英特爾本周開始新一輪裁員計劃，據(jù)知情人士透露，這次裁員主要涉及市場與營銷部門，具體人數(shù)尚未公布。

該公司發(fā)言人4月4日確認裁員事件，稱此舉是公司重組的一環(huán)，“為了繼續(xù)落實戰(zhàn)略規(guī)劃，英特爾決定對市場與銷售部門架構(gòu)進行調(diào)整?！?/p>

據(jù)悉，現(xiàn)今英特爾銷售隊伍由公司首席商務(wù)官克里斯托夫·謝爾 （Christoph Schell） 負責(zé)管理。

另一位英特爾代表強調(diào)，對于未來發(fā)展前景他們充滿信心并且會全力支持所有員工，尤其是受此次裁員影響的員工。

外界分析指出，此次裁員行動是執(zhí)行英特爾首席執(zhí)行官帕特·基辛格在2022年10月提出的3年內(nèi)削減100億美元開支計劃的其中一環(huán)，旨在應(yīng)對市場需求疲軟的挑戰(zhàn)。雖然沒有公開宣布具體的裁員數(shù)字，但根據(jù)加利福尼亞州法律規(guī)定，英特爾需在30天內(nèi)通知可能受影響的員工超過50人。

除了對市場與營銷部門進行裁員，英特爾還公布了財務(wù)報告結(jié)構(gòu)變動，即將芯片設(shè)計與制造業(yè)務(wù)區(qū)隔開來，分離芯片代工業(yè)務(wù)，以便更好地與三星、臺積電展開競爭。

英特爾表示，盡管基辛格的戰(zhàn)略計劃加快實施，預(yù)計到2024年英特爾代工廠將會出現(xiàn)最大的運營虧損，但自現(xiàn)在起到2030年會逐漸達到盈虧平衡狀態(tài)，預(yù)期從現(xiàn)在起至2030年將實現(xiàn)40％按美國非GAAP通用會計準則計算的毛利率及30％的非GAAP運營利潤率。