工業革命以來，人類活動導致大量溫室氣體排放，全球氣候變暖問題愈發嚴重，給人類社會和生態環境帶來了諸多威脅。為應對這一挑戰，國際社會積極推動碳中和目標的實現。我國也明確提出二氧化碳排放力爭于 2030 年前達到峰值，努力爭取 2060 年前實現碳中和。企業作為經濟運行的基本單元，其生產經營活動涉及能源消耗、資源利用等多個環節，是碳排放的重要來源。因此，企業實施低碳 / 零碳轉型，不僅是響應國家政策號召、履行社會責任的體現，也是適應未來市場競爭、實現可持續發展的必然選擇。

二、企業低碳、零碳轉型面臨的挑戰

轉型成本高昂

企業進行低碳、零碳轉型需要投入大量資金。一方面，要購置新能源設備、升級生產技術，以降低能源消耗和碳排放，如安裝太陽能光伏發電設備、采用先進的節能生產工藝等；另一方面，在研發低碳技術、培養專業人才以及對產業鏈進行綠色重構等方面也需要高額資金支持。這對于許多企業，尤其是中小企業而言，是一個巨大的財務負擔，可能導致企業資金周轉困難，影響轉型的推進速度。

技術瓶頸制約

目前，部分關鍵的節能技術和低碳技術仍有待完善和突破。例如，在能源存儲領域，雖然鋰電池等儲能技術取得了一定進展，但還存在能量密度低、成本高、使用壽命有限等問題，無法滿足大規模、長時間的儲能需求，限制了可再生能源的穩定供應和高效利用。在碳捕集、利用與封存（CCUS）技術方面，其技術成本較高，且在大規模應用和安全性等方面還存在諸多挑戰，難以在企業中廣泛推廣應用。這些技術瓶頸嚴重制約了企業低碳 / 零碳轉型的深度和廣度。

專業人才短缺

企業低碳 / 零碳轉型需要既懂專業技術又具備環保知識的復合型人才。然而，當前這類專業人才相對匱乏。一方面，高校相關專業的人才培養規模和速度難以滿足企業快速轉型的需求；另一方面，企業內部缺乏對現有員工進行系統的低碳 / 零碳技術培訓機制，導致員工在轉型過程中對新技術、新理念的理解和應用能力不足，影響了企業轉型的實施效果和推進速度。

安科瑞EMS-NT企業微電網能碳管理平臺

安科瑞EMS-NT企業微電網能碳管理平臺，以能源管理為碳管理的基礎，精細化管控，建立能耗三級計量，建立能耗強度管理體系，進行能效對標及策略管理。碳盤查以能源消耗排放為主，擴展統計直接和間接碳排放源，實施碳計劃管理，碳追蹤，實施碳減排措施，提升企業和園區節能降碳能力。工信部發布指南要求構建數字化能碳管理體系。安科瑞響應政策，打造覆蓋能源監測、碳排放管理、智能減排的全鏈條解決方案，助力企業綠色轉型。

3.1系統架構介紹

《指南》明確了數字化能碳管理的系統架構，包括數據采集、數據架構、業務應用等。安科瑞遵循要求，構建了完整的能碳管理體系：

數據采集：借助物聯網技術，實時采集電、水、氣、熱等能源及碳排放活動數據，實現能耗和碳排放監測。

智能分析：運用AI算法挖掘數據價值，提供能耗/碳排規律分析及節能減排策略，為企業和園區提供決策支持。

優化應用：支持能源管理、碳排放管理、節能減排三大應用場景，滿足不同企業和園區個性化需求。

3.2系統功能

3.2.1精細化能源管理

全域能源數據采集與監測：區域類型能源接入匯總、區域能源消耗總量統計與趨勢、企業能源消耗排名及橫向對比。區域企業能源精細化管理：實時監測電、水、氣等能源消耗及流向，接入光伏等清潔能源，精細化管理各區域能耗。用能趨勢及同環比分析、企業能效指標診斷及分析、用能設備能效分析及節能建議。

3.2.2、能源消費量和強度計算

依據《綜合能耗計算通則》（GB/T2589）等國家標準，計算一個時間周期內，工業企業和園區的能源消費量，按照不同能源種類和計算標準煤等分別展示。手工錄入或對接ERP、MES等系統，從企業、車間、產線、班組、設備等維度的單位產品能耗/單位產值能耗進行統計分析。

3.2.3能源消費分析與用能策略

基于負荷信息、設備信息、市場信息、地理信息等內容進行優化配置，提供經濟*優的容量配置方案。根據項目設置的容量單價，需量單價，結合項目總容量，需量，復費率，計算用容量計費劃算，還是需量計費劃算。

3.2.4能效平衡與優化

對標先進標桿，識別能效水平；核算動設備能效，分析能效關聯因子，量考核依據；結合分時電價、綠電交易等政策，自動生成能源費用報表，為經濟性能源采購提供依據。基于能耗優、成本低和碳排放少的經濟優化調度；考慮電網供電力平滑與電壓穩定的安全運行調度策略；需求側響應電網互動策略。

3.2.5碳排放分析與碳資產管理

監測區域整體碳排情況，獨立展示區域企業碳排放數據、碳排放強度、碳排放結構、碳排放指標完成追蹤；聚合區域內多類型資源，跨地區能源互聯，分層協同控制。

3.2.6節能減排

基于能耗優、成本低和碳排放少的經濟優化調度；預測冷/熱負荷，提出空調、水泵等設備運行建議，提升節能減排能力。

硬件選型

在碳中和愿景下，企業進行低碳、零碳轉型具有重大的現實意義，既是應對氣候變化、履行社會責任的必然要求，也是企業提升自身競爭力、實現可持續發展的重要途徑。雖然企業在轉型過程中面臨著轉型成本高、技術瓶頸、專業人才短缺和市場機制不完善等諸多挑戰，但通過制定科學的碳管理戰略、推動能源轉型戰略、實施綠色供應鏈戰略和加強技術創新戰略等一系列轉型戰略，并采取建設碳排放管理體系、構建企業產品碳足跡和推進低碳、零碳技術應用等具體實施路徑，企業能夠逐步實現低碳、零碳轉型目標。

審核編輯 黃宇