機器人行業現在開始處于洗牌期，對于機器人市場的下一步發展，很難作出判斷，這里面有太多需要修正的地方，經過2018年機器人領域的不斷發展，到歲末年初，我們能感受到什么呢？

今年機器人的增長大幅下降，這對于市場來說是一個比較好的時機，給狂奔了三年多的機器人一個停下來喘息的機會，稍作調整，這是一個很現實的問題，比較市場亂象與競爭迸發，遲早是要出問題的，幸好現在的市場環境給予這樣一個機會，使得機器人行業能夠冷靜下來，調整業務方向，聚焦擅長領域，盡量做到不打無準備之仗，避免給公司帶來資金等方面的太大壓力，形成自律，多為行業帶來正向促進作用。

回首前三年多的到現在的這段發展歷程，其實都是奔著“中國制造2025”的大方向去的，具體做什么業務，那就是基本上屬于跟風了，不管自己公司能否做這項業務，首先挖一個成熟團隊過來，就宣稱自己搞機器人，而沒有去深入調查市場需求，鋪大攤子，不聚焦細分領域，就這樣來攪局機器人行業，基本無視機器人市場的發展規律與市場需求。

到現在很多機器人公司都是竹籃子打水一場空，倒閉關門的也不在少數，這是一個不僅拼技術，而且是拼綜合實力的行業，專做細分領域，需要集成的東西也很多，也不是單打獨斗就能做成的，在于國外市場相比，中國的機器人市場更需要勇于坐冷板凳，把國外壟斷的核心技術一點點攻破，這才是獎勵啊在機器人市場上的立足之本。

那么我們現在所處的一個機器人環境是怎樣的呢？是上升期？穩定期？這里面的綜合因素很多，總體來說，目前市場有需求就是一個比較積極的信號。說明市場機會還很大，加上中國傳統制造業的發達，有非常龐大的流水線工廠需要用到機器人，提高生產效率。

機器人代替人工勢不可擋？

人工智能趨勢已席卷全球，而庫克、馬化騰和李彥宏等大佬們對人工智能超越人類持有否認的態度。AI技術突飛猛進，當各界積極推動AI技術應用至各行業，物聯網高級顧問楊劍勇指出，對人類威脅在于部分工作被人工智能機器所取代，特別工業機器人部署規模日益擴大，將對全球就業市場帶來顛覆性變革，簡單、重復和具有規律性的工作終將會被機器（人工智能）所取代。

（一）引發失業

此前麥肯錫調查數據顯示，到2030年將有8億人的工作被機器所取代。另外，布魯金斯學會一項調查顯示，在調查對象中有52%人相信在30年內機器人可以完成目前人類大部分工作。

當下，全球工業4.0和智能制造如火如荼進行中，這制造業升級大趨勢下，具有一定規模的制造商已開始大量部署機器人，以此取代危險、簡單和重復性的工作。伴隨越來越多工業機器人上崗，也就意味著越來越多的工人下崗引發擔憂，因機器人導致千萬人失業無可避免，且無法阻止簡單和重復工作被機器所取代的腳步，對于大型制造業來說，簡單和重復性工作由機器換人將成為常態。

郭臺銘就曾設想過建造一支由百萬機器人組成勞動大軍的想法，希望在在未來10年內得意實現。就在今年，郭臺銘在股東大會上表示：將過在10年內機器人取代80％的人工，引發熱議。富士康在全球擁有超過百萬工人，如果取代現有80%的工人，意味著有高達百萬工人面臨失業。

（二）機器換人

早前也有消息指出，富士康在國內各生產基地已經部署了超過4萬臺機器人，除了富士康，作為另一家iPhone代工廠的和碩，其生產線裝備了機器人，同樣倍受業內關注，緊跟富士康在生產線引入機器人和自動化升級，以此減少用人數量和應付勞動力短缺的局面。

富士康高度重視智能工廠建設，提高智能化和自動化水平，并擁有多個熄燈作業工廠，實現了組裝、檢測、激光焊接、 拋光等主要工藝流程的全自動化生產。依據工業富聯2018年所披露的數據顯示，上半年營收1590億，同比增長16.29%，在營收提升的情況下，人力成本同比下降11.91%，這背后核心在于自動化水平提升和工業機器人部署，2018年上半年不包括研發費用，職工薪酬是11億，而上期為12.7億。

（三）機器人將得到廣泛應用

在物流領域，京東快遞機器人吸晴無數，在京東物流體系當中，從倉庫、運輸和配送環節，都在進行去人工化嘗試。此前，菜鳥網絡位于江蘇無錫的“IoT未來園區”已投入使用，利用物聯網、人工智能等技術構建了一個數字化物流園，園區內有近700臺機器人，由人工作業模式向自動化作業轉變。

在日本有一家機器人服務的酒店享譽全球，酒店服務生以機器人服為主，共部署有200多臺機器人，堪稱“機器人王國”，在酒店大堂、餐廳等場所為客人提供各種服務，從前臺入住，到行李搬運，再給房間打掃衛生等。這家機器人酒店是從2015年開始開始運營，經過多年探索和實踐，運營方已嘗到甜頭，為此，運營方宣布，將在在東京等城市再開設10家由機器人為服務生的酒店。

在國內，阿里也開了一家以機器人為服務的無人化未來酒店，房間全部采用智能化設計，從開關電視到燈光，到空調和窗簾等，通過天貓精靈可以操控房間一切智能設備，一旦進入房間，天貓精靈就成為用戶專屬管家提供各種服務。

在醫療領域，由于機器人逐漸進入各大醫院手術室，例如STAR機器人，其切割比專業外科醫生更精確，并且對周圍肌肉傷害更少。在今年10月，一名英國一位41歲病人迪安·沃爾特就通過機器人進行了全盆腔摘除手術，據介紹比傳統手術預計的要早兩周康復。還有，可能普通百姓相對陌生的達芬奇手術機器人，但在醫療行業赫赫之名，是當前應用最廣泛的手術機器人系統，已進入了各大手術室，預示著機器人懸壺濟世的時代也將來臨。

甚至傳統地產商碧桂園也在進入機器人領域，計劃五年內在機器人領域投入至少800億元，將機器人更廣泛地運用到建筑業、社區服務、生活起居等各類場景當中。蓬勃發展的機器人產業，碧桂園也想分一杯羹。

就業崗位因機器人和人工智能消失，勢必也會催生更新的崗位產生，作為人類則需要不斷提高自身的工作技能，以滿足科技的發展所需要的人才。同時，全球許多國家老齡化趨勢嚴峻，機器人部署規模能應付勞動力短缺，以此彌補勞動力不足，包括養老和照顧兒童等服務機器人正在悄然興起。

未來，在車站、機場、銀行和學校等社會服務場所，也將會看到越來越多的機器人身影，其背后依賴于AI技術的發展，給世界帶來巨大變革，使人們能夠享受更智能化的生活。