以現在經濟發展的趨勢，到2020年，自由職業者，合同工，臨時工將占美國在職人員的43%，相當于將近6700萬工人。但是僅有一半以下的員工能得像健康保健這樣的福利，三分之一以下能獲得退休福利。為此大家感到非常的受挫。據數據顯示，72%的自由職業工作者認為他們應該得到這些福利。

我們需要一個解決方案來處理這種新的、多元化的、復雜市場。Thor Token旨在為自由職業者們（在自由職業經濟中填補按需公司需求的獨立合同工）帶去顯著提高的財務安全和福利。雖然勞務部門正在嘗試一些更簡單的方法把所有自由職業者們結合起來創建一個健康計劃協會。但是我們都相信一定會有比這更好的辦法。

這篇文章概述了Thor Token如何修復自由職業經濟的創新方法。通過利用區塊鏈科技和代幣經濟體系，Thor的平臺能夠為自由職業者提供那些傳統意義上只留給全職工作者和員工會的福利。隨著公司的發展，Thor將能夠為自由職業者網絡中的用戶提供優惠服務并且給他們所購買的Thor的產品補助。這將吸引更多的自由職業者加入并進一步擴大這個網絡。

Thor的平臺還將提供給自由職業者一站式的網絡作為工作流程管理中心。自由職業者將可以評估他們能申請哪些公司，并輕松地向有興趣的公司提交申請和相關文件。這個中心會讓自由職業者們知道哪一間按需公司支付的費用更高，并且幫助用戶們優化工作流程。

為了資助這個平臺的開發，以及今后相關服務的擴展，Thor會發售1億代幣，讓持有者能夠參加優化代幣的過程， 并在Thor的市場平臺購買商品。

Thor將給用戶們提供近乎實時的把Thor代幣轉換法幣的功能。這讓自由職業者們能夠獲得用Thor代幣支付的全部工資，并且任然可以保持財務的靈活性。用戶可以支付賬單以及任何支付需要法定貨幣的交易。加密市場與傳統經濟的務實整合可以讓我們把區塊鏈貨幣的使用擴大到全球受眾。一旦可行，Thor將轉向如同NEX這樣的分權交易，并成為另一個在Thor市場上競爭者。

自由職業型經濟的長期穩定性要求自由職業者相信它可以提供給他們穩定的幸福和安全。除此之外，區塊鏈和加密貨幣的近期成效將依靠創新者把技術帶到加密貨幣愛好者以外的世界，并把其帶入日常生活中。這些兩點就是Thor代幣的宗旨。

為自由職業者

自由職業經濟體系的出現

自由經濟是現代化勞動力市場的產物，其特點是短期合同和自由工作，而不是長期工作。

諸如Uber和TaskRabbit這樣的按需公司，是在自由經濟體系中運營的典型的主要的公司。這些公司通常通過數字市場（移動設備）為用戶提供方便的服務或商品。

由于2008年的金融風暴，導致870萬個就業崗位的損失（占所有就業崗位的6.1%）。自由職業經濟擴大了美國的勞動力基礎。新科技和經濟需求的結合，給Uber這樣的公司提供了為數百萬美國人提供工作的機會。通過利用科技，按需公司可以將需要服務的人與可以提供服務的人相匹配。

新經濟很快就超越了像Uber和Lyft這樣的共享中間商，以及像AirBnB等度假租賃服務。它開始提供從房屋清潔、雜物維修、雜貨店送貨服務到遛狗、處方藥配送等服務。

現在自由職業工作者們占美國勞動力的34%，預計到2020年將戰勞動力的43%。

Instacart是一間位于舊金山成立5年的創業公司。這個公司最近估值34億美元。它在美國的154個城市開展業務，雇傭數十萬合同工。僅在美國，就派遣了10萬名快遞員，每個月完成超過250萬次送貨。

世界各地的客戶每天都要依靠這些服務，并且成為他們生活中不可缺少的部分。但這并不意味著自由職業經濟體系沒有任何挑戰，尤其是對于那些推動它發展的自由職業者們。

挑戰新的經濟現狀

自由工作者的安全和生活質量欠優

大家都知道，全職員工的就業福利不僅僅是他們的薪水。單位對他們及家屬的健康福利，退休福利，病假和育兒假加起來顯然超過了他們的薪水。因此他們在日常生活中表現得安心和安全。

然而不幸的是，大多數自由職業者并沒有滿足這些需求。許多人抱怨工資下降，工作時間長，工作環境壓抑，大多數的自由職業者認為他們應該得到更多的好處。雖然自由職業經濟肯定會繼續成為我們生活和工作的重要組成部分，但如果行業要保持健康，就必須為自由職業者提供更好的的工作體驗。

Thor的使命就是為合同工們提供一個穩定的平臺，以促進自由職業經濟的更大福利。盡管勞工部做出了很大的努力，但還是有億萬自由職業者們仍然沒有實際可行的途徑可以得到這些福利。我們相信區塊鏈技術能提供了一個獨特的機會，為這個不斷增長的社會人群來提供一個急需的福利。

按需配置的公司開銷過高

在其他任何行業中，像按需公司所要面對的離工率是必須解決的大問題。Uber內部數據顯示，有11%的注冊司機在一個月內停工，一年內約有一半車型停運。根據“時代”雜志的一項調查顯示，使用獨立合同工的公司中有一半的人表示，他們比傳統員工更難保留。許多合同工把自由職業經濟中的就業看做是過渡性的，是離職和再就業之間的一個中轉。這表明超過三分之一的自由職業者表示他們不是這種經濟體系中的一員，這是為什么呢？

不夠方便快捷、具有成本效益是在自由職業經濟體系中很多人面臨的一個顯而易見的困境。但是許多按需公司沒有財務來提供一些優化。Uber在2017年第三季度的業績顯示，該公司97億美元的極度營業收入中有80%用于支付司機的開支、獎金以及車手折扣。另外有10%用于保險成本。這是季度收入的90%，且沒有考慮市場營銷、研發和管理費用。最重要的是，Uber及其強勁的競爭對手Lyft花費了大量的資金來支持司機。Lyft在某些市場上為司機提供了高達1250美金的獎金，并且向推薦人提供高達500美元的額外獎金。Uber也提供類似的方案，高達1500美元的獎金給司機，以及額外給推薦人500美元。取決于不同市場的需要。其他公司有類似的需求，并使用各種激勵措施來填補他們的職位。

Thor代幣將為這些公司提供一些新的獎勵措施，幫助他們更好的保留自己的員工隊伍，并且幾乎沒有額外的成本。

Thor的解決方案

我們相信，一個以區塊鏈作為基礎的自由職業工作站和按需公司的網絡結合，將以經濟可行的方式解決很多自由工作體系中的問題。在本節中，我們將要詳細的介紹Thor解決方案的三個重點：（1）易于獲得收益和財務安全 （2）即時支付 （3）自由職業的網絡

輕松獲取福利和財務自由

為合同工提供集體醫療服務政策將成為Thor解決自由職業經濟問題方案的主要部分。集體的醫療保險計劃本質上要比給個人醫療保險計劃更有成本效益。他們不會依賴自由職業者和任何特定的按需公司一起工作，而只要成為Thor Token網絡的一部分。隨著Thor代幣的價跟隨網絡的增長而增長，自由工作者將有機會獲得這些計劃的補貼，從而進一步減輕合同工們的財務負擔。

同樣，通過與Thor Token合作，以區塊鏈貨幣向合同工付款，按需公司將能為這些合同工提供方便以及有成本效益的醫療服務，而合同工也無需向按需公司支付額外的費用。也不會記入Thor的總賬。只有保障這一點，才能為億萬工人帶來穩定的新舉措，并幫助那些被開銷過高困擾的企業。與Thor合作將允許按需公司獲得具有成本效益的優惠，并減輕自己提供這些優惠的財務負擔，幫助公司從還未與Thor簽約的競爭對手那里爭取到人才。

即時支付

雖然大型按需公司能夠為其合同工提供即時支付，但是仍有許多公司是不能做到的-至少在與Thor Token合作之前。按需公司通過實施NEO智能合約，在GDAX等集中交易所或者NEX等分散交易所將美元兌換成Thor代幣，從而實現近乎即時的支付服務。這將允許按需公司獲得更有效的激勵機制，讓合同工們能夠達到高需求的工作時間。同時這些公司都接受零成本的薪水處理。通過與Thor Token合作，小型按需公司將能夠宣揚即時支付他們合同工，而無需耗資安裝自己的即時支付系統。

如果自由職業者們注冊Thor Token，那么他們能夠很快的得到自己的薪酬。根據他們完成的工作，Thor的代幣很快的會進入到他們的Thor錢包。自由職業者可以決定他們薪酬中美金與代幣的百分比。Thor會給用戶們提供一個讓他們很快把代幣和美金互相轉換的賬戶。總的來說，這將有助于自由職業者們更輕松的管理自己的財務（并減貸款等需求）。在資金緊張的情況下，它還會優化使用自由職業經濟的合同工的支付結構。

自由職業網絡

Thor的自由職業網絡將成為自由職業者們一站式工作流程管理和工作申請的工具。用戶將擁有電腦客戶端和手機客戶端，得到各種按需客戶端的高收入時段的通知，以及簡化他們的申請工作的流程。自由職業者們也將得到許多使用Thor Token的按需公司提供的工作機會。

除此之外，Thor的自由職業網絡將使按需公司能夠輕松的聘請新的合同工，簡化流程并將其與網絡中合格的合同工聯系起來。新的按需公司只需要注冊用Thor代幣支付工資，就將會在Thor用戶網絡上廣泛曝光。

Thor代幣的創新，將會讓自由職業者們得到更大的財務變通、福利和財物安全。使用Thor錢包的合同工將能夠參與其所在地區的合同工社區比較哪些地區能提供更高的薪資，并和同事聊天，以及得到當地的新聞通知。

成為合作者

我們的合作戰略大致包括兩種方法：B2B合作伙伴關系和B2C市場營銷。兩個戰略之間互相強化。

我們直接的做法是與自由職業經濟中的一些公司建立合作伙伴關系。舊金山灣區擁有無數創業公司，我們與許多創業公司有著直接聯系。我們可以為他們提供零成本的薪水支付系統。允許他們向合同工提供集體健康保健政策。作為交換，我們要求合作伙伴們鼓勵他們的合同工通過Thor代幣獲得薪水。通過這樣的方式，我們能給合同工更多的原因來用我們的代幣。

與這些公司合作的目標是：（i）展示產品和對按需公司的價值；（ii）促進在Thor平臺上合同工人數的增長。與合作伙伴一起開發的“成功案例”越多，向大公司的銷售的信譽就越高。

我們將同時進行B2C營銷。這包括一個跨渠道的方法，其中包括：

● SEO（搜索引擎）優化，降低了我們的SEM（搜索引擎營銷）的成本。

● 通過社交媒體和我們的博客發布有關加密貨幣、薪水提供者、醫療保健選項和退休賬戶的相關信息，改進我們的SEO和SEM。

● Google、Yahoo和Bing上的SEM。

● 合同工使用的平臺上的程序化廣告（例如：Linkedin，Facebook， Craigslist， Indeed.com，Monster.com， TaskRabbit等）。

● 推薦計劃，獎勵給介紹新合同工到Thor Token平臺的用戶。

我們的B2B和B2C戰略的最終目標是與最大的合作伙伴，如Uber，Upwork，Lyft和TaskRabbit進行合作。與這些公司建立合作伙伴關系需要的不僅僅是展示我們的核心任務，而且可以通過顯示我們平臺上的合同工數量來達成。如果我們已經有一萬名Uber司機使用Thor Token獲得醫療保健，那么跟Uber這樣的公司合作就容易多了。

代幣經濟

Thor Token很高興能成為代幣經濟體系的先鋒。Thor Token將展示代幣經濟的能力，讓不同群體的經濟參與者匯集在一起，并從分享的購買力中獲得價值。這些代幣將使自由職業者能夠參與到分享的生態系統里，將其集中的購買力用于打折的商品和優惠服務上，并鼓勵零售商在Thor市場上爭奪用戶。

隨著Thor Token網絡的增長，我們預計每個代幣的價值會隨著代幣的使用需求而增加。因為他們不斷地在有限的可用供應池中稀缺。這個價值上的增長將會給我們公司足夠的資源來再投資到Thor市場的補貼產品中，從而激勵更多的自由職業者加入我們的平臺。

Thor Token能夠通過維護儲備代幣池以及直接向用戶提供一系列產品來管理加密貨幣的波動性。把代幣的價值連接到非加密貨幣的市場。我們預計這將使我們能夠為Thor網絡提供許多其他貨幣沒有的穩定措施。

我們的愿景是將Thor Token轉移到像NEX這樣的分散交易所。與此同時，我們將管理Thor交換以支持代幣對我們網絡中的自由職業者的效用。

通過使用代幣經濟以及結合自由職業者，我們可以為自由職業經濟提供原來那些只留給全職和員工會會員的福利。

打折服務

Thor Token將能夠為用戶提供廣泛的優惠服務和打折產品，包括健康、家庭和汽車保險等福利，以及參與零售商的Thor獨家促銷活動。

盡管勞工部正在采取措施幫助自由職業聯合起來制定健康計劃協會，但大多數合同工和自由職業者仍然無法獲得大雇主提供給全職員工那些健康計劃。Thor Token將通過允許我們的網絡中的自由職業者集中他們的購買力和訪問覆蓋面來緩解這一障礙，而這些覆蓋面是他們無法以個人消費者的身份獲得的。

隨著Thor Token的價值增長，我們將利用增長的市值來補貼Thor產品和效益，將我們的資本再投資于我們的網絡。這會使我們的網絡更加吸引尚未加入的自由職業者，最大限度的提高我們吸引新用戶的能力，進而提高我們提供進一步補貼的能力。

我們還鼓勵零售商通過提供使用Thor VISA卡的折扣和促銷來爭奪Thor網絡用戶的關注。這會讓零售商獲得一個龐大的潛在客戶網絡的可見性，同時為用戶提供財務利益，并成為該網絡的一部分。

總的來說，這些折扣服務將成為億萬自由職業者加入我們網絡的推動力，同時為他們帶來切實的利益。我們還將幫助自由職業者提供他們在當前的自由職業經濟中無法獲得的財務安全。

為什么做區塊鏈

區塊鏈記錄和傳輸數據的過程是透明的、安全和可審計的。由于區塊鏈是分布式的網絡，所以它可以抵御中斷。區塊鏈使得利用這種技術的數據和組織變得透明、民主、分散、高效和安全。Thor Token對所有用戶信息使用SHA256加密，以確保隱私和安全。簡歷在區塊鏈平臺上的智能合約允許即時支付，并且不容易受到在接受付款時經常遇到的違規行為的影響。區塊鏈支持的貨幣和智能合約將成為Thor Token革命性經濟創新解決方案的秘密武器。

根據2014年的一項調查顯示，每兩名自由職業者中就有一位在那一年遇到了收不到報酬的麻煩。71%的受訪者在職業生涯的某個時候都出現了支付的問題。更糟的是，他們報告每年平均虧損近6000美元。但是，將自由職業者和合同工移動到區塊鏈網絡上就會減輕大部分（不是全部）的支付問題。

在傳統經濟中，公司擁有并控制所有的員工數據，付款歷史和評論。他們也是員工獲得健康保險和退休計劃等福利的門戶。這種模式會導致摩擦，如果不能維持從一個工作到另一個工作的全面覆蓋面，那么這個模式就會產生挑戰。

在支持區塊鏈的智能經濟中，自由工作者擁有并控制他們的就業歷史和評論。他們可以從一個工作到另一個工作中保持單一的醫療保險和退休計劃。因為他們在Thor Token網絡中的地位將保持不變，即使他們在某個特定的按需公司工作是也不會變的。

此外，利用區塊鏈技術，Thor Token可以使用代幣經濟為其用戶帶來經濟利益，為使用和持有Thor代幣提供折扣商品和服務。而且，代幣經濟會允許Thor代幣管理網絡的穩定性，為涉及的用戶維護安全。

為什么選擇NEO？

智能合約是記錄數據并將信息塊存儲在區塊鏈中的工具。隨著越來越多的公司試圖將數據存儲在區塊鏈中，速度就成為了一個問題。但是像NEO這樣的革命性平臺每秒允許10000次交易就可以規避這個問題---所有這一切都沒有交易成本。這是我們選擇在NEO平臺上構建Thor Token的重要原因，而不是像以太坊這樣的競爭平臺。Thor Token將成為首批利用NEO平臺的美國公司之一，但幾乎肯定不會是最后一個。

下面是以太坊和NEO的比較，說明了為什么我們選擇NEO平臺作為Thor Token基礎的區塊

鏈層。

平臺的獨立性

Thor Token網絡的健康狀況不會依賴于任何個別的區塊鏈平臺的健康狀態。雖然我們認為NEO是目前Thor Token區塊鏈平臺的最佳選擇，但我們仍將保持平臺不可預測的前瞻性。這將使得Thor Token能夠適應未來幾年任何不可預見的變化，或者在有機會出現的時候轉向更有效或更廣泛的平臺。

使用Thor的自由職業者和按需公司以及選擇Thor Token的投資者都知道，Thor Token的長期生存能力不會依賴任何一個區塊鏈平臺。

建立橋梁

使用加密貨幣，區塊鏈已經顯示出把貨幣轉換成分散效用的潛力，同時不受大型中央銀行系統的控制---這個系統，其規則由每個人都可以接受的協議設定，而不是專為某一個人的利益而設定。

借助Thor，我們正試圖為未來打造一座橋梁。區塊鏈貨幣只有在接受足夠的交易以滿足人們的經濟總需求時才能取代法幣。同樣，在大批客戶使用這些貨幣之前，公司不會被迫接受這些貨幣。通過建立Thor Token的龐大用戶網絡，我們希望通過區塊鏈貨幣成為更多人的生活中更大的一部分來加速向分權化經濟的推進。為了快捷建立和發展這個用戶網絡，Thor Token將提供一個集中的交換機制，允許用戶在他們認為合適的時候將代幣轉入和轉出。Thor將進行這種交流，直到可以滿足用戶需求的分散交換為止。

我們期待著Thor代幣以完全分散的方式使用的那一天。Thor平臺最終將提供一個分散的服務市場讓公司和他們的雇員們都非常的樂意來使用，所有這些都是由Thor代幣來實現。