在可持續發展日益成為企業核心競爭力的背景下，德賽西威近期接連在ESG領域獲得權威肯定，先后榮獲中國汽車工業協會與金蜜蜂智庫聯合頒發的“綠色發展”榮譽稱號，以及在財聯社第六屆企業ESG論壇上再度獲評“ESG先鋒企業”。這兩項來自國內權威媒體和行業機構的認可，充分體現了德賽西威在推動可持續發展與出行科技融合方面的系統實踐與持續投入。

此前，中國汽車工業協會發布2025年中國汽車行業可持續發展實踐案例，德賽西威以“能源雙控促轉型，低碳持續謀發展”項目與多家國際行業頭部品牌項目共同入選案例庫，并榮獲組織頒發的“綠色發展”榮譽稱號。在10月31日財聯社的頒獎典禮上，德賽西威憑借在環境、社會及治理（ESG）領域的持續投入與實踐成果，再度獲評“ESG先鋒企業”。

德賽西威將“安全可靠”、“成長共贏”、“綠色環保”三大宗旨融入企業戰略與日常運營，逐步構建起貫穿業務全周期的ESG管理架構，為公司在復雜行業環境中保持韌性發展提供支撐。

01環境（E）

推動綠色轉型，踐行低碳承諾

自2021年啟動碳中和規劃以來，德賽西威持續推進綠色能源、綠色設計與綠色供應鏈建設。2024年，公司實現100%生產基地獲得ISO50001能源管理體系認證，通過14項能源改善措施，降低范圍一與范圍二碳排放約2,398噸二氧化碳當量，綠色能源占總能耗比例超過35%，工業廢水實現零排放。

02社會（S）

關注員工發展，助力社區共建

德賽西威注重員工權益與職業健康，打造多元、包容的工作環境，并通過EAP（員工幫助計劃）及各類文化活動提升員工滿意度。2024年，公司獲評福布斯“中國年度最受員工歡迎雇主”；在社會公益方面，德賽西威圍繞綠色環保、愛心助學與鄉村振興三大領域開展行動，2024年公益惠及12,606人。

03治理（G）

完善治理體系，保障可持續發展

公司持續完善治理結構，強化合規與信息披露。2024年，德賽西威取得ISO37301合規管理體系認證，并連續七年獲深交所信息披露考核A級。在信息安全管理方面，獲得ISO27001:2022認證及TISAX最高保護級別AL3標簽。此外，公司2024年研發投入達21.92億元，為可持續發展注入創新動力。

德賽西威將繼續推動ESG理念與業務發展的深度融合，提升ESG績效與信息披露水平，通過行業協作與價值共享，增強企業在可持續發展領域的影響力。