我們很高興在這里先分享這個(gè)項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目將幫助我們的客戶和他們的員工更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。

當(dāng)我們開始這個(gè)項(xiàng)目時(shí)，我們觀察了企業(yè)的發(fā)展前景，并看到了一些趨勢(shì)，這些趨勢(shì)為Workday創(chuàng)造了一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們能夠盡最大努力創(chuàng)新，幫助客戶向前發(fā)展。員工隊(duì)伍在不斷發(fā)展，用戶對(duì)隱私的期望在不斷提高，區(qū)塊鏈等新技術(shù)也在變得成熟。在這些趨勢(shì)的交匯處，Workday正著手打造世界上最先進(jìn)的認(rèn)證證書網(wǎng)絡(luò)，該網(wǎng)絡(luò)由一種新的基于區(qū)塊鏈的數(shù)字認(rèn)證平臺(tái)提供支持。

首先，什么是證書，為什么它們?nèi)绱酥匾孔C書可以代表許多不同類型的數(shù)據(jù)——技能、能力、學(xué)位、專業(yè)證書、完成的學(xué)習(xí)課程、工作經(jīng)驗(yàn)等等。它們代表著一個(gè)人的關(guān)鍵信息：我們需要用他們來(lái)找工作，證明我們是誰(shuí)，我們能做什么，以及獲得新的工作機(jī)會(huì)。

但是證書有個(gè)問(wèn)題。雖然技術(shù)已經(jīng)改變了工作環(huán)境，但是證書的變化并不大——今天，證書仍然主要是離線的和基于紙張的，并且驗(yàn)證證書通常需要大量的手工工作和時(shí)間。通過(guò)我們的新平臺(tái)，Workday希望通過(guò)將證書帶入數(shù)字時(shí)代來(lái)改變這一現(xiàn)狀。

本周，我們開始在workworkheight、我們的合作伙伴和服務(wù)會(huì)議的與會(huì)者中測(cè)試這種新的區(qū)塊鏈認(rèn)證技術(shù)。對(duì)于Workday和我們的客戶來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)激動(dòng)人心的新旅程的開始，所以讓我們更深入地了解一下我之前提到的主要趨勢(shì)，以及為什么我們認(rèn)為Workday和我們的認(rèn)證平臺(tái)特別適合幫助解決這些問(wèn)題。

新員工的要求

認(rèn)證是人力資源部門迫切需要更新的流程——目前的認(rèn)證流程是手工完成的，招聘員工可能需要數(shù)周時(shí)間。我們從客戶那里聽(tīng)說(shuō)，他們需要一種更快、更有效的方法來(lái)驗(yàn)證技能和行業(yè)認(rèn)證，確保員工得到適當(dāng)?shù)恼J(rèn)證，并遵守規(guī)定。

與此同時(shí)，勞動(dòng)力本身也在發(fā)生變化。隨著不同類型的工作人員（合同工、零工、領(lǐng)薪水的和按小時(shí)工作的）和虛擬團(tuán)隊(duì)成員在全球性組織中都很常見(jiàn)，它正在向更加移動(dòng)、分布式和多樣化的方向發(fā)展。一直以來(lái)，企業(yè)都面臨著人才短缺的問(wèn)題，在招聘或采購(gòu)方面的所有摩擦，都可能意味著在招聘或流失優(yōu)秀人才方面出現(xiàn)代價(jià)高昂的延遲。

通過(guò)我們的新平臺(tái)，Workday希望將證書帶入數(shù)字時(shí)代。

那么，Workday是如何幫助我們的客戶通過(guò)數(shù)字認(rèn)證來(lái)管理這一點(diǎn)的呢？簡(jiǎn)單地說(shuō)，這是一個(gè)自然的發(fā)展。

Workday是我們客戶的核心人力資源記錄系統(tǒng)，已經(jīng)為3900多萬(wàn)名員工（其中40%來(lái)自《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)）提供了招聘、入職、學(xué)習(xí)和合規(guī)的數(shù)字化流程。其中包括我們?yōu)榭蛻籼幚淼拇罅繑?shù)據(jù)——包括超過(guò)1億份證書、7000萬(wàn)份工作申請(qǐng)、就業(yè)記錄、工資歷史、證書、培訓(xùn)記錄、技能、許可證等等。對(duì)于選擇使用我們的機(jī)器學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)技能云（machine learning-driven skills cloud）的客戶，我們可以進(jìn)一步增強(qiáng)數(shù)據(jù)來(lái)驗(yàn)證技能。機(jī)器學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)技能云是一種通用的技能本體，使我們能夠識(shí)別和分類技能。

新的隱私期望

數(shù)字世界在隱私方面也在不斷發(fā)展。在一定程度上，由于消費(fèi)者數(shù)據(jù)濫用的案例廣為人知，人們?cè)絹?lái)越關(guān)注個(gè)人信息的管理和交換方式。因此，對(duì)能夠確保個(gè)人隱私的技術(shù)有了更多的需求，人們希望對(duì)自己的數(shù)字信息有更多的控制。

隱私保護(hù)從一開始就是Workday的一個(gè)基本組成部分，Workday作為客戶最敏感數(shù)據(jù)的管理員，受到了客戶的信任。我們特別設(shè)計(jì)了我們的數(shù)字證書平臺(tái)，結(jié)合了區(qū)塊鏈和我們強(qiáng)大的隱私保護(hù)功能，將這種信任擴(kuò)展到用戶，幫助他們獲得更大的控制權(quán)。用戶將控制與誰(shuí)共享憑證，組織將對(duì)憑證的真實(shí)性有信心。

新技術(shù)和開放的心態(tài)

像區(qū)塊鏈這樣的新技術(shù)，以及移動(dòng)安全方面的進(jìn)步，使Workday能夠設(shè)想出一種新的數(shù)字證書形式——一種讓個(gè)人控制自己數(shù)據(jù)的、可移植的、真實(shí)的、安全的數(shù)字證書。由于證書由組織和教育機(jī)構(gòu)頒發(fā)，由個(gè)人持有，并與需要驗(yàn)證證書的雇主或潛在雇主共享，因此區(qū)塊鏈提供了一個(gè)公共信任層，允許這些各方獨(dú)立驗(yàn)證證書的真實(shí)性。區(qū)塊鏈作為通用的驗(yàn)證源，允許數(shù)據(jù)在各方之間移動(dòng)，其分布式分類賬可以證明數(shù)據(jù)沒(méi)有被修改，憑證仍然有效。這種憑證創(chuàng)建了一個(gè)透明的、可信的、可靠的真相來(lái)源，一旦共享，它就立即成為真實(shí)的。

我們還將這個(gè)區(qū)塊鏈應(yīng)用程序進(jìn)一步開放。當(dāng)技術(shù)是開放性和可互操作性的時(shí)候，它是最強(qiáng)大的，區(qū)塊鏈尤其如此。從這個(gè)項(xiàng)目開始，開放標(biāo)準(zhǔn)就一直是我們?cè)妇暗暮诵牟糠帧orkday積極與W3C和分散式身份基金會(huì)（DIF）等組織合作，以確保證書與其他基于標(biāo)準(zhǔn)的平臺(tái)兼容。隨著時(shí)間的推移，使用開放標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)我們的平臺(tái)將促進(jìn)認(rèn)證生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展，為我們的客戶和他們的員工增加更多的價(jià)值，并開放更多的用例。

一種新的方式-數(shù)字認(rèn)證的實(shí)踐

那么，這種情況在工作中是如何發(fā)生的呢？讓我們來(lái)看一個(gè)醫(yī)療場(chǎng)景：

從事新工作的護(hù)士通常會(huì)更新簡(jiǎn)歷或填寫工作申請(qǐng)表，手工輸入證書。提交之后，他們可能會(huì)面臨幾周的等待期，因?yàn)槲磥?lái)的雇主要驗(yàn)證每一個(gè)許可證、證書和工作經(jīng)驗(yàn)。即使在得到這份工作之后，仍然需要進(jìn)行持續(xù)的驗(yàn)證以確保合意性——通常需要雇主每年進(jìn)行額外的驗(yàn)證檢查，以確保符合標(biāo)準(zhǔn)，并且許可證仍然有效。如果護(hù)士不遵守規(guī)定，雇主可能會(huì)受到嚴(yán)厲的懲罰，護(hù)士的工作效率也會(huì)下降。

展望未來(lái)，我們?cè)O(shè)想了一個(gè)無(wú)摩擦的認(rèn)證過(guò)程，看起來(lái)是這樣的：使用包含驗(yàn)證證書的可信專業(yè)配置文件，同一名護(hù)士可以通過(guò)數(shù)字方式申請(qǐng)新工作，并在申請(qǐng)時(shí)驗(yàn)證其證書。而且，隨著時(shí)間的推移，教育和許可證書會(huì)自動(dòng)更新，任何有關(guān)續(xù)簽或認(rèn)證的額外證明都會(huì)得到確認(rèn)，雇主無(wú)需手動(dòng)檢查數(shù)據(jù)庫(kù)或致電董事會(huì)進(jìn)行驗(yàn)證。護(hù)士的證書將作為唯一的真相來(lái)源：可信的、最新的、即時(shí)真實(shí)的。

這只是我們相信數(shù)字證書將如何改變未來(lái)工作和人才格局的一個(gè)例子，這也是為什么我們非常興奮地開始與我們的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和合作伙伴開始進(jìn)行第一輪平臺(tái)測(cè)試。我們渴望聽(tīng)到他們的反饋和建議，并期待在2019年晚些時(shí)候分享更多的新聞。