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廣州金升陽董事長尹向陽成功入選“2017年創新人才推進計劃

倩倩 ? 來源:未知 ? 作者:廠商供稿 ? 2018-10-31 18:39 ? 次閱讀
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近日,國家科技部公示了2017年“創新人才推進計劃”全國212位入選者名單,廣州金升陽科技有限公司董事長尹向陽先生經過嚴格的申報推薦、形式審查、專家評議和公示階段,成功入選“2017年創新人才推進計劃 · 科技創新創業人才”項目。

什么是“國家創新人才推進計劃”

“國家創新人才推進計劃”是由國家科技部牽頭,《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020)》確定的一項重大人才工程。其中“科技創新創業人才”項目旨在表彰和鼓勵擁有核心技術或自主知識產權,具有較好經營業績和成長性的科技型企業的創辦人。此項榮譽是反映當代中國科技創新人才和企業水平頗具公信力的榜單。

不忘初心,運籌帷幄

獲此殊榮的尹向陽董事長于1998年創立國內首家微功率模塊電源制造企業---廣州金升陽科技有限公司,個人擁有19項發明專利和9項實用新型專利,是一位集技術創新、銷售、管理于一身的綜合型領導人才。在尹董帶領金升陽前進的20年中,堅持以創新作為技術型企業的立業之本,采用“市場拉動+技術驅動”雙動力驅動的創新模式,搭建起貫穿研發設計到銷售服務的全價值鏈創新體系。

截至目前,金升陽注冊資本達2億元,擁有2000多名員工和超過10萬平方米的辦公及生產基地,已經申請國內外知識產權600余項,其中發明專利申請300余項,已成為擁有強大自主研發和知識產權優勢的創新型企業,生產量、出貨量及銷售額在工業模塊電源行業內均名列前茅。此次榮譽的取得,既是對尹董個人的高度評價,也標志著金升陽在專業度、行業影響力等方面均獲得業內及社會各界乃至國家的高度認可。

持續創新,引領未來

如果說科技創新最硬的“硬骨頭”在于原始創新和成果轉化,那么金升陽便是一直在啃這塊“硬骨頭”。面對新一輪科技革命和產業變革,金升陽將堅持以社會價值先行的共贏作為創新理念,以創新作為企業發展的加速器,從目前的“領著跑”發展到未來的“不可挑戰”!

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