接盤者久未出現，成都格芯將裁撤最后74名員工。

三份通知中，成都格芯都提到了“鑒于公司運營現狀，公司將于本通知發布之日起正式停工、停業”。在2020年6月14日及以前，格芯將按勞動合同規定的工資標準支付工資。?6月15日及以后，按照不低于成都市最低工資標準的70%支付基本生活費。目前，成都市高新區執行的最低工資標準為1780元，基本生活費標準為1246元（1780×70%）。

處于哺乳期等保護期的員工在保護期到期后，格芯表示將不再續簽勞動合同，停工、停業期間，除產假女員工在產假期間可以獲得正常工資外，其余保護期內的員工一律執行上述工資/基本生活費發放標準。

對于7月18日及以前合同到期的員工，格芯也將不再續簽勞動合同，并支付經濟補償（N）。7月19日及以后合同到期的員工則能獲得N+1的經濟補償，如果在2020年5月19日下午5：30以前簽訂解除勞動合同協議書，格芯還將額外支付1個月工資作為簽約獎勵。

知情人士透露，格芯停擺后員工最多的時候有400多人，目前僅留下2位經理“善后”，其余員工都將被裁撤。一些員工向公司HR發郵件溝通，但并未得到相應回復。

事實上，格芯于2018年10月取消成都廠180nm/130nm項目投資后，占地1000多畝的成都格芯早已名存實亡，一直在尋找接盤者。但一位參與多家晶圓廠工程的資深人士曾告訴集微網：“晶圓廠里的設備都價值百億元以上，基礎管理設施、地基、廠房的要求標準都要達到非常高的級別。這個廠的大部分基礎設施都有問題，需要做全面、系統的評估，現在沒有人敢接盤。”

2019年9月時，曾有傳言稱以色列晶圓代工企業TowerJazz即將收購成都格芯工廠，用來擴產12英寸RFSOI工藝。雙方雖然有過短暫接觸，但最后仍是不了了之。

目前在芯片代工領域，臺積電是第一臺，三星是第二名，而格芯是第三名。格芯之前是AMD的芯片制造部門，只是后來AMD將其剝離出來，成為一家專業的芯片代工企業。臺積電今年的技術工藝是5nm、三星預計也進入5nm，并且這兩家廠商還在繼續研究，預計到2021年要進入3nm。

但與臺積電、三星不同，格芯在進入到10nm之后，就放棄了對工藝的進一步探索，停留在了10nm，放棄了7nm，當然也放棄了后續的5nm、3nm技術。

2017年5月，格芯（Globalfoundries）宣布在成都建造12吋晶圓廠，投資規模估計超過100億美元，成為大陸西南部首條12吋晶圓生產線。成都晶圓廠分為二期建設，一期為成熟制程(180nm/130nm)，預計2018年底投產，2期建設則是22FDXFD-SOI制程，預計2019年第4季投產，產品廣泛應用于行動終端、物聯網、智能設備、汽車電子等領域。

2017年5月，格芯宣布在成都建造12吋晶圓廠；2018年6月，格芯開始全球裁員，成都廠招聘暫停。同年8月，格芯宣布暫停發展7納米及以下先進制程；2018年10月，格芯即宣布與成都合作伙伴簽署了投資合作協議修正案，取消了對成都晶圓廠一期成熟制程(180nm/130nm)項目的投資。這也意味著格芯成都項目正式擱淺；2019年2月，業內傳出消息稱，格芯成都廠已經停擺，廠內部設備已清，對于員工離職的要求，已從“需返還培訓費用”轉變為“不需返還培訓費用”，如同變相鼓勵員工離職。由于格芯工藝落后，隨后AMD芯片部門將自家的芯片代工業務交給臺積電。至此種種因素疊加，造成格芯成都工廠項目遇到了業務困難，擱置了19個月之后，最終也難逃停業關廠。

電子發燒友綜合報道