歷經數月全球提名與層層遴選，9月17日，2025年安波福創新大獎頒獎典禮在美國波士頓隆重舉行。安波福董事會主席兼首席執行官Kevin Clark、副主席兼ECG總裁Joe Massaro、首席人才官Obed Louissaint、首席法務官Kate Ramundo、軟件與主動安全及用戶體驗集團總裁Javed Khan、電氣分配系統事業部總裁Joe Liotine、全球銷售副總裁Josie Archer等公司領導，與來自全球的數百位創新人才，以及HellermannTyton、Intercable、Winchester、Wind River的同事齊聚一堂，共同慶祝這一年度創新盛事。

本次創新大獎共吸引安波福全球300余個項目申報，最終，23位員工入選安波福創新名人堂，11位晉級升階，3支團隊闖入團隊創新獎最終提名，明日之星獎、年度創新獎和One Aptiv獎則分別有3位候選人入圍。同時，我們還頒布了可持續發展獎和Lean 2.0精益運營獎，彰顯安波福對環境責任和流程改進的承諾。

安波福董事會主席兼首席執行官Kevin Clark發表致辭：“創新大獎不僅展示了安波福的前沿技術與可持續解決方案，更為那些讓創新成為可能的安家人才而慶祝。祝賀所有獲獎者與入圍者，你們為安波福的未來指明了方向。我們所構建的不只是出行的未來，而是一個更安全、更綠色、更互聯的世界！”

此外，大會特別邀請了Capital One執行副總裁、企業數據與AI負責人兼首席科學家Prem Natarajan和GE數字集團高級副總裁兼首席技術官Dr. Colin J. Parris，圍繞 “AI 轉型” 與“創新思維”等話題分享洞見，探討如何跳出思維框架、提升生產力、優化流程并開拓新機遇。

在眾多獲獎者與提名者中，中國團隊的身影同樣閃耀，代表本土創新力量登上全球舞臺，展現出獨特的價值與潛力。

?表彰以遠見、勇氣與創造力，將大膽構想轉化為切實成果的領軍者。他們的突破不僅重塑出行方式，更激勵所有安家人不斷前行。

來自波蘭克拉科夫研發中心的安波福電氣分配系統核心工程部自動化與數字化高級經理Marek Manterys，帶領制造自動化團隊發起生產模式革新，主導機器人生產線升級并提出“黑燈工廠”概念，榮膺年度創新者獎。

入圍者還有來自中國的安波福亞太區產品工程材料工程專家Wenhui Fu，憑借其在垂直領域的深耕及應用層面的深刻理解，一直在材料工程領域推動創新。他主導開發的項目包括0.22mm2銅包鋼（CCS）小型電纜、T125硅烷自交聯聚烯烴絕緣電纜、高壓電纜設計等等，是通過技術創新達成顯著成本節省的典范。他擁有多項發明專利，帶領團隊推動超過15款新電纜進入生產，不斷提升安波福在材料技術領域的創新標準。

同樣獲得提名的還有來自美國的安波福軟件、主動安全與用戶體驗事業部功能開發工程師Qian Wang，通過帶領團隊開發前沿的智能感知、軌跡規劃等技術，不斷優化駕駛安全性、運行效率與用戶體驗。

嘉獎那些才華閃耀、敢于夢想并勇于行動的后起之秀。他們以卓越的潛力與豐碩的成果證明：創新的未來，屬于敢于逐夢并付諸實踐的人。

來自瑞典哥德堡研發中心的安波福軟件、主動安全與用戶體驗事業部高級算法開發工程師Hanna Darnfors，帶領團隊不斷提升安波福在雷達感知領域的領先優勢，贏得多項核心客戶的重要項目，成為今年的明日之星。

一同獲得提名的，還有來自中國Intercable團隊的英凱博中國區高級銷售經理Carmen Xu，她推動了lAS中國的業務增長，通過全力支持大眾和長安等客戶的發展，為公司贏得多項訂單。她不僅努力推進設計和流程改進，還改良了包裝和物流方案，多角度實錘降本。她還曾協同跨職能團隊，在短短10天內推動緊急原型的準備和交付，為客戶超預期救火。持續創新，不斷超越客戶期望：這既是安波福中國本土團隊技術實力的展示，也真正鞏固了IAS在中國快速增長的新能源汽車市場的領先地位。

來自葡萄牙的安波福軟件、主動安全與用戶體驗事業部全球環境健康安全與可持續發展高級經理Rute Teixeira，積極推動團隊協作、多元化與心理健康，致力于將安全、可持續和員工福祉轉化為部門運營的核心優勢。

表彰團隊以協作、激情與專業精神，共同打造出極具影響力的創新成果，展現安波福One Team的力量。

本屆團隊創新獎由美國的Winchester和CS跨部門模塊化連接器團隊獲得。他們打造了兼具汽車與航空航天優勢的全新產品組合，幫助安波福在航空航天連接器市場取得突破。

大放異彩的跨業務團隊不止最終勝出者一家，另有兩支團隊成功入圍：風河和AS&UX跨部門團隊開發了用于生成安全認證測試證據AI助手，顛覆了傳統流程；電氣分配系統工程團隊則在極限時間與成本壓力下完成了客戶的高壓線束原型交付，展現團隊高效協作力。

致敬那些跨越區域、文化與職能的協作典范。他們用實際行動詮釋了“One Aptiv”，讓創新實現全球化落地，為客戶與社會創造深遠價值。

來自中國Intercable團隊的英凱博中國區總經理Wayne Fang，以卓越的領導力成功地凝聚了IAS、CS與EDS的中國團隊。在跨部門協作中攻克技術難題，攜手成功贏單并交付奇瑞捷豹HV Inlet項目。今年3月份轉崗加入IAS后更在小米、長安等項目中幫助CS與EDS團隊優化了匯流排成本，實現雙贏。Wayne及其代表的多重團隊對效率、質量和創新的不懈追求，真正地詮釋了“One Aptiv”的精神，因此獲頒One Aptiv獎。

與此同時，來自美國的安波福連接器系統SSEC部門電氣工程團隊經理John Caputo和安波福電氣分配系統部門設計發布工程師Yogesh Ghule也入圍了該獎項。他們通過推動跨部門協作，帶領團隊完成了重要客戶項目的設計，為眾多業務提供支持。

Kraków Recycled Copper Team

來自波蘭克拉科夫研發中心的EDS團隊

嘉獎那些將可持續理念深度融入創新流程的先鋒。他們不僅創造了更安全、綠色的解決方案，也彰顯出安波福對社會與環境的承諾。

The Synergists

來自新加坡的AS&UX工廠團隊

表彰以創意、紀律和問題解決力推動卓越的團隊或個人。他們以持續改進將挑戰轉化為機遇，為創新注入新動力。

安波福全球首席人才官Obed Louissaint表示：“安波福的獨特之處，在于我們的員工擁有創造力、團隊協作及突破極限的勇氣。創新始于人，團隊協作讓其更強大。祝賀所有獲獎者與入圍者！”

安波福軟件、主動安全及用戶體驗集團總裁Javed Khan表示：“只有當技術落地時，創新才能真正產生價值。今年創新大獎，我們見證了許多突破性方案，從AI驅動測試到可持續材料與智能系統，彰顯了安波福創新、協作與人才的力量。”

安波福首席法務官Kate Ramundo表示：“可持續發展是創新的最好實踐。在本屆創新大獎上，我為團隊能夠將創意轉化為更綠色、更負責任的解決方案感到驕傲。祝賀所有獲獎者與入圍者，你們正在影響每一次移動出行！”

每一個偉大的成果，都始于一束靈感的火花。當好奇心遇見協作，當技術與使命相融，創新便不斷向前。從軟件與系統的突破，到可持續的解決方案，下一個改變世界的靈感，正在路上。創新無界，未來共啟。讓我們共同為所有安家創新者送上最熱烈的祝賀！