周鴻祎稱AI不應該引發大規模裁員

人工智能的快速發展引發了很多爭論，一些論點認為人工智能甚至引發大規模裁員，會替代掉很多的崗位，對此，周鴻祎稱AI不應該引發大規模裁員AI更應該是幫助企業和政府的員工提高效率。

在6月25日至27日山東濟寧曲阜舉辦的世界互聯網大會數字文明尼山對話上，周鴻祎對于人工智能提出自己的看法，認為人工智能的發展要以人為本；讓人工智能成為提質增效的工具，讓每個人都能夠用起來，滿足政府、城市、行業和企業的剛需。

同時周鴻祎重點講到公有大模型的一些痛點，不能直接滿足用戶剛需，周鴻祎認為面向具體行業具體企業具體落地場景的專有大模型才是更合適的，垂直大模型是未來的發展方向，讓大模型從‘萬事通’變成政府通、行業通和企業通，才是真正的價值。

此外，還要重點把握五個原則，

安全原則

可信原則

可控原則

易用原則

普惠原則

人工智能的迅猛發展被認為加速迎來第四次工業革命，世界將發現前所未有的變革，機器將能完成很多由人類負責的工作甚至會做得比人類更好，未來我們可以用更低得價格購買到更多的產品或是服務，當然到那時人類的失業率也會大大的提升。

有業界人士認為，比如客服、低級編輯、保險專員、快遞分揀員、司機、律師、會計、銀行柜員、行政助理、售票員、圖書管理員這些崗位都非常容易被替代。話說小編也覺得自己非常容易被替代；你覺得自己的崗位了？