2025年9月21日，思瑞浦迎來科創板上市五周年。五年來，公司始終秉持“創新驅動、價值創造”的初心，持續加大研發投入，穩步推進平臺化建設與全球化布局，不斷突破核心技術，豐富產品與解決方案，推動業務穩健增長，攜手上下游合作伙伴實現互利共贏，同時持續提升股東價值和長期可持續競爭力。

五年砥礪前行 業務持續突破

5年內，公司積極參與IPO、定增及并購配套融資，累計融資約45億元。公司高效運用募集資金，推動各項研發項目落地并快速轉化成果，為技術突破和業務發展提供了有力支撐。

研發投入驅動技術突破

研發始終是思瑞浦的核心競爭力，也是公司持續創新和技術領先的基石。登陸科創板以來，公司持續加大研發投入，累計投入已超過20億元，為技術突破和產品創新提供了堅實支撐。公司不斷豐富信號鏈核心產品線的產品，鞏固并強化既有優勢；同時積極補充電源管理產品。車規與工規新品持續落地，在模數轉換、BMS AFE、新能源汽車48V架構、固態激光雷達等前沿方向不斷突破，持續推動產品升級與市場拓展。

應用市場布局全面均衡

五年來，思瑞浦不斷拓展應用市場版圖：在通信市場穩健發力的同時，工規、車規新品快速推出，并通過并購補齊消費市場，實現工業、汽車、通信、消費四大核心領域全覆蓋，產業格局更加均衡穩健。產品陣容快速壯大：可供銷售產品超過3000款，服務客戶突破6000家。

知識產權構筑創新護城河

思瑞浦高度重視科技創新與知識產權保護，用創新成果為公司構筑堅實護城河：

累計申請國內發明專利：614項；實用新型專利：146項；集成電路布圖設計：286項 ；累計獲得國內發明專利：178項；實用新型專利：99項；集成電路布圖設計：281項。

全球化布局支撐市場拓展

五年來，思瑞浦堅持全球化戰略布局：在蘇州、上海、北京、天津、西安、成都、杭州、新加坡建設研發中心；同時在中國、美國、德國、日本、韓國、新加坡設立本土銷售與支持團隊，全球辦事處數量已達24個。全球化布局使公司能快速響應客戶需求，高效支持業務持續擴張，為產品創新和市場拓展提供堅實保障。

平臺能力夯實長期競爭力

公司持續強化供應鏈與產能建設，通過深度協作推動產線擴建、工藝平臺升級和國內外雙循環供應鏈布局，保障各地客戶穩定供應；自建車規級測試中心已投入運行，一期產線通過IATF16949認證，機臺持續擴充，CP/FT產能穩步提升，測試降本和體系優化同步推進；同時，自有工藝能力的12寸COT產線加快建設，進一步提升晶圓端產能自主性和成本競爭力，為公司核心競爭力提升提供堅實支撐。

人才與組織與管理體系不斷優化

上市以來，公司已推出4期股權激勵計劃，強化管理層、員工與股東的利益綁定，通過優化激勵和績效管理機制，不斷激發團隊創新動力與凝聚力，實現員工與企業價值的深度融合。截至25年上半年，公司員工規模達830人，平均年齡33歲。其中研發團隊520人，占比超過60%；碩士及以上學歷人才占比超過60%，形成了高水平、專業化、年輕化的人才梯隊。

公司始終將人才視為核心戰略資產，秉持“正直、責任、合作、創新、成長”的價值觀，持續構建高效組織。圍繞業務戰略，打造覆蓋全職業周期的學習發展體系，通過專業培訓、實戰演練、案例研討和專家帶教，推動關鍵崗位人才能力快速躍升；同時，績效管理緊扣戰略目標，多維量化指標支撐評價，確保考核客觀公正并及時反饋，助力員工成長和組織高效運轉。

多元資本舉措，堅守股東價值

定向增發增強實力

2023年，公司成功完成向11家特定對象發行股票，募集資金18.01億元，主要用于研發中心、高集成度模擬前端及數模混合產品研發及產業化、測試中心建設，加快平臺型芯片企業建設，進一步增強市場競爭力

權益分派回饋股東

2020年：每10股派發現金紅利2.12元（含稅），合計1,696萬元；

2021年：每10股派發現金紅利6.14元（含稅），合計4,926.48萬元；

2022年半年度：以資本公積向全體股東每10股轉增4.9股；

2022年全年：每10股派發現金紅利2.06元（含稅），合計2,476.03萬元。

公司上市以來，累計實施現金分紅（含稅）共計 9,098.51 萬元。

制定長期分紅規劃

上市以來，思瑞浦堅持“長期、穩定、持續”分紅理念，制定連續三年分紅規劃確保股東投資回報穩健。

管理層增持彰顯信心

2023年8月至10月，5位董事、監事及中層骨干增持股份100,703股，增持金額超1,623萬元，彰顯對公司發展前景的堅定信心。

股份回購提升價值

截至2024年7月30日，累計回購股份1,186,440股（占總股本0.8947%），使用資金約1.12億元，實際行動穩固股價、提升價值。

股權激勵激發動力

推出4期股權激勵計劃，不斷激發團隊創新動力與凝聚力。

核心股東承諾護航

董事長、核心管理團隊及持股5%以上股東蘇州金櫻承諾自2025年9月16日起6個月內不減持，為投資者提供有力保障。

并購賦能協同增長

2024年，思瑞浦順利完成對創芯微的收購。作為鋰電池保護芯片的優勢廠商，創芯微在消費電子等領域已具備競爭力。并入思瑞浦后，雙方在研發、銷售、運營等環節迅速融合，協同效應顯現。2025年上半年，創芯微收入達1.68億元，已成為公司新的增長引擎。后續公司會持續關注并積極推進合適的產業并購，外延與內生增長協同發力。

市值管理科學實施

公司建立系統化市值管理機制，將市值表現納入經營成果與股東回報指標，通過科學、常態化流程和多樣化措施，持續提升股東價值。

ESG與信息披露表現卓越

在可持續發展方面，公司2025年度EcoVadis企業社會責任評估中榮獲集團級（Group）銀牌勛章，公司首次參評即在全球15萬家企業中名列前15%；2024年獲得萬得（Wind）ESG評級“AA”；2023年MSCIESG評級為“B”。

在信息披露與公司治理方面，公司獲上交所2023-2024年度信息披露工作最高評價“A”級。

實力與創新兼備，多項榮譽加冕

思瑞浦憑借領先技術與持續創新，榮膺多項國家級認可：國家專精特新“小巨人”企業、國家知識產權優勢企業、高新技術企業、國家重點集成電路企業，以及江蘇省企業技術中心、服務型制造示范企業等資質。子公司創芯微也獲得國家級專精特新“小巨人”企業認定，彰顯核心技術與市場競爭力。

在行業層面，公司屢獲殊榮，如汽車芯片創新成果典型案例（2024）、智能駕駛科技創新獎、汽車芯片50強、國產IC產業引領卓越獎等，體現技術實力與行業領先地位。

在資本市場，公司同樣收獲認可：2025金牛上市公司科創獎、上市公司投資者關系管理最佳實踐（2024）、最具創新力科創板上市公司（2023/2024）、科創板上市公司價值30強等，彰顯市場對公司創新能力與價值創造的高度肯定。

凱歌而行，不以山海為遠。乘勢而上，不以日月為限。思瑞浦將繼續堅持“正直、責任、合作、創新、成長”的價值觀，秉持技術驅動，堅持平臺化發展戰略，攜手產業鏈上下游合作伙伴，強化研發與制造能力，優化產品布局，力爭成為國內外一流的模擬及數模混合芯片設計公司。