格力電器的高管人事變動有些突然。

21日下午，格力電器發布公告稱，公司董事會于2月19日收到董事、執行總裁黃輝的書面辭職報告：黃輝因個人原因申請辭去在格力電器董事、執行總裁職務，離職后，黃輝不再擔任公司任何職務。

現年58歲的黃輝一直被外界譽為董明珠的“接班人”。他從1992年起加入格力電器，至今已經工作29年，雖然格力電器沒有對外做出更多聲明，但作為董明珠親自提名的格力電器首任執行總裁，他的離職依然引發了外界的猜測。

最為重要的是，明年1月格力電器即將舉行新一輪的董事會選舉，在事關董明珠是否繼續“超期服役”還是退休的關鍵時期，二把手黃輝的這一“退”無論從外部輿論還是內部管理上，都將給格力電器帶來不小的震動。

受此影響，格力電器的股價22日開盤下跌了3.8%。

格力正在打破“舊規則”

對于黃輝的離職，格力電器的官方公告里表示是：個人原因。

就在6個月前，格力電器的另一重要高層——前任董事、副總裁、董秘望靖東也因為個人原因離職。此后根據廣東證監局一份行政處罰決定書顯示，董秘望靖東在任時曾牽涉一樁內幕交易。

而黃輝此次的離職，更讓外界感到意外。對于各個中原委，家電行業分析師劉步塵表示：“黃輝的離職是出乎很多人意料的，相較于望靖東，黃輝在格力電器內部的地位更加重要，因為其不僅是執行總裁，還是技術負責人。”

黃輝和望靖東都是格力老將，前者1992年加入格力，后者2002年入職，都是公司的絕對骨干，同時也是董明珠的左膀右臂。望靖東負責財務、黃輝負責技術、董明珠則負責銷售，“三駕馬車”相互配合成就了格力電器過去的快速成長，因此也被外界譽為“格力鐵三角”。

如今三去其二，似乎有些牢固的東西也在被打破。

在格力電器的發展歷程中，以董明珠為主的高管團隊一向合作緊密，但如今短短半年內牢不可破的“鐵三角”就分崩離析，接連兩員大將離開對于格力電器會造成什么影響？

對此，劉步塵分析強調：“黃輝和望靖東雖然都是重要的管理層，但格力的實際控制權一直都牢牢掌握在董明珠個人手中，所以二者的離開不會對格力電器造成什么直接影響。不過，兩位骨干短時間內相繼離開不可避免地會給公司帶來間接影響，讓公眾和投資者產生疑慮，長期看會擴大外界對格力未來發展的擔憂。”

這種擔憂并不是沒有依據的，黃輝和望靖東兩人接連離職的大背景，是格力集團在近年來經營上遭遇的一系列困境。

根據格力電器的財報顯示，2020年前三季度公司實現營收1258.89億元，同比下降18.8；凈利潤136.99億元，同比下滑38.06%。雖然是在新冠疫情的大背景下，但是這三個季度整體凈利潤同比下滑將近40%，降幅仍不容小覷。

反觀格力在家電領域的主要競爭對手美的集團，在疫情期間的表現則令人側目。根據美的集團的2020年前三季度財報顯示，美的集團營收2167.6億元，同比下降1.88%；凈利220.18億元，同比增長3.29%。

相比財務上表現的差距之外，丟掉蟬聯多年的國內空調銷量冠軍桂冠，可能讓董明珠更加難以接受。根據奧維云網的數據顯示，美的空調2020年上半年收入640.3億元，超越了格力空調的413.33億元。

從市值方面來看，截止本月22日，格力電器的總市值為3518億元，而美的集團的總市值為6366億元，后者市值幾乎是格力電器的一倍。

這樣巨大的差距背后，不僅僅是丟掉了空調銷量冠軍這一個因素，更多的還是那個老問題：格力只有空調。

多元化是是每一個商業公司在發展和營收增長路程中必須做的事情，董明珠也一直在努力加強多元化。但從格力電器近兩年的發展結果來看似乎并不理想：根據格力電器2020年上半年的財報顯示，其空調業務營收占比將近60%，生活電器、智能裝備的營收占比分別為3%和0.3%。而反觀美的方面，暖通空調營收占比為46%，消費電器占比為38%，整體營收結構上要比格力健康不少。

在并不理想的大環境下，格力電器需要有人站出來力挽狂瀾。尋求變革對于格力而言似乎已經勢在必行，但對于每一個傳統企業而言，改革都是困難且伴隨陣痛的。

在這個過程中，過去十幾年幫助格力和董明珠“打江山”并立下汗馬功勞的銷售體系及經銷商群體，成了首先需要改變的存在。不過，他們很長時間以來和董明珠都是利益共同體般的存在，當董明珠主要的改革“刀鋒”出現在他們面前時，挑戰自然也就隨之出現。

回顧近一年多來董明珠在發力直播電商前后與經銷商體系的各種摩擦，分析一下董明珠13場直播帶貨創下的476億元成交額背后，可以隱隱發現這種挑戰的影響仍在加劇。

格力的未來與董明珠的抉擇

必須承認的是，作為新晉知名“網紅企業家”，這兩年來董明珠確實為格力賺足了眼球。關于格力的未來，還有董明珠始終無法回避的另一個問題，就是她究竟什么時候退休？

站在董明珠的立場上，她自然是不愿意退休的，畢竟她曾經表示過：“雖然我已經60多歲了，但我的心就像25歲一樣。”

與此同時，過去幾年她也確實在為了自己的連任在不斷努力。

2012年格力元老朱江洪退休之后，格力電器經歷了包括國資提名董事落選、寶能系為代表的的“野蠻人敲門”、收購珠海盈隆失敗、拒絕分紅、重金投資芯片在內的一系列重大事件。

其中最重要的應該就是高瓴資本入股格力電器一事。19年底，高瓴資本旗下的珠海明俊以417億元接盤了格力集團轉讓的15%股份，成為格力電器的大股東。而在這筆交易中，董明珠的身影依然隱現，其在不具備實際控權的前提下同樣有不小的話語權。

在外界看來，一連串的資本博弈之后，格力電器實際上成了一家沒有實際控人的企業。

如今68歲的董明珠依然執掌著格力電器，除了她本人有著強烈繼續干下去的欲望之外，格力電器缺少合適的接班人也是一個尷尬現實。

實際上，過去幾年董明珠與格力電器之間的綁定也變得更加緊密。雖然在2019年11月28日的全國工商聯活動上，董明珠曾強調“千萬不要說這個公司是我的，我想怎樣就怎樣，這樣企業是必死無疑的。”但最在外界的認知中，董明珠和格力早已經是一體的存在。

對此，家電行業分析師劉步塵對懂懂筆記表示：“不連任的可能性，和連任的可能性目前來看是一樣高的。從根源來看，董明珠認為格力離開她不行。”

董明珠本人的意愿以及缺乏合適接班人之外，還有一個必須考慮的問題，就是董明珠在格力電器內部的根基是否仍然穩健？

格力電器的董事會選舉是三年一個周期，格力電器這一屆董事會的選舉就曾幾經波瀾：本應該在2018年年中進行的董事會選舉，幾經推遲直到2019年1月才正式進行，董明珠順利當選。但當時數度推遲的過程，也讓外界對董明珠的連任產生了一些非議。

選舉過程中格力經銷商對其連任起到了非常重要的作用。當初朱江洪退休時，董明珠就是憑借著機構和中小投資人支持才戰勝了由珠海國資委提名的周少強，兼任了格力集團以及格力電器的董事長和總裁。后續的幾次經銷商選舉中，由經銷商組成的京海擔保也是董明珠最堅定的支持者，龐大且復雜的經銷商體系更成為了這些年來格力電器發展的根基。

但如今時過境遷，線上渠道崛起，一層套一層的線下經銷商體系正逐漸成為拖累格力電器轉型的存在。董明珠本人也在嘗試推動銷售層面的扁平化轉型，將未來發展的目光逐漸轉移到線上。因此，這才有了從去年初董明珠從抗拒線上直播銷售，到后來一連舉辦十幾場直播帶貨，對此她還表示要“帶著線下經銷商的兄弟們一起向線上轉型”，態度可謂是180度大轉變。

在經歷了十幾場電商直播后，董明珠與那些曾經的“經銷商兄弟”的關系，或許已經不復當年。

作為線下、區域經銷商代表的京海擔保，不會喜歡線上直銷。可能是為了表達不滿，作為格力電器和董明珠曾經的最堅定支持者，京海擔保在2020年年6月減持超過4200萬股，占格力電器總股本的0.71%。

根據最新的工商信息顯示，格力電器董事會目前擁有4位董事和3位獨立董事，4位董事中張軍督、郭書戰均來自經銷商體系，在公司的決策以及未來選舉上都有著舉足輕重的地位。

這屆董事會的任期，截止到2022年1月份。十個月后，曾經穩定的高管體系、堅定支持的經銷商和小股東們，會否繼續支持董明珠？屆時董明珠能否成功連任？如果選擇退休，那么與她綁定如此密切的格力電器又該由誰接手？這些都是擺在格力電器面前最棘手的問題。

雖然上市公司董事長的年齡沒有明確限制，但董明珠的年齡已經是一個客觀現實。2012年，格力電器創始人朱江洪退休時的年齡不過67歲，而如今的董明珠已經68歲。如果董明珠明年再度當選，等到任期滿她就已經邁過“古稀之齡”兩年了。

為格力打拼30多年的董明珠，從內心深處是將自己與格力電器融為一體的。不過從本質上來看，她依然只是一位持股不到1%的職業經理人。如何體面的退休？究竟讓誰來接棒？終究是董明珠和格力電器的董事會成員當下必須考慮的問題。
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