近日，GiftChain麒麟鏈( )正式宣布與八維資本達成戰略合作關系。八維資本將助力麒麟鏈優化人才經濟信息交互平臺，協助組織全球人才社區，推廣人才生態概念，引進人才經濟項目，從社區建設、技術支持和生態扶持等方面，構成全方位合作與支持。未來，雙方將進一步整合區塊鏈科技資源優勢，互通有無，共同推進人力資本商業模式變革，領銜區塊鏈人才經濟新生態構建。

GiftChain團隊所開發的全球人才區塊鏈（麒麟鏈）是基于區塊鏈的去中心化智能協議。針對在線招聘行業中心化嚴重，信息壁壘難以突破導致低效、全球人才流通受阻的痛點，麒麟鏈通過區塊鏈與分布式存儲技術，構建一個全球范圍內真實、高效的人才經濟體系。這個協議可以讓每一個用戶享有數據所有權，以數字資產發行、流通。同時企業、個人也可以基于這條鏈創造新的協議和交易規則，形成去中心化的人才經濟生態。

GIFT 和用戶及數據綁定 , 代幣經濟和激勵機制 , 實現基于區塊鏈的人才數 據交易功能。?

Gift-Coin(GIFT) 用于在人才經濟區塊鏈上任何場景下的交易。任何人可 以為自己擁有的數據定價 , 通過 GIFT 在生態中進行流轉。企業和開發者可以 基于 GIFT 協議開發應用 , 或使自己的應用兼容 GIFT 協議。?

例如用戶 u 個人數據索引價值可用以下的方式確定 :?

其中 ,Cu 是用戶在網絡中的信用 , 有一個初始值 , 如果用戶上傳了虛假數據 , 則通過舉報和 驗證機制 C 減少 ,gu 是用戶擁有麒麟銖的余額 , 在等式中對余額 的影響進行了調整 , 為余額的 (1/2) 次冪。?

用戶數據的定價同時被分母調整 , 其中 t 是用戶最后一次更新數據到當前 數據的時間 ,v 和 d 是調整衰減速度的參數。?

這樣 , 在整個人才經濟領域 , 用戶重新掌握自己的數據并使得自己的數據 產生價值 , 而傳統 的互聯網和中介模式中高昂的中間費用將返回至用戶。同時 , 用戶為自己的數據和信息負責 , 并定義自己數據的隱私權限 , 解決了安全和隱 私的問題。?

八維資本(8 Decimal Captial) 創始于2017年，專注于硅谷區塊鏈垂直科技創業企業的早期投資，關注推動技術進步、商業模式革新及人們生活方式的改變。 作為區塊鏈領域領銜的早期投資機構，八維資本(8 Decimal Captial) 已投資了Ox、雷電網絡、 Bluzelle、Zilliqa、 ICON、Aelf、蘭花協議、Basecoin、loTex、奇點金服等二十多家區塊鏈企業。

與此同時，八維資本廣泛布局區塊鏈產業，投資包括機構交易所 Seed、Bibox、幣為、信息平臺ICODrops、幣世界，金融清算所FXCH、DAEX、數據提供商Merkle Capital、量化交易Amber AI等。

本次麒麟鏈和八維資本的戰略合作，不僅有技術層面的合作，更是依托社區建設、抓住行業潛力點，持續擴大人才經濟區塊鏈技術在人力資源市場平臺信息對稱化趨勢的應用與影響。在人力資源、人才招聘線上線下市場均存在高度中心化的當下，麒麟鏈作為全球首個人才經濟區塊鏈技術的明星團隊與締造者，依托強大的技術背景，為各行各業的人才信息對稱提供了完美的土壤，極大降低了平臺信息的共享成本，又通過最大化雇主與雇員間的利益共生，為社區成員提供極大的便利。

作為全球首個人才經濟區塊鏈團隊，麒麟鏈致力于構建全球首個人才經濟區塊鏈經濟生態；本次合作，在解決以往人才市場信用機制欠缺、中介獨占利益鰲頭的系列問題，并為廣大用戶提供服務、帶來便利的同時，更進一步印證了社會對于未來人才透明化、公開化、去中心化前景看好。未來，雙方將繼續精誠合作，使人力資本良性流通，讓更多人參與人才經濟區塊鏈生態的完善與建設。