可持續發展關乎人類共同的未來，科技是實現可持續發展的必由之路。

面對全球挑戰，科技企業能從中做出哪些努力？

企業如何節能減碳以應對氣候變化威脅？

被稱為“電老虎”的數據中心是如何降低能耗的？

什么是“人的可持續發展”？科技企業從中扮演著怎樣的角色？

懷揣著上述問題，近日，英特爾公司制造與供應鏈事業部副總裁、英特爾成都公司總經理卞成剛，英特爾公司市場營銷集團副總裁、中國區云與行業解決方案部總經理梁雅莉，英特爾公司副總裁、中國區政府事務董事總經理蔣濤以及北京師范大學社會發展與公共政策學院教授張強展開主題為“用‘芯’發展 共話可持續未來”的圓桌討論。在輕松的氛圍中，四位嘉賓圍繞可持續發展、企業社會責任、東數西算、“雙碳”目標等熱點話題，探析了英特爾作為半導體科技企業如何貢獻可持續未來。

在可持續發展戰略上，英特爾始終堅持減少“碳足跡”和擴大技術“手印”并重，不僅降低自身運營“碳足跡”，還攜手合作伙伴應用英特爾技術減少環境足跡，同時發動員工及社會有生力量攜手推動可持續發展，擴大技術“手印”。

可持續發展是根植于心中的信念，從英特爾的實踐經歷來講，可持續發展已經不是一年兩年的事情，而是一個幾十年不斷演進的故事，也是一段旅程。

——梁雅莉

英特爾公司市場營銷集團副總裁

中國區云與行業解決方案部總經理

“減少碳足跡”指的是英特爾在自身的直接或間接的運營、供應鏈，以及產品的營銷及使用中減少碳排放，目前已取得了一些階段性的成績。例如，作為英特爾可持續發展的典范，英特爾成都工廠通過對設備、工藝的改造以及芯片性能的提升，每年節電量超過400萬千瓦時；在固廢回收方面，成都工廠的固廢回收率已達到97%；通過改造生產制造過程中工藝流程水，成都工廠每年節水超過40億升。

英特爾成都工廠從早期就植入了可持續發展的理念。可持續發展是挑戰，更是機遇，它是科技向善、改變世界的機會，更是多贏的局面。

——卞成剛

英特爾公司制造與供應鏈事業部副總裁

英特爾成都公司總經理

身為一家半導體設計和制造公司，行業中的獨特位置可以讓英特爾去改變業務范圍之外的更廣闊的世界。英特爾積極采取行動，通過技術和產業影響力，幫助其他各方來減少碳“足跡”。英特爾已經與眾多行業合作伙伴、客戶和供應商合作起來，在PC、數據中心、通信等領域推出各種創新解決方案，助力東數西算和“雙碳”目標的實現。

在聯合國17項可持續發展目標中，包括教育、醫療、就業在內的領域都被納入其中，充分表明“人的可持續發展”是不容忽視的。除了積極推動環境的可持續發展，英特爾還采取一系列行動，以技術的力量幫助廣泛的人群實現自我發展。例如，英特爾正推進人工智能教育計劃，面向不同年齡段，面向不同的需求，面向不同的職業發展，設置針對性的課程，如AI for Youth、AI for Workforce、AI for Citizens等，培養新一代人工智能英才。

人的發展是英特爾可持續發展實踐中重要的一環，讓我們以科技為橋，以數字化跨越鴻溝，邁向可持續的未來。

——蔣濤

英特爾公司副總裁

中國區政府事務董事總經理

英特爾同樣重視激發員工的熱情，激勵員工利用自己的專業知識，加快為世界做出貢獻。在中國，英特爾成都工廠的累積志愿小時數已經超過41萬小時。2012年，英特爾成都志愿者開始與成都康華社區發展中心合作在云橋開展濕地護理水源地保護工作，如濕地的自然護理，生物多樣性數據的收集與整理，設施維護與完善，迄今已有約3000名志愿者用1.5萬小時拔掉將近5000公斤的外來有害生物空心蓮子草。

可持續發展是人類的未來，也是英特爾的必由之路。英特爾將繼續秉持對環境的長期承諾，與產業伙伴同心協力，不斷創新，共同推動可持續發展，踐行宏旨：創造改變世界的科技，造福地球上每一個人。