公司和Glint公司均在各自發(fā)表的博文中宣布了上述消息。

LinkedIn網(wǎng)站人才解決方案副總裁丹尼爾-夏皮羅（Daniel Shapero）稱，Glint公司的團(tuán)隊(duì)將會(huì)并入LinkedIn公司，但是它將會(huì)繼續(xù)作為獨(dú)立實(shí)體運(yùn)營(yíng)，由其現(xiàn)任CEO和創(chuàng)始人吉姆-巴內(nèi)特（Jim Barnett）領(lǐng)導(dǎo)。

在這些年，LinkedIn公司的主要精力都放到了如何擴(kuò)大活躍用戶數(shù)量和營(yíng)收上。它通過(guò)其平臺(tái)上的付費(fèi)用戶，尤其是企業(yè)用戶來(lái)創(chuàng)造營(yíng)收。現(xiàn)在，LinkedIn公司的一些創(chuàng)收產(chǎn)品包括高級(jí)會(huì)員、招聘（人才解決方案）和教育。收購(gòu)Glint公司有助于LinkedIn公司推出更多針對(duì)其用戶的服務(wù)。它的現(xiàn)有服務(wù)已包括教育、CRM（客戶關(guān)系管理）工具以及企業(yè)情報(bào)服務(wù)。

夏皮羅的博文闡述了此次收購(gòu)活動(dòng)是如何契合LinkedIn公司的招聘業(yè)務(wù)的。今天，一家企業(yè)可能會(huì)使用LinkedIn公司的服務(wù)來(lái)進(jìn)行招聘活動(dòng)。明天，這家企業(yè)可能會(huì)繼續(xù)使用LinkedIn公司的其他針對(duì)其員工的服務(wù)。

Glint公司的現(xiàn)有產(chǎn)品包括員工參與度、員工生命周期、管理有效性和團(tuán)隊(duì)有效性。該公司往往會(huì)對(duì)員工進(jìn)行調(diào)查并收集相關(guān)數(shù)據(jù)，然后使用機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理工具和預(yù)測(cè)分析工具來(lái)分析這些數(shù)據(jù)。它的分析報(bào)告還會(huì)衡量員工對(duì)于管理、薪酬和企業(yè)文化等的感受，并給企業(yè)客戶提供改善的建議。它的宗旨是幫助減少企業(yè)客戶招聘和培訓(xùn)新員工的開(kāi)支。

LinkedIn公司已推出了各種解決方案來(lái)幫助員工發(fā)展自己的事業(yè)（例如通過(guò)其教育產(chǎn)品來(lái)培訓(xùn)員工），而這又可以促進(jìn)該公司的其他服務(wù)，因?yàn)槟承┓答佇畔⒖梢杂脕?lái)打造具有針對(duì)性的員工培訓(xùn)計(jì)劃。

“我們相信，Glint公司已在現(xiàn)代人力資源方面樹(shù)立了典范，值得每家公司學(xué)習(xí)借鑒。例如，它定期收集員工對(duì)工作、文化和領(lǐng)導(dǎo)方式等方面的反饋信息，然后給領(lǐng)導(dǎo)者提供必要的工具將這些反饋信息轉(zhuǎn)化成行動(dòng)。”夏皮羅說(shuō)，“作為Glint公司的客戶之一，我們?cè)贚inkedIn公司親身體會(huì)到了Glint公司的各種服務(wù)帶來(lái)的價(jià)值。Glint公司給高管提供各種工具來(lái)了解其人才的健康狀況和幸福指數(shù)，并給各層級(jí)管理人員提供改善的建議。”

LinkedIn公司稱，在并入到LinkedIn公司后，Glint公司的現(xiàn)有服務(wù)不會(huì)關(guān)閉。