發(fā)出簡歷兩個月內(nèi)，張忠謀獲得了 4 家公司的工作機會。其中兩家令他滿意，最滿意的是鼎鼎大名的福特汽車，專業(yè)對口，待遇也好;比較滿意的是一個叫“希凡尼亞”的半導體公司，公司不怎么知名，但待遇更高，比福特高出一美金。

一美金不多，但張忠謀覺得這不是錢的問題，是福特憑什么少給一美金的問題。于是，他自信滿滿地跟福特講價：“我恭敬地說，我很想來福特，但另一家公司的月薪比福特高，可不可以請你們考慮提高起薪?”

結果，那個在面試時跟他談笑風生的人事專員，態(tài)度180度大轉彎：我們這兒不討價還價，你要來就來，不來，拉倒。這一作，讓本來已經(jīng)打定主意去福特，但也死要面子的張忠謀覆水難收了。掛完電話他就決定，別了，小氣而無情的福特先生。

1955年5月，年輕氣盛的張先生，一氣之下，去了多給他一塊美金的“希凡尼亞”，進而一腳踏入半導體產(chǎn)業(yè)，并一路走到今天。

這也讓他在后來屢生感嘆：“人生的轉折點，有時竟是這么的不可預期!短短的一個電話，加上一時沖動的青年感情，就讓我和半導體結了一生的緣!”

‘ 他拼命學習、玩命工作，終于在 27 歲在這個行業(yè)站穩(wěn)腳跟 ’

進入陌生的半導體，張忠謀什么都不懂，唯有夜以繼日地加快學習。他研讀《半導體之電子與洞》，他說，這有如讀荷馬古詩一樣的困難，但還是“一字，一句、一段慢慢地讀，讀了又想，想了又讀。”

張忠謀的厲害在于學東西飛快，工作一年左右，他提拔為非正式的小主管，手下也有了 4 個小兵。

后來他因跟領導不合負氣辭職，跳槽到德州儀器。

在德儀，張忠謀真正感受到美國科技公司的創(chuàng)新精神及力量：“‘疲倦’簡直是聽不到的形容詞。加班是不成文的規(guī)定，而且全都是自愿，也沒有什么加班費。‘失敗’從不被接受;‘挫折’可被理解，但受挫折者必須振作重來，如再有挫折，再重來，直到成功為止，大家一起賭，一起輸，一起贏，一起往前拼。”

身處此境的張忠謀也立即成了鄰居眼里“瘋狂的工作者”，一進去就立下一大功：

當時，德儀替IBM生產(chǎn)著四個電晶體，其中一顆電晶體在IBM生產(chǎn)的良率10%，但到了德儀，做出來的基本上都成了垃圾。張忠謀點子很正，被安排來搞定這最難的一顆。

在“每天早上8點上班，直到半夜第三班開始后才回家”的努力下，他讓產(chǎn)品良率超過了IBM本身，最高達到驚人的20%。

這讓 27 歲的他獲得人生中第一個正式管理職位：鍺開發(fā)部門經(jīng)理。

‘ 同事干了件驚天動地的事兒，徹底震撼了張忠謀 ’

張忠謀走上管理崗位時，他的一個同事也在干著一件驚天動地的事。

加入德儀不久，他認識了一個無話不談的好基友。他們經(jīng)常一起喝咖啡，聊天。交談中，這位老兄告訴張忠謀，自己正計劃把好幾個電晶體、兩極體，加上電阻，組成一個線路放在同一顆硅晶片上。他還跟張忠謀得瑟：公司最大的老大對他這個想法也很贊，并問張忠謀怎么看?

當時他認為好基友做的事情“匪夷所思”，不切實際。

讓他意外的是，過了一段時間，這位老兄卻告訴說，他已經(jīng)把那玩意兒弄得差不多了。有點被震到的張忠謀，卻又替他操心：你那玩意兒就算弄出來，又有什么用呢?離實際應用是那么的遙遠。

但最后，這件事讓張忠謀深深地震撼了：

他的好基友杰克•基比因此獲得了諾貝爾物理學獎。而被認為和他同時搞出了集成電路的另一位大仙諾伊斯，則在此后帶著一個叫摩爾的同事，創(chuàng)辦了英特爾公司，并很快在電子業(yè)掀起一股股驚濤駭浪的革命。

這件事情已經(jīng)震撼了整個半導體世界。

同事、好基友拿了諾貝爾獎，這得是啥感受??!

杰克•基比，諾貝爾獎獲得者，張忠謀的同事、好基友

這件事，讓張忠謀深深地領教了前瞻技術的力量，而這些在他當時看來跟自己不太有關的人和事，也都通通在后來，成為了他事業(yè)和人生中最重要的部分。

‘ 伯樂賞識，讓他在41歲登上了事業(yè)新高峰 ’

1961年春天：張忠謀再次贏得好機運。“總經(jīng)理召見我，夸了我一番，說我有足夠潛力角逐未來全公司研發(fā)副總裁之職。”走出總經(jīng)理辦公室后，他還得到一個公司從來沒有給過別人的機會，支全薪去讀博士，公司負擔一切學雜費。