雖然大多數(shù)將區(qū)塊鏈添加到技能集的技術人員都精通編程語言，但這絕不是學習技術的先決條件。這就是為什么區(qū)塊鏈市場是熱的，如何利用目前的技能短缺。

區(qū)塊鏈的開發(fā)人員供不應求。

發(fā)展區(qū)塊鏈的業(yè)務，最近在增長最快的20項工作技能中排名第二，去年，這些技能的員工的職位增加了200%以上。

區(qū)塊鏈開發(fā)人員或“工程師”職位的薪水也相應高，美國的工資中位數(shù)每年徘徊在13萬美元左右;據(jù)就業(yè)數(shù)據(jù)分析公司Burning Glass Technologies首席執(zhí)行官馬特?西格爾曼（Matt Sigelman）稱，與普通軟件開發(fā)商相比，后者的年平均工資為10.5萬美元。

在美國的高科技地區(qū)，如硅谷、紐約或波士頓，區(qū)塊鏈開發(fā)人員的平均年薪為15.8萬美元，比一般軟件開發(fā)人員的薪水高出1.8萬美元。

德勤咨詢公司（Deloitte Consulting LLP）的技術和銀行業(yè)務負責人埃里克?皮斯尼奇（Eric Piscini）表示，具有特定區(qū)塊鏈迭代經(jīng)驗的人，如Solidity和Hyperledger Composer，需求更大，需求也在穩(wěn)步增長。

“這是我早上醒來時想到的第一件事：‘我將在哪里找到更多的工程師加入這個團隊，’”Piscini通過電子郵件說。

Solidity是一種用于創(chuàng)建智能契約（自執(zhí)行腳本）的區(qū)塊鏈編程語言;Hyperledger Composer是基于JavaScript的區(qū)塊鏈開源版本;它有REST API支持，允許非開發(fā)人員和開發(fā)人員創(chuàng)建業(yè)務網(wǎng)絡。

與Hyperledger一樣，Ethereum是世界領先的區(qū)塊鏈平臺，它們都是大量分散應用程序（dapp）的基礎，從智能合同到加密貨幣，如Ethereum的Ether。

在區(qū)塊鏈的工程師名單上，增長最快的工作是一個相關的技能：比特幣密碼開發(fā)者。（區(qū)塊鏈是支撐比特幣的技術。）

據(jù)一家專門從事自由職業(yè)者的就業(yè)網(wǎng)站Upwork的數(shù)據(jù)顯示，區(qū)塊鏈和比特幣開發(fā)商的服務價格僅為每小時200美元，僅次于機器人專家。

在哪里學習區(qū)塊鏈

Piscini說，大多數(shù)人選擇將區(qū)塊鏈添加到他們的技能集或尋求職業(yè)，因為區(qū)塊鏈的開發(fā)人員通常精通Java或Python等編程語言。但這絕不是先決條件。

“越來越多的大學開始開設課程，而畢業(yè)生的自然周期將在未來幾年內(nèi)產(chǎn)生良好的數(shù)量，”Piscini說。“我們與世界各地的大學合作，開發(fā)內(nèi)容，聘用最優(yōu)秀的人才。”

美國幾所認可的大學現(xiàn)在開設了區(qū)塊鏈課程，比如麻省理工學院（MIT），提供了兩門關于加密貨幣工程和設計的課程，斯坦福大學（Stanford University）也開設了一門名為“比特幣工程”（Bitcoin engineering）的課程，教開發(fā)者如何創(chuàng)建支持比特幣的應用程序。還有一些專業(yè)學校，如Mountain View，總部位于加州的區(qū)塊鏈大學和總部位于倫敦的教育創(chuàng)業(yè)公司B9lab，于2016年推出了在線認證的Ethereum開發(fā)者培訓項目。

B9lab的創(chuàng)始人Elias Haase說：“我們已經(jīng)開展了兩年多的課程，培訓了來自75個國家的1000人。”

哈斯說，在B9lab的課程中，最成功的學生往往具有sysadmin的經(jīng)驗，之前也曾使用過Javascript，但“只要有適當?shù)闹攸c，我們就能看到來自不同背景的人做得很好。”

我們最小的學生是14歲，年齡最大的76歲。因此，我們看到了相當多的開發(fā)人員。

目前，最簡單、最快的方法是自學或參加由區(qū)塊鏈供應商和行業(yè)團體組織的項目，如：共識、Blockapps、Ethereum Foundation和Hyperledger。

在Linux基金會的支持下，Hyperledger是一項跨行業(yè)合作，旨在推進區(qū)塊鏈技術。它的超細分類結構和鋸齒模塊框架可以作為企業(yè)發(fā)展分布式賬本的基礎。

根據(jù)Hyperledger社區(qū)架構師Tracy Kuhrt的說法，雖然軟件開發(fā)人員往往是那些注冊區(qū)塊鏈課程的人，但你不必成為一名程序員，去了解分布式分類技術的商業(yè)知識，甚至不需要學習為你的公司創(chuàng)建區(qū)塊鏈網(wǎng)絡。

例如，Hyperledger為商務人士提供了入門課程，他們只是想了解如何將技術應用到他們的環(huán)境中。這門課程包括了一些技術人員的入門課程，他們希望學習如何開始使用超分類框架構建區(qū)塊鏈應用程序。

Hyperledger的課程設計要在40小時內(nèi)完成，但課程沒有時間限制。

想要學習編碼的開發(fā)人員可以在區(qū)塊鏈模塊平臺上學習更具體的課程，比如Hyperledger Fabric或者Sawtooth。在Hyperledger區(qū)塊鏈技術中尋找證書的人可以求助于在線課程提供商edX;完成后，他們可以支付99美元的技術證書。

Kuhrt說：“這些課程可以由一個不是開發(fā)者的人來完成。”“它確實為我們的兩個項目提供了一個工作范例——超細分類和鋸齒。有一步一步的指示……通過這個工作。對于一個沒有編程經(jīng)驗的人來說，這是否會很困難，我不認為這是挑戰(zhàn)的所在。我認為，一個不會花很多時間盯著電腦上的命令行的人可能會有一些挑戰(zhàn)，但它確實是為了幫助任何人站起來，并且能夠看到區(qū)塊鏈技術的可能性。

一個開發(fā)者是如何改變職業(yè)的？

直到去年，Kuhrt作為一名軟件工程師在貝寶（PayPal）工作了10年，一直努力工作到其戰(zhàn)略架構團隊，她的任務是把區(qū)塊鏈看作一個潛在的商業(yè)平臺。Kuhrt繼續(xù)設計并實現(xiàn)了一個使用Hyperledger Fabric的PayPal積分計劃的概念驗證，這是一個開源的模塊化區(qū)塊鏈架構。

“這就是我對超級分類帳感興趣的原因。”“這是一個進入底層的好地方，”Kuhrt說，他去年接受了Hyperledger的工作，Linux基金會項目于2015年啟動。“我認為這項技術將會對企業(yè)的經(jīng)營方式做出重大改變。”

現(xiàn)在，Kuhrt負責將外部技術人員與Hyperledger的各種區(qū)塊鏈計劃聯(lián)系起來，包括免費的培訓課程。

據(jù)Kuhrt稱，自去年課程上線以來，已有72，925人報名，2252人完成了課程學習。毫不奇怪，隨著區(qū)塊鏈在眾多行業(yè)的普及，注冊人數(shù)繼續(xù)激增。

區(qū)塊鏈應用程序正被應用于醫(yī)療記錄管理、可再生能源證書交易和供應鏈管理等領域。

Toptal是一項服務，它將各種軟件開發(fā)人員與雇主聯(lián)系在一起，剛剛推出了一項新的區(qū)塊鏈專門服務，用于尋找區(qū)塊鏈工程師。

Toptal表示，自2017年1月以來，其客戶對區(qū)塊鏈專業(yè)技術的需求激增了逾700%。

當企業(yè)和風險資本家都為區(qū)塊鏈項目提供資金和信譽時，該行業(yè)的挑戰(zhàn)已經(jīng)成為技術自身發(fā)展的速度。Toptal的人才運營主管Luka Horvat表示，區(qū)塊鏈要想取得成功，就需要一個可持續(xù)的、可獲得的精英人才。

Horvat說，作為一個區(qū)塊鏈工程師的職業(yè)生涯是一個不小的壯舉，因為它需要大量的時間投資來熟悉工具和相關技術，這是一個很好的時機。

他表示：“對區(qū)塊鏈開發(fā)商的需求正處于歷史最高水平。”

如何過渡到區(qū)塊鏈職業(yè)？

Horvat說，要想進入?yún)^(qū)塊鏈的職業(yè)生涯，首先要做的就是選擇他們想要從事的技術。這可能包括對開源區(qū)塊鏈（例如比特幣）的貢獻;使用模塊化平臺的Hyperledger系列創(chuàng)建業(yè)務網(wǎng)絡;或者使用穩(wěn)固性創(chuàng)建公共智能合同。

Horvat說：“擁有后端和底層開發(fā)的經(jīng)驗（密碼學）對轉換也有好處，但不是必需的。”

人才Toptal設了很高的標準，要求工程師有很強的blockchain和底層技術的基本知識，包括加密和分布式系統(tǒng)——以及大多數(shù)公共blockchains如何工作的一些知識，“我們測試使用理論測試和編碼任務是面向技術驅動blockchains。”

區(qū)塊鏈開發(fā)人員的職位有各種類型，從小時到全職。根據(jù)Horvat的說法，角色的類型取決于客戶的規(guī)模，以及它正在開發(fā)的項目或產(chǎn)品。無論如何，對區(qū)塊鏈角色的需求（無論是小時還是全職）正在飛速增長。

Horvat說，Toptal的客戶名單涵蓋了從初創(chuàng)公司籌集資金、通過ICOs（首次投幣）到財富100強公司，這些公司將主要業(yè)務部門轉移到區(qū)塊鏈。開發(fā)人員正在解決的問題包括：從分布式編程到密碼學、私有區(qū)塊鏈、分散應用程序和智能契約等等。

“即使假設有2萬名開發(fā)人員以某種形式與區(qū)塊鏈合作，但在全球范圍內(nèi)，這一數(shù)字還不到1 / 1000。”那些在這個領域有經(jīng)驗的開發(fā)人員需求很大。——溫莎·霍爾登，Juniper研究公司。

Horvat說：“有些客戶只從少數(shù)幾個開發(fā)人員開始，就開始了項目的啟動，然后隨著項目的進行，他們會有一個更大的全職團隊。”“隨著時間的推移，與區(qū)塊鏈相關的基礎技術不斷發(fā)展，那些投資于該技術的組織也將需要進化，這是適合于解決的。”

然而，區(qū)塊鏈專家的供應仍然遠遠落后于他們的服務需求。

總部位于紐約的IT咨詢公司Synechron Inc.對200名《財富》500強企業(yè)高管進行的一項調(diào)查顯示，55%的人表示，他們計劃在未來10年實施區(qū)塊鏈技術。

Juniper Research的區(qū)塊鏈分析師溫莎?霍爾登（Windsor Holden）表示：“對于區(qū)塊鏈技術來說，要想獲得吸引力，就需要更多的開發(fā)人員掌握技術。”即使假設有2萬名開發(fā)人員以某種形式與區(qū)塊鏈合作，但在全球范圍內(nèi)，這一數(shù)字還不到1 / 1000。目前，那些在該領域有經(jīng)驗的開發(fā)人員需求很大。

霍爾頓說，雖然少數(shù)開發(fā)商在短期內(nèi)將受益匪淺，但在學術界和內(nèi)部通過領先的技術供應商開發(fā)培訓項目是至關重要的。

與此同時，一些區(qū)塊鏈的“訓練營”向開發(fā)者提供了這項技術的介紹，其中包括紐約字節(jié)學院提供的8周課程，費用為1萬美元。

區(qū)塊鏈學院聲稱是區(qū)塊鏈代碼培訓的唯一認證學校之一。該學校是由南方學院和學校協(xié)會（sacs -）認證的。

1月29日，該學院在保加利亞索非亞推出了第一個“浸入式課程”，為區(qū)塊鏈的120名軟件開發(fā)人員進行培訓;該公司計劃在7月份提供為期六周的在線課程。該學院在其營銷材料中表示，該課程為期六周，費用由1.8萬美元至2.4萬美元不等，具體取決于課程的地點。

該學院將在4月至5月的時間框架內(nèi)增設4個國際班，這些課程的地點尚未公布。該校預計，今年將有1600名學生完成為期六周的區(qū)塊鏈培訓課程。

學校還與學生合作，一旦他們完成了這個項目，就把他們安置在工作崗位上。

雖然第一屆畢業(yè)生尚未畢業(yè)，但一名學院發(fā)言人表示，其常規(guī)軟件開發(fā)項目的畢業(yè)生就業(yè)率為92%，“我們完全預計區(qū)塊鏈的學生就業(yè)率將會持平，如果不超過這個比例的話。”

鎖鏈是技術，你可以建立一個職業(yè)。

據(jù)國際數(shù)據(jù)公司（IDC）最近的一份報告顯示，預計美國將在區(qū)塊鏈投資領域領先世界，占全球支出的40%，其次是西歐、中國和亞太地區(qū)（不包括日本）。

到2021年，區(qū)塊鏈的支出預計將達到92億美元，這一技術可能會與Linux和開源軟件產(chǎn)業(yè)相匹敵。

盡管2017年被認為是仍在發(fā)展的技術的試驗期，但隨著企業(yè)看到它的好處和挑戰(zhàn)，今年被認為是關鍵的一年，因為企業(yè)將從概念驗證項目轉向全面的區(qū)塊鏈部署。

“區(qū)塊鏈是一項技術，它將會持續(xù)很長一段時間，它是一個人們可以在周圍建立職業(yè)的地方，”Kuhrt說。“我想我可以用我的職業(yè)生涯來考慮區(qū)塊鏈技術。”