11月24日，據最新報道，因業績增長放緩，紫光股份控股子公司新華三傳出管理層集體降薪10%-20%！

據該公司CEO于英濤發布的內部信顯示，個人職級 17 級（含）以上的干部與員工將主動降薪 20%，個人職級 16 級干部與員工、15 級干部將主動降薪 10%，執行期自 2023 年 12 月 1 日起至 2024 年 12 月 31 日止，公司將根據經營情況決定是否提前終止或延長。

于英濤表示，“公司管理層有信心與各位同事一起，通過持續聚焦核心業務、不斷優化運營效能，更好搶抓市場機遇、積蓄發展動能，讓公司業績盡快重回高速增長的軌道。”

目前，已有新華三內部人士確認此事，相關人士表示，“該輪次降薪主要限定在 15 級以上成員，普通員工目前還沒有收到通知。”

公開資料顯示，新華三擁有計算、存儲、網絡、5G、安全、終端等全方位的數字化基礎設施整體能力，提供云計算、大數據、人工智能、工業互聯網、信息安全、智能聯接、邊緣計算等數字化解決方案。

據紫光股份披露的最新數據，新華三今年前三季度實現營收375.70億元，同比增長2.32%。其中，國內運營商業務收入76.35億元，同比增長20.94%；國際業務收入16.25億元，同比增長13.72%，整體銷售規模持續擴大；國際業務中H3C品牌產品及服務自主渠道收入4.05億元，同比增長84.79%，實現快速增長。

細分業務雖仍維持增長，但新華三Q3營收環比出現下降，且紫光股份在三季報中不再披露新華三前三季凈利潤指標。受此影響，紫光股份今年Q3營收191.69億元，同比下降1.63%。

若將今年Q4營收按前三季平均水平算（125.23億元），今年全年營收水平約500.93億元，同比去年同期的498.1億元僅增長0.57%，增長明顯放緩。