據《晚點 LatePost》透露，隨著阿里云策略轉換，其政府及企業行業定制方案業務面臨裁員壓力，而在物聯網領域，硬件集成業務亦面臨縮編。其中，混合云事業部可得悉，有小組遭到了高達30%的整頓力度；而IoT硬件集成業務的裁員幅度逾50%，這部分人員將可能分散到其它板塊。不僅如此，阿里云正擴大公共云以及人工智能部門的人力規模，據近期阿里云官方招聘信息顯示，現在公開招聘的崗位達500多個，總共招募的員工數量已超過1500人。

此前報道指出，阿里云在今年11月份內經歷了一次組織架構的戰略性調整。根據集團在財報中的披露，目前全盤考慮暫不對云智能集團進行完全拆分，而將大力注資阿里云以支持它專注于“AI+云計算”的發展戰略，努力構建出引領AI時代技術潮流的云計算服務。阿里官方對此表示，進入AI時代，阿里云更必須要堅定實行長期主義政策，加大對這些領域的投資。同時，阿里也明確表示將采取切實措施來保證阿里云能專心致志地推進“AI+云計算”的核心戰略，盡力規避各種不確定因素對未來發展產生的負面效應。

自那次調整之后，阿里云通過銷售運營層面，形成了三大事業部門：公共云事業部、混合云事業部以及國際事業部，均直屬于阿里云智能集團CEO兼董事長吳泳銘，他自今年9月份起擔任此一職務。此外，阿里云在研發生產層面上設立了基礎設施事業部和產品架構與穩定性部，分別由阿里內部頂級合伙人蔣江偉以及回歸阿里云的唐洪執掌，每月向阿里云CTO周靖人呈交報告。