提到VR大家并不陌生，當今VR技術日益趨向成熟，并已經開始在教育、游戲、醫療等多行業落地開花。而我們今天要提到的是另外一個值得行業關注的領域：VR在辦公領域的應用。

　　事實上，遠程辦公（Telecommuting）早在70年代就提出了，我們現在VR辦公可以認為是遠程辦公的未來模型。VR可以創造不一樣的辦公環境，比如寬敞明亮的虛擬辦公室能讓員工思維敏捷，藍色海底場景虛擬辦公室具有舒緩情緒的作用，而獨立的虛擬辦公室能更好幫助員工獲得工作隱私。這些因素能幫助員工獲得更佳的工作狀態，提高工作產出。

　　1、節約實體資源成本，房租將不再預算之列

　　虛擬辦公最直接的價值是：再也不需要昂貴的辦公場地了。這對于初創公司來說，無疑會極大降低他們的創業壓力，人員和資源運用會變得更加靈活。“就像當年互聯網經濟初始時代的淘寶，沒有門面選址、租金的壓力之后，整個行業格局會迅速發生改變，大量線上店如雨后春筍般起來。新的規則會讓經濟發生轉移，虛擬辦公跟淘寶店本質很相似。”VR大數據研究中心負責人提到。

　　2、幫助員工擺脫“面對面”工作的干擾因素

　　很多時候，一些內向型的員工在面對多人會議時，可能出現緊張情緒而導致手忙腳亂。心理學家認為，這種緊張情緒大多來自“面對面”的壓力，如一個疑惑的眼神、一個不經意的表情，而虛擬會議則可以有效降低這種“面對面”的壓力，讓員工處于高度精力集中狀態。

　　3、打破地域限制，吸納全球人才

　　虛擬辦公還有一點最大的優勢，就是打破了地域限制。那些初創的公司可以通過VR辦公的方式，獲得全球的頂尖人才的機會。中關村跟美國硅谷也許就差一個VR設備的距離。另外，從更高格局看，在虛擬辦公還可以解決各個地區的人才均衡發展問題，不再出現集中涌向一線城市的現狀。

　　4、為每個員工創造獨一無二的私密工作環境

　　很多現代辦公室都是集體式工作，獨立、私密安靜的工作環境似乎對普通員工來說是一種奢侈。但是越是頂級的公司都非常注重辦公的隱私性，如谷歌、蘋果等。而在虛擬世界辦公可以滿足每個員工獨立辦公的需求，他們也能更好地管理自己的碎片時間，從而提高工作效率。而對員工來說，VR辦公可以說是大部分人夢寐以求的工作方式：不用去擠地鐵，足不出戶在家工作。

　　盡管VR辦公領域的應用似乎已經具備發力的時刻，但我們還需思考一下這項創新應用的問題，比如：如何在虛擬辦公中保持員工的互動性問題、如何建立員工關系問題等。如果在設計VR辦公系統能將這些問題考慮進去，可能會讓行業少走彎路。