作為1億美元種族平等和正義倡議承諾的一部分，蘋果正在支持Propel Center的啟動，這是個為整個HBCU社區提供課程、實習和導師指導機會的創新中心

騰訊科技訊1月13日，蘋果首席執行官蒂姆·庫克（Tim Cook）周二接受美國哥倫比亞廣播公司（CBS）采訪時曾透露，該公司將于今天宣布“重大消息”。現在，蘋果給出了答案，即斥資1億美元在全美推種族公平和正義倡議（REJI）項目，旨在幫助解決系統性種族歧視，促進種族平等。

以下為蘋果有關該項目的發帖全文：

蘋果今天推出了一系列重大新項目，作為其1億美元種族公平和正義倡議（REJI）項目的一部分，以幫助消除阻礙平等機會的系統性障礙，并幫助對抗有色人種社區面臨的不公正。這些前瞻性和綜合性的努力包括：為歷史悠久的黑人學院和大學（HBCU）提供首創的全球創新和學習中心Propel Center、支持底特律學生編碼和技術教育的蘋果開發者學院以及為黑人和棕色人種創業者提供風險投資。總而言之，蘋果的REJI承諾旨在為全美各地的有色人種社區擴大機會，并幫助培養下一代多元化的領導者。

蘋果首席執行官蒂姆·庫克（Tim Cook）表示：“我們都有責任幫助建設一個更公正、更公平的世界，這些新項目發出了一個明確的信號，表明蘋果將長期堅持兌現承諾。我們與許多行業不同景的合作伙伴--從學生到教師，從開發商到企業家，從社區組織者到正義倡導者，共同發起了REJI的最新倡議，共同為遭受種族歧視傷害的社區賦權。我們很榮幸能夠幫助實現這一愿景，并將我們的言行與我們始終珍視的公平和包容價值觀相匹配。”

圖2：莫爾豪斯學院大四學生賈里德·貝利（Jared Bailey）將蘋果的編程和創意課程整合到他的公共衛生和社區服務工作中，這是該校與蘋果合作的一部分。隨著Propel Center的推出，這種合作正在進一步擴大

去年6月，在布雷娜·泰勒（Breonna Taylor）、喬治·弗洛伊德（George Floyd）等人遇難后，世界各地掀起許多抗議活動，蘋果也推出了REJI項目。該倡議建立在蘋果促進教育、經濟和刑事司法系統種族平等的工作基礎上，由蘋果負責環境、政策和社會倡議的副總裁麗莎·杰克遜（Lisa Jackson）領導。REJI是對蘋果內部努力的補充，目的是在公司各個層面提高多樣性和包容性。

杰克遜說：“每個人都有平等的機會，不分膚色、地域或背景。長期以來，有色人種社區在追求‘美國夢’的過程中一直面臨著嚴重的不公正和制度障礙，我們很自豪能利用我們的聲音和資源來打造新的機會引擎，賦予、激勵和創造有意義的變革。”

蘋果通過Propel Center擴大對HBCU的支持

蘋果正在與南方公司（Southern Company）和一系列社區利益相關者合作，支持推出Propel Center，這是HBCU社區首創的創新和學習中心。蘋果2500萬美元的捐款將使HBCU能夠通過一個強大的虛擬平臺、歷史悠久的亞特蘭大大學中心實體校園以及合作機構的校園，來支持HBCU的學生和教職員工。

Propel Center旨在支持下一代多元化的領導者，提供創新課程、技術支持、職業機會和獎學金計劃。Propel Center將提供廣泛的教育內容，包括人工智能和機器學習、農業技術、社會正義、娛樂藝術、應用程序開發、增強現實、設計和創意藝術、職業準備和創業。蘋果公司的專家將幫助制定課程，提供持續的指導和學習支持，并提供實習機會。

Propel Center是由Ed Farm構思和設計的，后者是個致力于促進創新和教育公平的開創性組織。這一倡議建立在蘋果與Ed Farm的合作伙伴關系以及該公司與30多個HBCU的合作基礎上，為美國各地的校園和社區帶來了編碼、創造力和職業機會。Ed Farm創始人、董事會主席、南方公司副總裁安東尼·奧尼（Anthony Oni）說：“我們很高興能在這個非凡的項目上與蘋果合作。Propel Center將幫助培養領導力，推動科技及其他領域的創新，成為全美社區變革的跳板。”

作為蘋果與HBCU正在進行的合作的一部分，該公司還將進行兩項新的贈款，以支持HBCU的工程項目。蘋果新的創新助學金（Innovation Grants）將幫助HBCU工程學院與蘋果的專家合作開發芯片和硬件工程課程。新的教師研究員計劃將通過導師計劃、課程開發援助和資金來裝備他們的實驗室空間，以支持HBCU從事研發的教育工作者。

圖4：馬基莎·芬德伯克將與蘋果及其任教的克拉克亞特蘭大大學合作，為Propel Arts項目創建課程框架，這是HBCU所有學生和教職員工將通過Propel Center獲得的眾多教育途徑之一

在與瑟古德·馬歇爾學院基金（Thurgood Marshall College Fund）長期獎學金計劃的基礎上，蘋果現在還向來自代表性不足社區的100名新“蘋果學者”（Apple Scholars）提供獎學金。除了資金支持，蘋果學者計劃還包括蘋果的導師指導，以及積累職業發展經驗。

圖5：就讀于田納西州立大學幼兒教育專業的海莉·布萊恩特-羅伊已經能夠通過蘋果的Everyone Can Code尋求新的教學機會，每個人都可以通過該公司與TSU的合作創建課程。她將有機會通過Propel Center獲得額外的編程、指導和實習機會

蘋果首家美國開發者學院在底特律市中心開學

今年晚些時候，蘋果將在底特律開設蘋果開發者學院（Apple Developer Academy），這是其在美國首個此類學院。根據美國人口普查數據顯示，底特律有個充滿活力的黑人企業家和開發者社區，有超過5萬家黑人擁有的企業。該學院旨在增強年輕的黑人企業家、創作者和程序員的能力，幫助他們培養在快速增長的iOS應用程序經濟中找到工作所需的技能。與密歇根州立大學合作推出的蘋果開發者學院課程將向底特律各地的所有學習者開放，無論他們的學術背景如何，也無論他們以前是否有編程經驗。

蘋果開發者學院將在底特律提供兩個項目。為期30天的入門課程是為那些正在考慮加入應用程序經濟的學習者設計的，這些人希望更好地理解作為一名開發者意味著什么。完整的學院課程是個為期10到12個月的強化課程，將幫助有抱負的開發者培養參與iOS應用經濟所需的技能，甚至創建自己的企業。蘋果預計，該學院的課程每年將覆蓋近1000名學生，課程涵蓋編程、設計、營銷和專業技能。

下個月，蘋果將舉辦首屆面向黑人創始人和開發者的企業家夏令營，提供來自蘋果專家和工程師一對一的編程指導，以及來自蘋果高層領導人的指導、靈感和見解。

通過新的融資合作伙伴關系為企業家賦權

為了解決黑人和棕色人種企業家在創業和融資方面面臨的系統性障礙，蘋果今天宣布在風險投資和銀行領域進行兩項新投資，這兩個項目都旨在為少數族裔人群所有的企業提供資本支持。該公司將與總部位于紐約的早期風險投資公司Harlem Capital投資1000萬美元，以支持其在未來20年內對1000家創始人各異的公司進行投資。

除了為有色人種企業家提供資金外，Harlem Capital還將為蘋果推進獲得經濟機會的更廣泛努力提供專業知識。該公司將為底特律開發者學院的學生以及蘋果黑人創業者和開發者企業家夏令營的參與者提供指導。蘋果還將支持Harlem Capital的實習計劃，該計劃專注于為有抱負的女性和少數族裔投資者打開大門。

蘋果還將向Siebert Williams Shank的Clear Vision Impact Fund投資2500萬美元，該基金為中小型企業提供資金，重點是少數族裔擁有的公司。該基金希望支持在服務不足的市場運營或服務的企業，以及那些促進包容性增長倡議的企業。

幫助強化社區組織

作為REJI工作的一部分，蘋果繼續向社區大學、非營利倡導者和致力于為下一代賦權和擴大機會的當地組織貢獻力量。

蘋果正在向The King Center捐款，后者是馬丁·路德·金（Dr.Martin Luther King）遺產紀念館，幫助分享他的教誨，激勵新一代人繼續他未竟的事業。下周，馬丁·路德·金的女兒、The King Center首席執行官伯妮絲·金（Bernice A.King）將發出行動號召，鼓勵年輕人回饋他們的社區，這是蘋果“變革的挑戰”系列活動的一部分，此舉旨在幫助年輕人學習應對與種族和不平等相關的挑戰。

蘋果對The King Center的捐款是該公司此前向促進公平和正義的非營利組織捐款的一部分，這些非營利組織包括伯明翰民權研究所、阿拉巴馬州蒙哥馬利的平等正義倡議等。

責任編輯：xj