2021年5月22日，由深圳市福田區人才工作局指導，深圳市人工智能行業協會主辦的第二屆AI·人才薈在深圳會展中心（福田）6號館成功舉辦。

（第二屆AI·人才薈現場）

深圳市福田人才工作局副局長蒙泱，深圳市人工智能行業協會執行會長郎麗艷，獵聘智庫研究院（中南區）院長安志敏，以及來自智因科技（深圳）有限公司、睿博天米科技（深圳）有限公司、深圳莫比嗨客樹莓派智能機器人有限公司、深圳極視角科技有限公司等的企業代表出席了活動。

第二屆AI·人才薈以“智匯引領·才聚福田”為主題，通過為期三天的展位展覽和會議論壇相結合的形式，吸引企業和高端人才積極參與。其中，在展覽區上，108平方米的展位全方面、多角度展示了福田人才局政策指導、企業招聘信息等。此外，在會議論壇上，嘉賓們就人才政策、人才建設、人才培養、人才招聘等問題分享了自己的看法，現場精彩不斷、掌聲陣陣。

深圳市福田人才工作局副局長蒙泱首先為活動做了致辭。蒙泱表示，今年的AI·人才薈已經是第二屆了，跟去年相比，今年的AI·人才薈內容更加豐富、更有看點。福田區人才局將人才工作與經濟發展需要緊密結合，從“政策、補貼、獎勵、服務”四大維度給予人才全面支持。同時，希望AI·人才薈越辦越好。

（深圳市福田人才工作局副局長蒙泱）

接下來，進入福田區人才政策宣講環節。福田英才薈政策宣講員、深圳市人工智能行業協會研究部主任王輝談到，2019年7月，福田區全面推出人才新政73條暨《關于進一步實施福田英才薈計劃的若干措施》，作為《粵港澳大灣區發展規劃綱要》發布后出臺的深圳市首部區級成體系的人才新政，英才薈2.0包含了人才引進、人才成長、創新創業、合作區專項和綜合保障等5個方面內容。主要有以下幾個特點：一是與發展定位和產業布局高度契合，力促高質量發展；二是將貢獻和創造力作為評價的人才主要標準，確立“本事”導向；三是精準支持創新創業，培育源生創造力；四是充分發揮社會組織的政府與企業之間橋梁作用，實現人才工作“三贏”局面；五是政策文體簡單操作實施簡便，堅持體驗感至上。

數據顯示，截至2020年12月，福田區共有經深圳市認定的高層次人才2064人，福田英才1941人，含Ⅰ類161人、Ⅱ類1290人、Ⅲ類490人。新增大專以上學歷戶籍人口數量為15.6萬，總人數達到50.7萬人，占福田區戶籍人口約四分之一。截至2020年12月，累計發放英才薈財政資金6.89億元。

（福田英才薈政策宣講員、深圳市人工智能行業協會研究部主任王輝）

隨后，獵聘智庫研究院（中南區）院長安志敏做了《AI賦能下的人才發展趨勢》的主題分享。安志敏表示，十八大以來，人工智能技術先后三次被寫入政府報告中，人工智能的發展已被提升到國家戰略高度。人工智能將催生新技術、新產品、新產業、新業態、新模式，實現社會生產力的整體躍升，推動社會進入智能經濟時代。與此同時，隨著行業的快速發展，中國人工智能人才缺口超30萬，供求比例僅為1:10，巨大的人才缺口導致“行業火爆、人才稀缺”現象。

（獵聘智庫研究院（中南區）院長安志敏）

最后，進入企業人才需求宣講環節。智因科技（深圳）有限公司、睿博天米科技（深圳）有限公司、深圳莫比嗨客樹莓派智能機器人有限公司、深圳極視角科技有限公司現場發布了人工智能不同領域的多項職位需求，包括有運籌優化算法工程師、機器學習算法工程師、算法開發工程師、結構設計工程師等。

另外，TCL工業研究院、深圳小庫科技有限公司、廣州高新興機器人有限公司、深圳市普渡科技有限公司、深圳市通天地智能產品孵化有限公司、深圳市必愛智能生命科技有限公司、通彩視聽科技（上海）有限公司等20家AI代表企業在AI·人才薈展覽區展示了超過250項崗位需求，吸引了大批的求職者前來現場咨詢并投遞簡歷。

（第二屆AI·人才薈展覽區）

人工智能時代已經來臨，面對AI發展的全球趨勢，未來社會需要更多深度的、創意性的人才，如何吸引人才、留住人才、用好人才、發揮人才作用是行業發展的重中之重。深圳市人工智能行業協會與福田區打造“三大新引擎”、“三大產業”和“三大定位”的中心工作緊密結合，力求吸引人才落戶福田，做好人才服務工作。

AI·人才薈是深圳市人工智能行業協會著力打造的國際化人工智能人才品牌活動，旨在促進人工智能高層次人才的引進、培養、激勵，加快推動實體經濟、科技創新、現代金融和人力資源協同發展。以AI·人才薈為媒，福田區將牢牢把握AI發展大勢，視人才作為發展的第一資源，創新作為發展的首要驅動力，以企業需求為導向推動人才政策落實，使人才發展與經濟社會發展深度融合，把優秀人才焦聚到深圳及福田建設事業中來，積極地推動企業人才隊伍建設工作發展，助力福田建設成為高層次人才創新創業首選之地。