8月26日消息，碧桂園于昨日發布了2020年上半年財報。數據顯示，2020年1月至6月，碧桂園實現營收1849.6億元，同比下滑8.4%；實現凈利潤219.3億元，同比下降約5%。

在機器人領域已小有建樹

值得注意的是，碧桂園在半年報中繼續披露了機器人業務的最新進展：截至2020年6月底，碧桂園博智林機器人項目已招募了3604名國內外優秀研發人才（2019年底：3256名）；現有在研建筑機器人50款，其中35款（2019年底：32款）已投放工地測試。

此外，碧桂園旗下的“千璽”機器人餐廳，目前已有6家門店在運營。

千璽機器人餐飲集團截至目前已完成漢堡機器人、云軌系統、一體化全自動蒸箱、火鍋智能配餐機器人及自動物流系統等61種樣機的研製，其中迷你雪糕機、集裝箱煲仔飯更為國內首家同時獲得CR認證、CE歐盟認證的餐飲類機器人。

碧桂園總裁莫斌表示，目前是機器人時代到來，隨科技進步，各行各業都會透過科技力量來提升我們生產力，所以集團投身建筑機器人產業，包括智能施工設備、裝配式等，希望用科技力量帶動生產力。目前已有建筑機器人50款，其中35款已投放工地測試，其安全性和工作效率相比人工操作大大提升。今年以來，地面整平、樓層清潔、通用物流、室內噴涂、鋼筋自動加工機器人已分別在順德和陽江等地之項目上使用，參與機器人建房子，讓我們主業和新業務發展能并肩齊進，相信科技可讓公司穩定發展。

此外。莫斌還在業績會上透露，部分建筑機器人明年將小規模推廣，爭取后年進入市場。

為什么碧桂園要大力發展機器人

自2018年7月啟動碧桂園博智林機器人項目以來，碧桂園在歷年財報中無一不表露出對機器人業務的重視。就包括在今年兩會上，楊國強也提出了《關于建立完善建筑機器人政策標準體系 加快建筑業轉型升級》。

關于楊國強造機器人的初衷，坊間有種說法，過去幾年間碧桂園工地事故不斷、人員傷亡不少，令楊國強背負著”不良開發商“的罵名，由此他產生了用建筑機器人代替建筑工人的想法。前幾年發生的建筑工地事故也正好倒逼碧桂園加速智能機器人的發展。“未來20年，50%的工作會被機器人取代，用最快的速度，在建筑行業把工人數量減少50%，這樣建筑工地的人員傷亡就會大大減少。”楊國強的想法是非常好的。

并且，機器人執行建筑施工任務有著先天優勢，如：地磚鋪貼機器人通過機械臂，能夠精準地實現抓取地磚和放置地磚，保證地磚平整度達0.5mm、地磚間縫隙為2mm，同時減少地磚的空鼓率。該產品的應用可大幅減輕工人的勞動強度，同時提高地磚鋪貼的效率。

又如，外墻噴涂機器人代替了傳統施工中的高空作業，安全性大大提升，且工效比傳統人工提高了4至6倍；樓層清潔機器人能在粉塵環境下清掃施工現場樓層石頭、碎塊及灰塵，自動清空料盒等，清潔覆蓋率達90%，施工效率比人工提高1倍多等。

因此，碧桂園之所以會將目光投向建筑機器人，完全是需求使然。

同時，碧桂園的競爭對手也正在轉型。早在2015年，萬科便聯合合作伙伴推出了售樓機器人、巡邏機器人等系列產品，王石曾言，萬科未來40%的員工是機器人。

2018年4月9日，中國科學院與恒大集團在北京簽署全面合作協議，計劃在未來十年，投資1000億，在生命科學、航空航天、集成電路、量子科技、新能源、人工智能、機器人、現代科技農業等重點領域。因此，碧桂園的轉型也是必然。

投入800億，收回幾成？

自2018年房產巨頭碧桂園宣布進軍機器人領域，至今已經兩年的時間。

5年投入800億、業務“三架馬車”之一、校企合作、機器人餐廳、數千人團隊、數千項專利申請、數十項投放測試……

2020年中報顯示，備受楊國強期待的機器人業務，仍未實現突圍。數據顯示，碧桂園包括機器人制造、機器人餐飲、現代農業和酒店經營等業務在內的資產，2020年上半年實現收入17.89億元，相比2019年同期的18.69億元，下降4.3%。

碧桂園主要收入還是來自房地產銷售，2020年上半年，其97.3%收入來自房產銷售，2019年同期這一比例為97.4%，變動僅有0.1個百分點，幾可忽略不計。

楊國強對機器人寄予厚望。在此前的2018年9月，楊國強曾明確表態，未來五年，碧桂園將在機器人領域投入至少800億元，尤其是建筑機器人領域。

據媒體報道，2019年下半年，碧桂園內部員工曾對媒體透露，去工地測試的十幾款機器人根本沒經過打磨，基本全都出現問題，上過央視新聞的墻紙鋪貼機器人、地面鋪貼機器人也沒能經過允許測試，已經全部撤回。

值得注意的是，碧桂園中報側面披露了建筑機器人的進展。中報表示，碧桂園現有在研機器人50款，其中35款投放工地測試，2020年以來，部分建筑機器人僅在順德和陽江等項目上使用。

而截至2019年末，碧桂園整體項目數量多達2536個，由此可見，其建筑機器人的使用仍在起步階段，占比微乎其微。

值得一提的是，楊國強豪言800億投入的機器人業務，卻不得不抵押資產融資。2020年3月，碧桂園旗下機器人業務的運營主體——廣東博智林機器人有限公司進行一項動產抵押，抵押名下多項生產設備，抵押權人為廣東粵財金融租賃股份有限公司，融資租賃金額15億元，抵押日期自2020年3月31日至2024年3月31日。

在此前，已有媒體報道稱，自稱是博智林前員工的網友透露，“楊國強所謂的800億投資可能只有二三十億到了賬。”

一邊全力以赴的發展機器人產業，另一邊，碧桂園繼續悄悄裁員。

財報顯示，截至2020年6月30日，碧桂園共有87，851名全職雇員，較2019年底的10.18萬人減少了約1.4萬人。

建筑機器人前途多舛

機器人對房地產行業來講，有兩方面可以大量運用到機器人技術，第一是房屋建造，建造過程中危險系數較高的工作可以由建筑機器人代替，而且目前房企產品多是標準化設計，利用機器人很大程度上能提高建造效率；第二是產業園區和社區的后期運營，通過機器人解決部分勞動力密集、工作重復性強的安防和清潔等問題，大大節省人力成本。

某建筑監理在媒體采訪時曾表示，建筑機器人現階段在中國的工地應用不太現實，個別場景或許能使用，但是大部分工地的現場條件惡劣，導致機器不適用。某機械工程公司總裁告訴記者，目前，在中國，砌墻自動化等還是個概念，各方面還不成熟。

面對困難，楊國強的一貫做法就是用高強度資源去換時間。在博智林成立僅2個月后，博智林便與佛山市順德區政府簽約，雙方共同打造10平方公里的“機器人谷”。當時，楊國強對外宣稱，碧桂園計劃五年內在機器人領域投入至少800億元，并計劃引進10000名全球頂級機器人專家及研究人員，打造機器人全產業鏈高地。

另一方面，博智林機器人相關負責人表示，公司已同步實施了系統化產業布局和基礎平臺打造，形成了建筑機器人、醫療康養機器人、智能建造裝備等產品線，在關鍵領域擁有了一批自主核心技術。同時，碧桂園正在強制推行圖紙標準化，在設計的圖紙里面，所有的數據都記錄好了。接下來碧桂園會有裝配式工廠，生產標準化配件，提高機器人建房效率。

不僅博智林機器人核心高管頻繁變動，中層技術人才也是頻頻換血走人。博智林機器人內部人士形容：“人員流動太大，一個一個小組的走，一波波的走。”

為何中層技術人員也爭先出走呢？據報道，經常有領導來博智林機器人參觀，研發人員就必須去總部當觀眾。由于項目太多，再加上一些不切實際的安排，就造成了博智林加班情況特別嚴重。晚上10：00公司大有人在。甚至凌晨兩三點，還有人在寫程序，而且加班是和績效掛鉤的，如果績效不達標，就拿不到年終獎。白天當觀眾，晚上就加班，凌晨微信收到消息要秒回。

如果僅僅是這些，技術人員還能忍，關鍵是不按照工業高科技研發規律來。“一個項目，從提出概念到樣機落地，只給兩個月時間。通常這個時間連采購零部件都難以完成，核心技術，研發這些更是無稽之談。”博智林機器人工作人員對編輯表示，建筑機器人意圖沒有實現，2年時間攤子很大，沒有一個產品成功，所謂機器人產品都與核心建筑機器人業務不相關，比如清潔機器人、噴涂機器人。

然而，碧桂園內部員工透露：“一個項目，從提出概念到樣機落地，只給兩個月時間。通常這個時間連采購零部件都難以完成，核心技術研發更是無稽之談。”他進一步指出，去年下半年有幾個月，去工地用了下建筑機器人都撤回來了，最后勉強有兩款產品留下來了，但全都出現問題，要么撞墻、要么趴窩。“一年半時間攤子很大，產品還需要多加打磨。”

結語：

從楊國強的機器人夢布局之路的經歷來看，在高調的背后不乏“白手起家”企業家作風凌厲和務實的一面。

但從過去三年的發展看，遇到的問題也不少，攤子大，進度要求高，地產背景管理層和技術團隊的管理融合問題等等都是棘手的問題。

新技術沖擊著社會各行各業的發展，楊國強從包工頭走到千億地產總裁，其膽識和魄力是值得敬佩的，在傳統企業與科技融合的路上，楊國強也率先邁出了一大步，因而不惜重金投資建立專門的機器人公司。

但機器人的產業化之路仍然面臨多方面的問題，這不僅僅是碧桂園集團機器人團隊的難題，也是整個行業的難題。
? ? ? ?責任編輯：tzh