2017年第一天，零度智控無人機公司確認裁員。零度智控CEO楊建軍表示，2016年12月30日，公司人員發生調整，一次到位，實際離職人數134人。

裁員原因，楊建軍概括為三條，一，一年來人員急劇增加，管理半徑超出能力范圍；二，骨干和中層管理人員不夠。同樣是蛋白質的增加，有堅硬的骨架長的是肌肉，沒有則長的是脂肪。三，公司運營成本要求。調整人員有涉及試用期員工，也有工作兩年以上的老員工，但是沒有針對指定部門調整，也沒有調整任何應屆畢業生。他同時表示，2017年不會再有第二波裁員。

另外，零度智控CTO的實質工作一直由楊建軍本人兼任，原CTO調任董事會監事，并非“更換CTO”。

此次人員調整讓外界難以理解。一方面零度智控通過推出口袋式無人機，商業上頗有想象力；另一方面，前有億航無人機裁員，引發業界對無人機熱火退卻擔憂。

在過去一年半時間里，楊建軍創建的零度智控折騰出不小動靜，借助于美國高通芯片平臺整合技術，將無人機重量從一公斤以上迅速下降到200克左右（Dobby），價格從四五千元下探至2000元左右。與之相比，無人機巨頭大疆推出的小型便攜產品Mavic Pro重量743克，售價約5000元。

騰訊科技從上游供應商處了解到，零度智控Dobby無人機，每個月產量25000臺，與主打高清攝像的大疆無人機不同。如果說大疆無人機是單反相機，Dobby想成為無人機領域的“卡片相機”。

楊建軍本人回應關于對Dobby的質疑，他認為，Dobby自（2016年）5月底發布以來，至今7個多月，期間各家友商發布了各種各樣的“口袋無人機”，年終復盤，“我們還是深深為Dobby的產品定義、功能及表現感到驕傲。Dobby近可見臉、遠可見山，將重新定義在景點留影的方式，且目前沒有任何競品。”

“隨著軟件和功能的不斷升級，Dobby的用戶量和使用頻度大副提升，單月總起落數，從7月份眾籌的高峰期每月5萬起落，經過8月的小幅回落后，一直增長到12月的每月10萬+起落。（Dobby的單月飛行起落數達到104108起落，平均每日活躍用戶超過2000人。）

而這一切，還是建立在除了圣誕前明星代言以外Dobby幾乎沒有做過硬廣的基礎上的。明星代言，不但建立在精確的大數據分析基礎上，也建立在快速增長的渠道需求對市場投入的正向需求，圣誕以來收效十分明顯。Dobby的銷量和營收，可以碾壓除了DJI以外的任何友商，一切都有數據可證實。”

最后，楊建軍自稱，2016年，盡了洪荒之力，體重降低了8kg。