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Adobe已經這么厲害了,為何還要幫助創意設計人才實現數字化轉型?

IT膠囊 ? 來源:IT膠囊 ? 作者:IT膠囊 ? 2023-02-16 10:46 ? 次閱讀
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說到Adobe,很多人就會想起PDF,其次還有Adobe Photoshop 、After Effect,甚至歷史久遠的Adobe Flash,這些都是大大改變社會的科技。

但除此之外,你還了解Adobe多少?

Adobe創建于1982年,多年來通過不斷創新,致力于通過數字體驗改變世界。其創意、營銷和文檔解決方案能幫助所有人(從新銳藝術家到國際品牌)將數字創意變為現實,并在恰當的時機將其呈現給適當的人,以便達到最佳的效果。

在內容和數據的基礎上,Adobe開發出了可以打造卓越客戶體驗并能為客戶提供貫穿整個內容生命周期的簡便工作流程:

Adobe Creative Cloud,集成整合了大量家喻戶曉的創意品牌,包括 Photoshop、Illustrator 和 InDesign,讓用戶靈感迸發時,無論身處何處,都能進行創作。全球超過90%的創意人士都利用 Adobe創意軟件進行創作。

Adobe Acrobat DC,一套安全的數字文檔解決方案,讓企業和個人可以通過數字文檔工作流程加速業務交易。各企業和政府均采用了我們文檔工作流程。

Adobe Experience Cloud,一套全方位的云服務,旨在為企業提供傳遞卓越的客戶體驗所需的一切。Experience Cloud由Adobe Marketing Cloud、Adobe AdvertisingCloud和Adobe Analytics Cloud組成,它建立在Adobe云平臺上,并且實現了與Adobe Creative Cloud和Document Cloud的整合。通過充分利用Adobe Sensei的機器學習人工智能功能,Adobe ExperienceCloud整合了世界級的解決方案、一個全方位的平臺、全面的數據和內容系統以及一個強大的合作伙伴生態系統,使其能提供無與倫比的客戶體驗。

在踐行企業社會責任上,堅持以創意推動改變。因此,Adobe致力于激發那些想在教育、環境、社區甚至整個世界層面創造積極影響的人的創造力:

激發年輕人的創造力:我們致力于通過改善全球教育狀況,激發年輕人的創造力,鼓勵更多年輕人使用數字媒體以講述有關社會變化的震撼故事。

節能創新:我們的使命是培養可持續性文化。我們竭盡全力尋找新方法以在開展全球業務的過程中保護自然資源,如我們正在籌建新的辦公地點,設計員工工作場所,和幫助客戶通過使用我們的產品實現可持續發展。

給予我們的團隊改善世界的能力:我們會用多種方式協助我們的員工和合作伙伴,并用多種方式投資為社會做出有益的改變:如向他們關心的事業捐款,或者將他們的志愿工作與職業發展相結合等等。

在創意設計從業者實現數字化轉型上,基于Αdobe核?技術及崗位實際應?操作能?,Adobe公司CEO簽發了權威Adobe Certified Professional國際認證體系(中文簡稱:Adobe國際認證&Adobe認證;以下簡稱Adobe國際認證和推行了Adobe Certified Professional世界大賽。

Adobe Certified Professional World Championship(中?簡稱:ACP世界大賽)是一項在創意領域,是面向全世界13歲-22歲?年群體的重?大競賽活動。主要為?大青少年提供學術技能的展現和職業發展機會。

2013年舉辦,每年舉辦一屆。符合年齡段的Adobe國際認證持證人員,個人用戶可通過官方線上賽區參賽,通過比賽有機會晉級到美國舉辦的全球總決賽。

而至于說“Adobe已經這么厲害了,為何還要幫助創意設計人才實現數字化轉型?”答案其實很簡單:

面對蓬勃發展的數字經濟,Adobe要跟上時代的步伐

“數字經濟的增長越來越快,向數字化轉型已經成為了一種催化劑,促使人們去重新想象未來可能會是什么樣子。數字經濟創造了新的工作、新的業務、新的方法,推動了創客經濟的爆炸性增長。,并且推動了對于人工智能、機器學習以及Web3.0前所未有的興趣和投資。”Adobe大中華區董事總經理吳振章表示,“數字技術正在以前所未有的方式賦能個人、改變企業、連接社區。Adobe的行動號召,就是推動數字經濟個性化發展。從如何與員工互動,到如何服務客戶,以及與合作伙伴協作,都充分體現了這一點。而讓數字經濟個性化,核心就在于要有良好的體驗,在于情感連接以及優質的內容。”

吳振章指出,對于企業和品牌來說,客戶的實時體驗非常重要。通過不同的渠道、不同的工具來獲取良好的實時體驗,讓客戶能夠在不同的觸點、不同的渠道都能夠實現無縫的連接,這對客戶來說代表著令人滿意的體驗,對于企業來說則非常有必要實現實時的行動以及實時的決策,從而對客戶的需求做出及時的響應。

“在今天的數字經濟當中,如果想要在激烈的市場競爭中致勝,企業就必須將客戶體驗個性化。這也意味著B2C和B2B的品牌忠誠度,以及推動業務的增長。越來越多的品牌也意識到,需要在不同的渠道為客戶提供這樣的實時體驗。”吳振章表示。

當然,有人可能會說:Adobe再厲害也只是在軟件行業厲害罷了,對于Adobe國際認證在設計行業并沒有那么重要,但事實真的如此嗎?

1.有用說:學習總歸是好的,通過培訓、考證,確實能學到一些專業知識和技能,提升和開闊自己的視野,積累一些行業內的資源和人脈。在職的可以獲得職位和工資的提升,求職的可以有更多的就業敲門磚。機會總是留給有準備的人,證書會給你留有更大的余地和想象的空間。

2.無用說:考證沒用,證書沒人認,啥也學不到。從證書本身來說,有些證書確實很雞肋。在職的,學了企業不給待遇;求職的,企業不看這個。更何況有些證書就是濫竽充數的,是掙錢的一種手段。從學習本身來說,有些培訓機構以證書為導向,不注重課程教學環節,要么老師水平一般,要么與工作實際脫節,要么課時嚴重縮水,要么根本不需要你上課就保你下證。這樣的證書你能說有用嗎?

3.折中說:考證這件事,本來就是見仁見智的事。有用受益的大有人在;無用上當的也不在少數。筆者認為,要根據自己的實際情況,客觀理性的看待。如果真想學習的,把學習放在第一位的,只要你選好證書和培訓機構你就學,你就考,肯定有收獲。如果只想拿證,不想學習的,或者好高騖遠,不切實際者,想通過考證就能找到理想的工作,就能晉職加薪,那你就大錯特錯了。

對此,在我看來這些人的真實想法,無非兩種:

仇富仇優:人都有攀比心理,如果大家都處于同一階層、同一水平,那肯定會和睦相處,不過要是你考下幾本高含金量的職業資格證書,待遇、職位、話語權提升后,那這種微妙的平衡就被打破了。心胸寬闊或關系好的朋友,會羨慕并衷心地祝福你;而其他人就不一定了,仇富仇友的心理不僅可怕,還普遍存在。

自以為是:不懂裝懂的人有很多,其實這是一種病態的心理,想要通過這種方式,獲取別人的認同與肯定。自以為是的人更多時候是活在自己的世界中,但實際,每個人都有自己視野與見識,所認知的界限不同,會形成不同的觀點,而如果自己沒有一定的眼界,這種觀點很多時候就有缺陷,但自以為是的人,恰恰沒有認識到這一點。

所以,歸根到底就是:心態擺正,認真你就輸了。一個每年躺平都能營收巨額收益的軟件巨頭尚知要跟上時代的步伐,你作為一個碌碌無為的普通人又有何理由不努力呢?

審核編輯黃宇

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