12月26日下午，北京昱櫟技術有限公司成功舉辦第七屆“昱櫟杯”技能大賽。公司高層、各參賽隊伍及技術骨干齊聚一堂，共同為即將拉開帷幕的本屆大賽凝心聚力。

動員會上，董事長栗旭錦首先致辭，闡述大賽的傳統與意義。他表示，技能大賽不僅是公司每年一度的活動盛事，更是增強團隊凝聚力、促進跨部門協作與相互學習的重要平臺。他指出，自首屆舉辦以來，比賽中陸續涌現出無人車、無人機等作品，這些作品既體現了創新意識，也具備實用價值，反映出大賽對科技前沿的關注以及對行業發展趨勢的呼應。

隨后，總經理李鵬真對賽制進行了詳細解讀。今年大賽要求完成一款具備語音識別與問答功能的機器狗從組裝到調試的全流程。評分采取工藝分與功能分各占50%的機制：工藝分重點關注裝配工藝、線束規范性及完成速度；功能分則于比賽開始1小時后公布具體指令，旨在考驗團隊的臨場應變與技術實現能力。

比賽啟動后，各戰隊迅速進入狀態。工作臺前，隊員們分工明確、配合默契，或專注組裝機械結構，或調試電路與語音模塊，或圍聚探討代碼邏輯。現場工具聲、討論聲與機器蜂鳴聲交織，洋溢著緊張而熱烈的技術攻堅氛圍。在規定時間內讓機器狗“能聽會說”，這既是對動手能力的檢驗，更是對團隊協作與問題解決能力的綜合挑戰。

在賽后總結環節，評委呂秋紅感慨地表示：“作為內部專家參與評審，我深感榮幸。但更讓我觸動的是，大賽中展現出的團隊間真誠的理解、支持與補位。技能大賽的意義遠超競技，它已成為凝聚團隊、激發潛能的重要場景?！?/p>

董事長栗旭錦在總結時進一步強調：“技能是個人與公司立足的根本。我們堅持舉辦大賽，就是為了營造持續學習、精益求精的內部氛圍。這不僅僅是一場比賽，更是增強凝聚力、推動技術與經驗深度交流的平臺。希望大家將這份專注、協作與創新精神，延續到日常工作的每一項挑戰中?！?/p>

第七屆“昱櫟杯”技能大賽的順利舉辦，不僅是對全體昱櫟人技能水平的一次集中檢閱，更是公司“干中學”理念的生動體現。未來，北京昱櫟技術有限公司將繼續以“昱櫟杯”技能大賽為載體，搭建技能交流與提升的平臺，引導全體員工深耕技能、協同創新，將工匠精神融入日常，為公司高質量發展注入源源不斷的技術動能！