近日，北京工商大學設計與藝術學院院長助理張明一行蒞臨北京昱櫟技術有限公司（以下簡稱“昱櫟技術”）開展實地調研，雙方圍繞產教合作及專業發展展開深度座談。從人才培養到活動聯動，從行業破局到合作落地，雙方達成多項共識，為后續協同育人精準按下“加速鍵”。

座談會前，董事長栗旭錦陪同北京工商大學設計與藝術學院院長助理張明一行，參觀昱櫟技術產品展廳、小試中試生產制造中心及設計中心。通過實地觀摩智能硬件研發全鏈條，來訪團隊直觀了解從概念驗證到量產交付的技術轉化、工業設計與工程實踐的深度融合，以及研發團隊的前沿技術攻堅。產業實景展示打破傳統認知局限，讓校方更清晰把握行業實際，為后續產教融合座談奠定基礎。

在座談會上，張明助理談及工業設計行業現狀：專業發展存在起伏，學生“在校所學與行業所需脫節”，再疊加AI技術對傳統設計模式的沖擊，人才培養面臨新挑戰。作為企業方，栗旭錦明確市場亟需“能落地、懂需求、會創新”的復合型人才，雙方一致認為需調整課程體系、優化培養方向，企業將提供實時行業動態與實戰案例，助力專業建設貼合行業節奏。

同時，為實現教育與產業同頻，栗旭錦提出四大合作設想：一是真實項目進校園，引入企業實際業務，由工程師同步指導，避免“紙上談兵”；二是推行企業導師制，派遣資深設計師與校內教師形成“理論+實踐”雙軌指導，助力學生建立職場思維；三是構建行業導向的新評價體系，重點考核項目落地、問題解決等能力，納入企業認可度維度；四是拓展全覆蓋實習崗位，提供設計助理等方向機會，表現優異者可獲校招優先錄用資格。

座談最后，校方提出“企業需要什么樣的設計人才”，昱櫟技術也坦誠分享了用人核心標準：作品集需兼顧創意與落地性，需充分考量用戶需求、生產可行性及商業價值；需熟練運用CAD、SketchUp等專業工具；核心在于主動解決問題、團隊協作與溝通能力；對設計的熱情與持續學習意愿是核心底色。針對AI的影響，企業強調其是提升效率的工具，設計師的原創思維、審美素養與用戶洞察不可替代，未來人才培養需平衡“AI工具掌握”與“創造力強化”。

此次與北京工商大學設計與藝術學院的座談，讓昱櫟技術更加堅定“產教融合”的道路。未來，公司將持續深化與高校的協同合作——不僅為學生提供實戰平臺與就業通道，也為企業儲備“懂行業、能落地”的優質人才，更助力工業設計行業突破人才瓶頸，邁向高質量發展。