隨著人工智能和數字化的發展，數百萬工作可以由機器人來完成。機器到底會奪去多少工作崗位，杜塞爾多夫DICE研究所：機器人不會奪走人類的工作崗位！

1994年以來，德國引進了13100個工業機器人，人類的工作崗位并沒有因此丟失。雖然每個工業機器人相當于兩個勞動力，但是也開辟了相關領域服務類新崗位。

歐洲經濟科學研究中心（ZEW）的一項新研究顯示，人類的某些任務的確可以由機器或計算機接管，但不是全部。例如，機器沒有創造性：他們不能創造性地寫作、建議或進行訓練。該研究認為，只有9％的工作處于被機器取代的危險之中。首當其沖的是很多技術工人的工作位置。

杜塞爾多夫DICE研究所根據1994年到2014年德國的具體數據，認為自動化雖然讓德國工業界丟失了很多工作崗位，卻并沒有讓德國整體經濟的工作崗位受到沖擊，因為市場因此需要更多相關的管理服務專家。

?德國是個工業國

四分之一的德國勞動者服務于工業界，德國工業界員工近800萬，在1994年時候，服務于工業界的德國勞動者已高達900萬，占30%。相比美國，服務于工業界的勞動者只占9%。同比1994年是15%。

?機器人熱

德國是個工業國，使用的機器人非常多。每1000個德國勞動者（包括服務業，健康業等所有行業）平均使用7,6個機器人，美國只有1,6個，歐洲平均水平是2,7個。

特別是德國汽車業使用的工業機器人特別多，1994年到2014年，每1000個汽車行業勞動者中使用機器人的比例從60個提高到100個，大眾總部Wolfsburg 和寶馬總部Dingolfing 使用機器人的比例尤其高。

?工業自動化沒有使人類的工作崗位減少

從德國整體經濟看，工業自動化并沒有使德國的工作崗位減少。汽車業的工資崗位雖然減少了，服務部門的崗位卻增多了。所以，專家認為：機器人不會掠奪人類的工作崗位，但是會引起工作崗位的再分配。