中國聯通2019年度工作會議在北京中國聯通黨校召開。這次會議得到了上級領導的高度重視和關心支持，工業和信息化部副部長陳肇雄出席會議并作講話，工信部和審計署相關領導出席會議。會上，中國聯通黨組書記、董事長王曉初傳達了中央經濟工作會議精神并作講話，中國聯通總經理李國華作工作報告。

陳肇雄在講話中介紹了2018年信息通信行業發展情況及2019年工作要點，充分肯定了中國聯通2018年所取得的工作成績，并對中國聯通的下一步工作提出了要求。陳肇雄希望中國聯通在新的一年堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，積極落實黨中央、國務院決策部署，科學把握行業發展形勢，持續推進企業創新發展，不斷深化混合所有制改革，切實履行央企和通信企業責任，不斷開創中國聯通高質量發展新局面。他希望中國聯通全體干部員工，以時不我待、只爭朝夕的精神，深化改革、銳意進取、扎實工作，奮力開創企業工作新局面，為推進網絡強國建設、實現經濟高質量發展作出新的更大貢獻。

王曉初向會議代表傳達了中央經濟工作會議精神，并就中國聯通全面貫徹落實中央經濟工作會議精神進行了部署，他強調，在剛剛結束的中央經濟工作會議上，******站在全局和戰略的高度，精準把脈歷史方位，深刻洞察發展大勢，系統闡述新時代我國發展重要戰略機遇期，明確提出了2019年經濟工作總體要求、主要目標、政策取向、重點任務和重要保障，是我們做好當前和今后一個時期經濟工作的根本遵循和科學指南。中國聯通要認真學習、準確領會、把握精髓要義，結合實際抓好貫徹落實，要把思想和行動統一到黨中央對當前形勢作出的分析判斷上來，認真貫徹落實黨中央各項決策部署；要準確把握重要戰略機遇期的新內涵，堅持辯證思維和底線思維，緊抓5G、人工智能、工業互聯網和物聯網發展機遇期；要堅定不移推動企業高質量發展，進一步加快推進互聯網化轉型，推動創新業務規模化發展；要堅持弘揚企業家精神，堅持黨管干部、黨管人才原則，激勵干部擔當作為；要堅定不移深化改革，緊抓混合所有制改革的窗口機遇期，堅持“兩個一以貫之”，把混改工作向縱深推進。

隨后，王曉初以《貫徹新發展理念 堅持高質量發展 縱深推進“五新”聯通建設》為題作了講話。王曉初指出，2018年是中國聯通發展改革取得突出成效、企業面貌發生顯著改變的一年。一年來，中國聯通深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個堅決維護”，堅決貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署，堅持以高質量黨建引領高質量發展，深入實施聚焦創新合作戰略，全面推進“五新”聯通建設，實現了黨建質量與發展質量的雙提升，各項工作取得新成效。

在盤點2018年工作、研判當前形勢的基礎上，王曉初指出，2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關鍵之年，中國聯通要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，按照高質量發展的要求，堅持以供給側結構性改革為主線，堅定深化實施聚焦創新合作戰略定力不動搖。中國聯通各級企業要以五個“新”為抓手，縱深推進“五新”聯通建設，著力打造新時代中國特色社會主義新央企。要以新治理釋放更多制度紅利，堅決貫徹落實“兩個一以貫之”，以加強政治建設為統領，以持續提升黨建質量為重點，以持續落實正風肅紀為保障，堅持以高質量黨建引領高質量發展；要充分發揮混改后新組建董事會的功能作用，加快探索建立有中國特色的現代國有企業制度新治理；要以充分激發微觀主體活力為著力點，深入推進體制機制改革、劃小改革攻堅，在中國聯通形成“人人都是主人翁，把聯通當成自己家的事業來干”的干事創業活力競相迸發的新局面。要以新基因激發更大內在活力，認真踐行新時代黨的組織路線，深入推進人力資源改革，打造一支忠誠干凈擔當、高素質專業化的管理人員隊伍；要深入落實人才強企戰略，深化人才創新機制改革；要持續抓好企業文化建設，著力推進“三個一切”在各個領域落地生根，實現企業文化外化于形，固化于制，內化于心，實化于行。要以新運營實現更高效率效益，全面深入推進互聯網化運營，致力打造業務、營銷維系、管理“三張網”，業務網要聚焦重點業務、重點區域，營銷維系網要實現差異化、互聯網化發展，管理網要極致發揮IT集約化優勢。要以新動能拓展更大發展藍海，創新業務要以規模化發展為目標實現更快增長，聚焦云大物等重點業務和重點市場；國際業務要成為新的增長極，提升全球交付能力，實現業務高效協同。要以新生態匯聚更多協同優勢，加快與混改戰略投資者間的深度合作，加快建立終端產業鏈、物聯網、5G垂直行業合作等新生態。同時，還要統籌處理好創新業務與基礎業務、局部與全局、顯績與實績、競爭與合作、2C與2B等各方面關系。

李國華作了題為《以***新時代中國特色社會主義思想為指導 奮力開創“五新”聯通建設和高質量發展新局面》的工作報告，指出2018年以來，中國聯通上下認真學懂弄通做實黨的十九大精神，黨中央決策部署得到堅決貫徹落實，公司上下全面細化落實集團公司黨組41號文件確定的30項任務71條舉措，對十九大報告每個方面都深刻領會、貫徹接應、落地做實，完成階段性任務。認真落實打好三大攻堅戰的決策部署，增強思想、政治和行動自覺，強化組織領導，加強工作的系統性、整體性與協調性，在認真做好防風險、防污染工作的同時，構建大扶貧工作格局，推動定點扶貧和全系統扶貧攻堅取得階段性成效。認真落實全國網信工作會議精神，細化制定10個領域任務舉措，確保貫徹落實到位。認真落實提速降費工作部署要求，在網絡速率大幅提升的同時，全面取消了移動業務上網流量全國漫游費，移動流量資費平均單價相比2017年底下降57.4%，家庭寬帶資費下降41%，互聯網專線資費下降10%，國際語音及數據漫游資費分別下降44%、75%。認真落實國務院大督查專項治理工作，對81項問題逐一進行解決，推動了服務民生工作的落地。全面履行央企政治、經濟與社會責任，圓滿完成各項重大活動通信保障任務，有序推進北京2022年冬奧會籌備服務工作，持續推進“法治央企”建設，認真落實清理拖欠民營企業賬款及農民工工資專項工作。通過認真抓黨中央決策部署的貫徹落實，有力帶動和促進了企業工作全面進步，經營業績顯著改善，高質量發展邁出重要步伐；互聯網化運營轉型成效明顯，網絡能力持續提升；混合所有制改革取得突破性進展，改革工作得到各方充分肯定；黨的建設質量顯著提升，為企業改革發展提供了堅強有力保證。

李國華在報告中提出了2019年中國聯通工作的總體要求是，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，按照中央經濟工作會議的部署要求，認真踐行新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，堅定深化實施聚焦創新合作戰略定力不動搖，縱深推進混改，充分激發微觀主體活力，以新治理釋放更多制度紅利、新基因迸發更大內在活力、新運營實現更高效率效益、新動能拓展更廣發展藍海、新生態匯聚更多協同優勢，奮力開創“五新”聯通建設和高質量發展新局面。圍繞2019年工作的總體要求和經營目標，李國華總經理指出，中國聯通既要順應潮流、積極應變，又要保持定力、克難攻堅。要始終堅持新發展理念，始終堅持以人民為中心，落實高質量發展要求，做好各項業務發展工作；要深入貫徹落實******在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，堅定改革意志、增強改革信心，堅決落實中央部署，將混改向縱深推進，更好地發揮試點示范效應；要堅持精品網絡建設，加強網絡對市場的支撐保障能力；要堅持問題導向改進客戶服務，切實提升客戶感知和企業品牌形象；要深入推進IT集約化互聯網化，充分發揮集中信息化系統運營優勢；要強化基礎管理，提升運營水平；要圍繞中心服務大局，全面做好企業黨建工作，做好黨建與中心工作的深度融合。

集團公司領導，各省公司、集團總部各部門、各子公司、計劃單列市、省會城市及戰略業務單元主要負責人出席會議。各省公司及總部各部門三級經理以上人員，各本地網領導班子成員以視頻方式參加會議。