國(guó)際電子商情從臺(tái)媒獲悉，韓國(guó)水原地方法院近日對(duì)首爾半導(dǎo)體起訴億光一案作出了判決，億光前韓籍雇員因違反商業(yè)機(jī)密法行為被依法判刑，而億光也需要為此案繳納5000萬(wàn)韓元（合28.75萬(wàn)元人民幣）罰金。不過(guò)，臺(tái)媒最新的消息指出，億光宣稱，首爾半導(dǎo)體針對(duì)上述判決，對(duì)外發(fā)布嚴(yán)重背離事實(shí)的信息，意圖是損害其名譽(yù)。億光表示將采取法律行動(dòng)追究其法律責(zé)任。

起訴億光“挖角竊密”，首爾半導(dǎo)體勝訴

臺(tái)媒的近日?qǐng)?bào)道指出，韓國(guó)水原地方法院安山分院對(duì)首爾半導(dǎo)體訴億光“借挖角員工以竊取專利技術(shù)”一案作出了判決，億光前韓籍雇員因違反商業(yè)機(jī)密法被判一年上下有期徒刑、二到三年緩刑，另外，億光需繳納5000萬(wàn)韓元（合28.75萬(wàn)元人民幣）罰金。

公開(kāi)資料顯示，勝訴的一方——首爾半導(dǎo)體是韓國(guó)最大的LED制造商，擁有14000項(xiàng)專利。

報(bào)道稱，敗訴的一方億光表示：對(duì)前述判決深表遺憾，將依法提起上訴，捍衛(wèi)公司名譽(yù)與股東權(quán)益。

國(guó)際電子商情曾報(bào)道，去年9月，首爾半導(dǎo)體就曾指控中國(guó)臺(tái)灣競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——億光電子（Everlight Electronics）通過(guò)三名雇員非法取得其LED技術(shù) “WICOP”。據(jù)悉，該技術(shù)能實(shí)現(xiàn)在PCB上直接焊接LED芯片，有別于傳統(tǒng)CSP技術(shù)，且具高流明密度和設(shè)計(jì)靈活性，普遍用于車用照明、背光、智能手機(jī)閃光燈等領(lǐng)域。

當(dāng)時(shí)該公司表示，韓國(guó)京畿道南部地方警察廳國(guó)際犯罪第4調(diào)查組預(yù)計(jì)將拘留3人：前常務(wù)“A”，雇員“B”和“C”。前述3人涉嫌向億光電子泄露首爾半導(dǎo)體耗資5600億韓元（合32.3萬(wàn)元人民幣）、歷時(shí)7年開(kāi)發(fā)的汽車LED技術(shù)。

在此之前，首爾半導(dǎo)體已經(jīng)向億光提出4次侵權(quán)訴訟。

一直以來(lái)，為了保持領(lǐng)先地位，首爾半導(dǎo)體對(duì)侵犯其專利技術(shù)的公司或個(gè)人采取強(qiáng)硬立場(chǎng)。在過(guò)去的兩年間，該公司已經(jīng)在包括美國(guó)、中國(guó)、日本和歐洲在內(nèi)的國(guó)家及地區(qū)參與了32起專利訴訟。

億光抨擊首爾半導(dǎo)體造謠毀譽(yù)：將追責(zé)

綜合科技新報(bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)的最新報(bào)道顯示，億光今日稱首爾半導(dǎo)體針對(duì)上述判決向?qū)ν獍l(fā)布不實(shí)信息，嚴(yán)重背離事實(shí)，意圖損害億光的名譽(yù)。對(duì)此億光表示將采取法律行動(dòng)追究其法律責(zé)任，以捍衛(wèi)公司名譽(yù)與股東權(quán)益。

報(bào)道指出，韓國(guó)水原地方法院的判決結(jié)果一事不假，對(duì)于前述判決億光表示將依法提起上訴。同時(shí)抨擊韓國(guó)首爾半導(dǎo)體散發(fā)的不實(shí)信息的行為：

第一，億光需要繳納的罰金僅是法定最高量刑的百分之三，首爾半導(dǎo)體對(duì)外謊稱法院判處億光法定最高量刑罰金，明顯歪曲事實(shí)。

第二，涉案3名韓籍前雇員是2016年先后主動(dòng)到億光求職，事實(shí)與首爾半導(dǎo)體的指控“挖角”不符。

第三，億光開(kāi)發(fā)與銷售車用LED 產(chǎn)品的時(shí)間，遠(yuǎn)早于3名涉案韓籍前雇員入職億光時(shí)間，法院判決也未認(rèn)定億光有竊取首爾半導(dǎo)體 WICOP 技術(shù)，但首爾半導(dǎo)體卻移花接木，誣陷億光挖角這3名韓籍雇員，竊取其所開(kāi)發(fā)的技術(shù)，用以生產(chǎn)汽車LED頭燈等產(chǎn)品，對(duì)此，將保留法律追訴權(quán)，追究其法律責(zé)任。

億光強(qiáng)調(diào)，秉持尊重與保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)理念，及在LED 產(chǎn)業(yè)擁有深厚的研發(fā)能力，一向主動(dòng)要求員工嚴(yán)禁抄襲、竊用或侵害他人營(yíng)業(yè)秘密，并在入職前簽署《誠(chéng)信保密暨知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定書(shū)》，將對(duì)違反法律與公司規(guī)定的員工，及在市場(chǎng)上散播不實(shí)消息者，采取必要的法律行動(dòng)，追究其法律責(zé)任。

責(zé)任編輯：Elaine