在華為官網的最新信息顯示，華為CFO孟晚舟擔任輪值董事長。

什么是輪值董事制度

輪值制度的初衷經營管理團隊（EMT，Executive Management Team）輪值制度是2004年在華為開始推行的，設計EMT的初衷來自于任正非管理思想的轉變。

華為CEO輪值制度，實際上是高管輪流擔當或稱值守CEO的制度。這個制度顯著的特別之處在于，高管在擔當期間履行CEO職責，：-輪值

華為三位輪值董事長確認

華為官網信息顯示，華為副董事長、CFO孟晚舟正式擔任華為輪值董事長，郭平不再擔任華為輪值董事長，轉任華為監事會主席。

至此，華為共有三位輪值董事長：徐直軍、胡厚崑、孟晚舟。

華為公告稱，根據公司輪值董事長制度，2022年4月1日-2022年9月30日期間由胡厚崑先生當值輪值董事長。輪值董事長在當值期間是公司最高領袖，主持公司董事會及董事會常務委員會。

此外，華為還發布公告稱，完成了監事會換屆選舉，選舉產生了監事會主席、監事，以及候補監事。

華為發言人表示，公司致力優化和完善內部治理架構，以使公司基業長青，此次監事會換屆是公司治理按章程有序推進的一項工作。

文章綜合琴島搜、錢江晚報、人民郵電報

編輯：黃飛