據爆料，中國聯通又有重要人事變動：四川省分公司的領導團隊，又提拔了兩位干部，分別是新任副總經理聶明巖和曹鋒。

據了解，聶明巖是一名外來干部。之前，他在杭州聯通已經深耕五年。2014年5月5日，杭州聯通召開中層以上干部大會，宣布省公司對杭州聯通領導班子調整的決定。省公司沈仲明副總經理出席會議，宣讀了省公司關于杭州聯通領導班子的調整決定：聶明巖同志擔任杭州市分公司總經理。在此之前，他擔任紹興聯通總經理。

聶明巖最近一次活動露面是在今年5月份，為進一步貫徹落實省公司戰略轉型發展的總體要求，深層次推進劃小承包的改革，激發一線員工活力，實現員工自身價值與企業價值的共同成長。由“要我干”、“催著干”向 “搶著干”、“比著干”轉變。2019年5月9日上午杭州聯通劃小網格小CEO聘任暨誓師大會在9樓會議室隆重舉行。本次會議由杭州聯通黨委委員、副總經理王嵐晟主持，公司黨委書記、總經理聶明巖，黨委委員、紀檢組組長張立紅，黨委委員、副總經理柳穎、陳剛、馮艷艷及區縣（市）分公司總經理，各劃小網格CEO共同參加。

聶明巖總經理表示：生產場景劃小改革既是公司發展的必然要求，也是踐行“五新”聯通的一次新探索，并指出：一是縣區分公司領導班子要做好對劃小單元指導和支持，做實各項改革工作，有效推動市場發展；二是各職能部門、支撐部門，要切實轉變作風，有效落實“基層減負年”的要求，探討賦能授權的管理方式，給一線減負，促進一線改革；三是扎實推進一線隊伍能力的提升，通過“以賽代訓”的方式，做好小CEO團隊的素質、能力提升。

與此同時，聶總還希望小CEO在新時代的坐標下，抓住新機遇，用自己的勞動和雙手，自己的智慧和資源，探索劃小承包的意義，挖掘所屬區域的市場發展潛能，真正在劃小改革中取得更多收獲，奮斗出更多成果。

“行萬里路，讀萬卷書，與萬人談，干一件事”，讓我們在深化改革的道路上砥礪前行，增添信心，激發活力！讓我們趁著大好時光，做一件富有意義的事，繪出人生最美的畫卷。

曹鋒，融合前工作于原四川聯通，曾任職省分數據與固定業務部總經理，08年融合后任樂山聯通總經理，后任四川通發電信股份有限公司總經理，2017年任省分人力資源部總經理，2018年底任宜賓聯通黨委書記、總經理。

四川聯通將以創新來積極響應網絡的快速演進和提速降費的新要求，通過5G網絡建設的“一步規劃、分步實施”，推動需求與創新的深度對接，加強業務需求和業務孵化的深度培育。這次又添兩員“猛將”，必將讓四川聯通如虎添翼，飛的更高。