-Cognizant正在籌辦全球最大規模的氛圍編程活動，以提升數千名員工的AI素養

為抓住人工智能經濟將創造的巨大機遇，Cognizant與Lovable、Windsurf、Cursor、Gemini Code Assist以及GitHub Copilot攜手合作，全面提升人才隊伍的AI應用能力

Cognizant將挑戰吉尼斯世界紀錄?，嘗試創造“在線生成式AI黑客馬拉松參與人數最多”的紀錄

新澤西州蒂內克2025年8月1日/美通社/ -- Cognizant（NASDAQ：CTSH）今日宣布，將舉辦全球規模最大的氛圍編程活動，已有超過25萬名員工報名參與，這些員工來自人力資源、銷售、工程、市場營銷等各個部門，他們將共同開啟創意開發之旅，擁抱AI編程的新時代。為驗證并彰顯此次活動的規模，Cognizant將挑戰吉尼斯世界紀錄中“在線生成式AI黑客馬拉松參與人數最多”的紀錄，該紀錄類別與Cognizant氛圍編程活動的架構及模式高度契合。

為慶祝“氛圍編程周”，Cognizant將挑戰吉尼斯世界紀錄中“在線生成式AI黑客馬拉松參與人數最多”的紀錄。

今年第二季度，與Cognizant員工協作開發的AI生成代碼占比已增至近30%。 Cognizant的氛圍編程活動于今日正式啟動，為期一周，旨在把握一個關鍵轉折點，既隨著AI輔助編程的日益普及，人類勞動模式正被重新定義，每位員工都能在這一變革中發揮重要作用。 2023年，Cognizant承諾在未來三年內投入10億美元用于AI領域投資，此后公司一直致力于借助AI提升生產力，以激發人才創造更高價值。

Cognizant首席執行官Ravi Kumar S.表示：“我們非常激動能舉辦首個且規模最大的氛圍編程活動，這一開創性舉措充分彰顯了我們無論員工技術能力如何，都致力于全面提升其AI素養的堅定承諾。 過去存在著明顯的技術獲取鴻溝，一部分人‘有’技術，而另一部分人‘沒有’。如今，技術已普及到大眾手中，即使不具備深厚的數字技能，也能輕松使用。 這種公平競爭環境的形成，讓我們能夠在工作場所釋放新的價值，推動各領域背景與專業人士的創新與進步。”

為助力涵蓋技術及非技術背景的逾33萬名員工提升相關能力，Cognizant與多家優質氛圍編程平臺展開合作，合作方包括Lovable、Windsurf、Cursor、Gemini Code Assist以及GitHub Copilot。 員工報名后，可根據自身技能水平選擇使用哪個平臺。 此外，為加快推出直觀且全面的員工資源平臺，Cognizant在活動籌備的一個月內，通過氛圍編程方式搭建起了公司內部的在線中心。該中心具備注冊功能，提供精心篩選的學習資源、逐步指導教程，還簡化了項目提交流程。

“AI時代帶來了令人難以置信的機遇。 借助Lovable平臺，任何人——不僅僅是程序員——都能將想法變為現實，只需與AI對話，就能即刻創建應用程序和網站。 技術的這種普及化不僅關乎個人賦權，更在于激發前所未有的創造力、創新力和生產力。”Lovable公司首席執行官兼聯合創始人Anton Osika表示， “我們非常高興能為Cognizant首屆氛圍編程周活動提供支持。 我們攜手共進，助力新一代創造者和問題解決者實現他們的夢想，在不斷創造的過程中，塑造更美好的未來。”

Cognizant的氛圍編程活動將通過實操工作坊、提示工程工具包、最佳實踐分享、創新競賽及優秀項目表彰，吸引數千名員工參與。 在該周活動結束后，參與者可以加入Cognizant全球氛圍編程社區，持續分享創意并推進面向公司及客戶的解決方案。

“在Windsurf，我們親眼見證了智能體AI如何讓更多人參與到軟件開發中來，從開發者擴展到設計師、分析師和運維人員。”Windsurf首席執行官Jeff Wang表示， “我們非常榮幸能與Cognizant合作舉辦‘氛圍編程周’活動，并將這一宏偉愿景大規模地付諸實踐。 這不僅僅關乎AI素養，更在于激發整個團隊及不同背景人員的新一輪創造力。”

近年來，Cognizant致力于在其人才隊伍中推動AI驅動的創新力發展。 2023年，該公司推出了Bluebolt計劃，這是一項基層創新倡議，旨在鼓勵全體員工積極提出創意構想。 截至目前，員工通過Bluebolt創新平臺分享的創意構想已超過50萬（528,505）條。 在分享的創意構想中，已有超過80,000項應用于客戶項目。 此外，為打造一支具備利用AI創新潛力所需技能的人才隊伍，Cognizant推出了一項名為Synapse的全球培訓計劃，旨在到2026年為100萬人提供技能提升培訓。