日前，中國-馬來西亞國際品牌大會暨第15屆金旗獎品牌大賞盛大舉行，安富利榮獲2024年度金旗獎企業社會責任金獎。此獎項既是公眾對安富利在ESG傳播策略方面的充分認可，同時也是對公司積極履行企業責任、推動社會可持續發展所作貢獻的高度肯定。

在此次金旗獎盛會上，安富利亞太區市場營銷與傳播副總裁曹躍瀧作為國際品牌代表和特別嘉賓受邀出席活動，并發表題為《安富利如何通過踐行ESG行動深耕中國市場》的主題演講，分享公司在推動可持續發展、踐行社會責任以及加強ESG管理方面的傳播實踐經驗。

金旗獎由金旗品牌研究院主辦，是以貢獻長期價值為考量的品牌傳播大獎。自2010年成立以來，該獎項便以權威性、專業性吸引眾多國際品牌參與。經過14年發展，金旗獎已經成為展示品牌向上，衡量品牌建設績效的重要參考指標。在2024年度金旗獎的評選中，安富利“守護綠色未來，安富利行動派”傳播項目通過行之有效的傳播策略，將企業的社會責任理念與核心價值觀傳遞給更為廣泛的公眾群體，進一步提升了公司的品牌形象。

作為屹立百年的全球性企業，安富利始終將ESG理念融入企業文化和發展戰略，致力于以行業領航人的角色為產業同伴作出表率。在過去的一年里，安富利通過多途徑、多維度的方式踐行對社會責任的承諾。

在環境方面，安富利致力于減少碳足跡并推動可持續發展，公司計劃到2025年實現減少50%的碳排放、將可再生能源比例提高到30%，并減少20%的商務旅行排放。為實現這些目標，安富利實施了嚴格的環境管理體系，該體系已按照ISO 14001標準認證，并覆蓋了65%的運營場所。此外，公司還積極采用3R原則（減量化、再利用、再循環），并與生態合作伙伴舉辦再生能源領域的媒體交流會，進一步提升公眾對可再生能源重要性的認知。

在社會方面，安富利關注員工的成長和社區的福祉。通過Avnet Cares全球計劃，公司在滿足當地社區需求的同時，更鼓勵員工親身參與志愿服務和公益活動，以實際行動回饋社會、播撒正能量。安富利致力于創造一個包容性的工作環境，確保每位員工都能發揮最大潛能，共同推動社會進步與和諧。

在治理層面，安富利構建了全面的政策框架與高效流程，為穩健運營提供指引。公司的ESG治理體系深受董事會的高度重視，其中，多數董事會成員具有豐富的ESG經驗，并緊跟ESG領域的最新趨勢與監管動態，確保公司戰略的前瞻性與合規性。此外，安富利還構筑了嚴密的數據隱私保護網與網絡安全防線，并推行一套強有力的道德與合規計劃，旨在全方位守護公司的行為準則，使之始終符合業界最高標準，彰顯出企業治理的卓越風范。

安富利不僅在追求經濟效益的征途上穩健前行，更將回饋社會視為己任，公司致力于環境保護、增進員工福祉和社區繁榮共建。通過實施一系列富有成效的社會責任項目，我們積極推動全球生態的綠色發展，助力提升公眾生活質量。在持續的技術創新和優化管理驅動下，安富利確保業務穩定增長的同時，為全球客戶提供卓越的產品和服務，完美詮釋了企業責任與商業價值的和諧共生。