據(jù)5月15日消息，特斯拉近日失去了自動駕駛領(lǐng)域杰出AI工程師Paril Jain，他曾任該團隊“規(guī)劃、模擬學(xué)習(xí)和強化學(xué)習(xí)”部門主管，Jain的離開正逢特斯拉大裁員及員工情緒低谷期間，引發(fā)了外界對其自動駕駛計劃未來的憂慮。

數(shù)周內(nèi)，特斯拉已在各部門實施多輪裁員。此外，還有報道顯示部分員工因士氣低落而選擇離司。種種跡象表明，特斯拉正面臨嚴(yán)重的人才流失問題。

Paril Jain在特斯拉任職9年，為自動駕駛項目核心成員，近期領(lǐng)導(dǎo)團隊負(fù)責(zé)“構(gòu)建適用于汽車與人形機器人平臺的自動駕駛基礎(chǔ)模型”、“利用百萬英里駕駛數(shù)據(jù)和干預(yù)信息構(gòu)建穩(wěn)健且可擴展的全流程自動駕駛系統(tǒng)”等關(guān)鍵任務(wù)。

Jain今日宣布離開特斯拉，與Twitch和Cruise聯(lián)合創(chuàng)始人Kyle Vogt共同創(chuàng)辦了名為“The Bot Company”的機器人初創(chuàng)企業(yè)。他表示，將與Vogt共同努力，使人們生活更便利。

雖然Jain對特斯拉團隊給予高度評價，稱其打造了“市場最佳自動駕駛產(chǎn)品”，并對即將推出的V12版和“真正智能召喚”功能充滿期待，但他的離去仍揭示了特斯拉自動駕駛團隊領(lǐng)導(dǎo)層存在人才流失現(xiàn)象。

這無疑給特斯拉自動駕駛技術(shù)的突破性進展及其先前承諾的實現(xiàn)帶來了不確定性。